Contribuez à bâtir l’avenir de la cyber résilience à la Banque. En vous joignant à l’équipe chargée de la cybersécurité de la Banque, vous travaillerez sur des initiatives techniques hautement prioritaires qui améliorent la façon dont nous détectons les cybermenaces, y réagissons et assurons la reprise des activités dans un environnement qui évolue rapidement.

À propos du poste

Joignez-vous à une équipe hautement spécialisée en cybersécurité à la Banque du Canada et contribuez directement au renforcement des capacités de gestion de l’identité et de l’accès de l’institution. Dans un contexte où les cybermenaces deviennent de plus en plus fréquentes et sophistiquées, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des systèmes critiques et dans l’accès sécurisé des partenaires internes et externes.

Ce que vous ferez

Vous dirigerez les activités de développement et d’automatisation d’applications pour les solutions du Contrôle de l’accès et de l’Accès externe conçues pour permettre à la Banque d’identifier les cybermenaces, de s’en protéger, de les détecter et d’y réagir.

Vous devrez notamment :

• diriger la conception et le développement d’applications modernes et sécurisées ainsi que d’interfaces de programmation d’applications (API) soutenant les services d’authentification, d’autorisation et de gestion de l’identité pour les partenaires internes et externes
• piloter la livraison de bout en bout tout au long du cycle de développement et d’exploitation, y compris la conception, le développement, l’intégration et le déploiement continus, la mise en production et le soutien opérationnel
• fournir un leadership technique et un accompagnement concret aux développeuses et développeurs en favorisant les meilleures pratiques en matière de codage sécurisé, de conception d’API et de développement natif en nuage
• concevoir et mettre en œuvre des intégrations d’identité sécurisées à l’aide de normes modernes (OAuth, OpenID Connect, MSAL) et de plateformes d’entreprise (p. ex., Microsoft Entra ID, Microsoft Graph)
• développer et tenir à jour des solutions natives en nuage sur Azure en tirant parti de services tels qu’App Service, Key Vault, Storage ainsi que des architectures API et Front Door
• veiller à ce que les solutions soient sécurisées, vérifiables et conformes aux principes de la vérification systématique, notamment en matière de journalisation, de surveillance et de traçabilité
• diriger les activités de dépannage et d’analyse des causes fondamentales, en collaboration avec les équipes d’exploitation, afin d’accroître la résilience des systèmes
• favoriser l’amélioration continue par l’automatisation afin de réduire les efforts opérationnels et d’accroître la fiabilité et l’évolutivité des solutions
• contribuer à l’adoption sécuritaire de technologies émergentes, y compris les capacités d’intelligence artificielle générative, dans le respect des exigences de sécurité et de conformité de l’organisation
• agir comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe et contribuer à maintenir une culture de développement collaborative et hautement performante

Ce qu’il vous faut pour réussir

Vous dirigez en montrant l’exemple, et communiquez efficacement pour établir et entretenir des relations solides, et êtes capable de travailler en équipe. Vous avez également un grand souci du détail, le sens de l’initiative ainsi que la capacité de saisir de nouvelles informations et d’apporter des solutions innovantes à l’équipe.

De plus, vous avez :

• une excellente maîtrise de JavaScript et de TypeScript ainsi qu’une expérience avec des cadres de développement modernes (React, Angular, Next.js)
• une expérience du développement de services dorsaux à l’aide de Node.js, Express et d’API REST
• une expérience de l’intégration avec des plateformes d’entreprise (p. ex., API Microsoft Graph)
• une solide expérience des mécanismes d’authentification et d’autorisation (MSAL ou technologies équivalentes) ainsi qu’une connaissance approfondie d’Oauth 2.0, d’OpenID Connect et de SAML
• une expérience pratique de la gouvernance et de l’administration de l’identité (notamment en matière de droits d’accès, de cycle de vie des accès, d’administration déléguée et d’auditabilité) dans Entra ID ou des plateformes comparables
• une expérience démontrée dans la conception de systèmes conformes aux principes de vérification systématique et aux normes de sécurité d’entreprise
• une expérience pratique des services Azure (App Service, Key Vault, Storage, Front Door, Logic Apps)
• une expérience des pratiques d’intégration et de déploiement continus et de développement et d’exploitation (Azure DevOps, Git, conteneurs)
• une solide connaissance de la gestion des API et de la conception sécurisée d’API (Layer7, Apigee, MuleSoft, APIM)
• une bonne compréhension des principes de sécurité des applications Web et des environnements d’entreprise
• une connaissance des concepts liés à l’intelligence artificielle générative et de leurs applications en contexte organisationnel
• d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en communication, ainsi que la capacité de produire une documentation technique claire

Atouts

• expérience de ce qui suit :
  • modèles de livraison Agile et de développement et d’exploitation
  • plateformes de gestion de l’identité et de l’accès et de gouvernance et d’administration de l’identité (Entra ID Governance, SailPoint)
  • infrastructures à clés publiques, protocoles TLS et authentification basée sur les certificats
• connaissance des principes de vérification systématique et des architectures de sécurité infonuagique
• compréhension des réseaux et des protocoles Web (REST, SOAP, JSON/XML)

Vos études et votre expérience

Le poste exige un diplôme dans une discipline pertinente, et au moins 5 à 8 années d’expérience pertinente. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra aussi être prise en compte.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  • Le titre officiel de ce poste est « Chargée/chargé du développement des applications »

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.  Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• • Le salaire se situe généralement entre 126 765$ et 149 135$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.