Le saviez-vous?   
Les bureaux régionaux sont les yeux et les oreilles de la Banque du Canada. La veille stratégique qu’ils réalisent auprès d’entreprises et de ménages canadiens à l’aide d’enquêtes et d’autres types de recherches sur le terrain est essentielle à la prise en compte de divers points de vue dans le travail de la Banque et à la formulation de la politique monétaire. Lorsqu’un choc comme une pandémie ou une guerre commerciale frappe l’économie canadienne, ces renseignements sont indispensables à l'atteinte des meilleurs résultats pour la population canadienne.  

Ce que vous ferez  
Le département des Analyses de l’économie canadienne fournit des analyses et des documents de recherche économiques à l’appui de la fonction Politique monétaire de la Banque. Le département comprend la Section des enquêtes et de la veille économique, qui travaille à partir des bureaux régionaux de la Banque et cherche à établir des relations réciproques avec la population. La Section réalise des consultations et des enquêtes, dont l’enquête sur les perspectives des entreprises, Le Pouls des leaders d’entreprise et l’enquête sur les attentes des consommateurs au Canada. À partir des renseignements recueillis dans ces enquêtes et d’autres sources, la Section effectue des recherches et des analyses pour soutenir la prise de décisions en matière de politique monétaire.  

De plus, la Section bâtit et cultive un réseau de relations au sein du milieu des affaires, de la société civile, du gouvernement et du monde universitaire, ce qui lui permet de recueillir rapidement des renseignements sur les grands changements économiques. Elle communique avec ce réseau afin de mieux faire comprendre au public les politiques de l’institution. Elle travaille aussi de près avec le département des Communications afin d’aider les membres du Conseil de direction de la Banque à nouer le dialogue avec des gens de partout au pays. 

Sous la supervision générale de la directrice régionale ou du directeur régional (Analyse économique) de la Colombie-Britannique et le Yukon, vous devrez : 

• évaluer les besoins en information du département et concevez des méthodes d’enquête pour y répondre 
• initier, diriger et effectuer des analyses à l'aide les résultats qualitatifs des entretiens sur le terrain et appliquer des méthodes statistiques à l’analyse des données de la dernière enquête et des données rétrospectives de l’enquête
• mener des analyses statistiques et économétriques de la conjoncture et des problèmes économiques courants, et entreprendre des projets de recherche à long terme à l’appui de l’atteinte des objectifs prioritaires du département en matière de recherche  
• vous tenir au courant des tendances économiques à l’échelle nationale et provinciale en surveillant et en analysant les données macroéconomiques et microéconomiques, et en préparant des notes de breffage à l’intention de la direction de la Banque  
• mener des entrevues de renseignements commerciaux avec des cadres supérieurs du secteur privé partout en Colombie-Britannique et au Yukon.  
• nouer des relations avec des tiers en vue de mettre en commun des connaissances, des recherches et des analyses  
• collaborer aux activités de communication pour faire en sorte que les messages de la Banque sur la politique monétaire soient bien compris   
• encadrer d’autres économistes du département et travailler étroitement avec eux

De plus, vous exécuterez votre travail conformément aux valeurs fondamentales de la Banque et vous appuierez la direction régionale dans ses efforts pour favoriser un climat de transparence, de collaboration, d’excellence et d’amélioration continue au sein du bureau régional et auprès de vos collègues de la Banque et d’ailleurs. 

Ce qu’il vous faut pour réussir 

• une très bonne compréhension des principes de base de la microéconomie et de la macroéconomie ainsi qu’une connaissance générale des différents aspects de la formulation et de la mise en œuvre de la politique monétaire. 
• expérience en tant que responsable de la rédaction d’analyses de grande qualité sur l’évolution de l’économie 
• aptitude à mener des analyses économiques éclairées ainsi qu’à fournir des conseils judicieux en matière de politiques en comprenant les besoins du personnel dirigeant et en cernant les détails importants tout en ayant une bonne vue d’ensemble
• capacité de comprendre et d’analyser rapidement des données économiques et financières complexes au moyen de logiciels de statistique ou de programmation
• capacité de communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des publics divers et de participer activement à des réunions avec des professionnels de niveau supérieur 
• compétences en matière de planification et d’organisation : capacité d’organiser son travail de façon efficace, d’établir des priorités et d’assurer un suivi pour que les multiples projets soient réalisés dans les délais impartis, sous la contrainte d’échéances serrées
• expérience de la collaboration au sein d’une équipe, avec d’autres équipes et avec des partenaires internes

Atouts  

• expérience de la conception d’enquêtes et de l’analyse de microdonnées connexes
• connaissance approfondie des outils économétriques et d’analyse de données
• expérience de l’innovation pour résoudre des problèmes importants en prenant des risques mesurés 
• réseau de relations au sein du milieu des affaires, de la société civile, du gouvernement ou du monde universitaire en Colombie‑Britannique ou au Yukon 

Vos études et votre expérience 

• une maîtrise en économie ou en finance avec un minimum de cinq ans d’expérience en analyse économique ou financière ou dans un domaine lié à l’élaboration de politiques
• un doctorat en économie ou en finance avec un minimum de deux ans d’expérience en analyse économique ou financière ou dans un domaine lié à l’élaboration de politiques
• une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 124 279$ et 146 211$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.