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Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Il est possible que la présente affiche serve à pourvoir d’autres postes de superviseurs (permanents ou à durée déterminée) au sein du département de la Supervision qui pourraient être affichés en 2025.
À propos du département de la Supervision
L’écosystème des paiements évolue rapidement au Canada et à l’échelle mondiale, sous l’impulsion de progrès technologiques qui offrent de nouveaux moyens de paiement aux consommateurs et aux entreprises. En réponse à cette évolution, la Banque du Canada est chargée de mettre en œuvre le cadre de supervision des paiements de détail en vertu de la Loi sur les activités associées aux paiements de détail (LAAPD).
Aux termes de ce cadre, la Banque procède à l’enregistrement des fournisseurs de services de paiement (FSP) qui exécutent des activités associées aux paiements de détail. Elle doit également maintenir un registre public des FSP et superviser le respect des différentes exigences quant à la gestion des risques opérationnels et à la protection des fonds par ces fournisseurs.
La Banque évalue si les FSP gèrent efficacement les risques, cerne les points à améliorer et fait la promotion de la conformité au moyen d’une combinaison d’outils de conformité et d’application de la loi. Elle détient le pouvoir d’imposer des sanctions administratives pécuniaires et de conclure des accords de conformité, le cas échéant.
Ce que vous ferez
En tant que superviseure ou superviseur, Application de la loi, vous contribuerez à l’exécution du mandat de supervision de la Banque en participant à la mise en œuvre des pouvoirs législatifs et réglementaires de la Banque. Vous devrez notamment mener des enquêtes sur les cas de non-conformité potentielle et travailler avec les superviseurs-experts et les superviseurs principaux afin de recommander des mesures et des outils appropriés.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
Vous avez le désir de développer vos connaissances du système financier au sens large et de la supervision des systèmes de paiement de détail (ou les avez déjà), tout en ayant une bonne compréhension des problèmes et tendances actuels auxquels sont confrontés les FSP. Vous connaissez les processus de conformité et d’application de la loi, et avez de l’expérience avec divers enjeux liés à l’application de la loi ou aux enquêtes. Vous devez aussi connaître les lois pertinentes, les organismes de réglementation et les lignes directrices concernant la supervision des paiements de détail. Vous êtes capable de repérer les divergences ou tendances dans les données, d’interpréter les lois et règlements, de recueillir des renseignements et d’en faire la synthèse, de trouver des solutions et de formuler des recommandations.
Atouts
- connaissance ou expérience des cadres de surveillance comprenant des régimes d’application de la loi, en particulier ceux qui intègrent des mesures connexes comportant des amendes administratives
- expérience des régimes de droit administratif ou de travail auprès d’un organisme de réglementation ou d’un FSP, ou dans un domaine pertinent
- expérience dans le domaine du droit, de la conformité ou de l’application de la loi
- titre professionnel en comptabilité axé particulièrement sur la comptabilité de gestion ou l’audit
- titre professionnel dans le domaine des risques
Vos études et votre expérience
Le poste exige au moins quatre années d’expérience pertinente ainsi qu’un baccalauréat en droit, en finance, en comptabilité, en économie ou en administration des affaires, ou une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou un diplôme équivalent dans une discipline connexe. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.
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Ce que vous devez savoir
- La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
- Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
- Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
Modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
- Le salaire se situe généralement entre 92 346$ et 108 643$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
- La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
- Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
- Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
- Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.