À propos du poste

À titre d’architecte de solutions de sécurité (ASS), Portefeuille Marchés financiers et Opérations bancaires (MFOB), au département des Services des technologies de l’information (STI). Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de l’architecture de sécurité et des capacités d’évaluation des cyberrisques de la Banque du Canada.

Vous contribuerez à la transition en cours de la Banque vers des solutions infonuagiques et mettrez à profit votre expertise en architecture de sécurité et en évaluation des cyberrisques dans le cadre de divers programmes et initiatives à l’échelle de l’organisation.

En étroite collaboration avec les architectes de solutions, les équipes responsables de la mise en œuvre et les parties prenantes en matière de cyberrisques, vous veillerez à ce que les solutions technologiques soient sécurisées dès la conception, qu’elles soient conformes aux principes de l’architecture d’entreprise et qu’elles respectent les normes de cybersécurité et les cadres de gestion des risques de la Banque.

Vos futures responsabilités

Pour exercer les fonctions du poste avec succès, vous devrez :

• concevoir et examiner des architectures de solutions de sécurité afin d’assurer leur conformité aux exigences sur les plans des opérations, des technologies et de la sécurité
• soutenir les initiatives de mise en œuvre de l’infonuagique et de migration vers l’infonuagique en évaluant la posture de sécurité et l’architecture de sécurité pour les solutions hébergées dans le nuage
• réaliser des évaluations de cybersécurité et des risques conformément aux cadres d’évaluation des cyberrisques de la Banque
• appliquer des techniques de modélisation des menaces pour orienter la conception de solutions sécurisées et appuyer la prise de décisions liées aux risques
• collaborer étroitement avec les équipes de solution et de projet afin de cerner, de suivre et d’atténuer les cyberrisques
• assurer l’orientation et l’examen de l’architecture pour favoriser la mise en œuvre de solutions sûres et résilientes
• contribuer à l’évolution des processus, normes, outils et modèles liés à l’architecture de sécurité
• suivre les tendances et les technologies émergentes du secteur afin d’éclairer les décisions en matière de sécurité et d’architecture

Vos connaissances et compétences

En tant qu’architecte de solutions de sécurité :

• vous savez analyser des environnements techniques complexes et formuler des recommandations de sécurité claires et fondées sur les risques
• vous êtes à l’aise dans des environnements couvrant les applications, les infrastructures et l’infonuagique
• vous communiquez efficacement avec des publics techniques et non techniques
• vous savez respecter les échéanciers tout en prenant des décisions éclairées en matière de sécurité et d’architecture
• vous possédez un sens poussé de la collaboration et contribuez positivement au travail d’équipes interfonctionnelles
• vous faites preuve de souplesse et êtes capable de mener de front plusieurs tâches prioritaires dans un milieu de travail dynamique

Vos études et votre expérience

• Diplôme d’études universitaires ou collégiales en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Au moins dix (10) années d’expérience liée aux technologies de l’information, dont :
  • au moins cinq (5) années d’expérience reconnue dans le développement de solutions d’architecture de cybersécurité
  • au moins cinq (5) années d’expérience reconnue dans le cadre d’un programme d’évaluation de la cybersécurité
• Expérience de participation à des programmes d’évaluation des cyberrisques ou de la sécurité, ou de soutien à de tels programmes
• Expérience reconnue avec des cadres de contrôles la de sécurité (p. ex., NIST 800‑53, NIST CSF, ISO 27001, SOC 2)

ou

• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Atouts

• Expérience des plateformes infonuagiques (p. ex., Azure)
• Expérience des concepts de cybersécurité comme le modèle à vérification systématique et la prévention des pertes de données
• Certifications professionnelles (p. ex., CISSP, CISA, CISM)
• Expérience dans les domaines de la finance, des services bancaires ou des paiements

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Télétravail/ Modele de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. Pour ce poste, si vous ne vivez pas à une distance raisonnable de votre lieu de travail, vous serez en mesure de travailler à distance à 100 % (n’importe où au Canada) pour la durée de ce terme.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• • Le salaire se situe généralement entre 126 765$ et 149 135$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.