Cette affiche pourrait également servir à pourvoir d’autres postes, à durée déterminée ou permanents, au sein de l’équipe du mandat relatif aux cryptomonnaies stables, à mesure qu’ils deviendront disponibles dans un avenir rapproché.

À propos du département de la Supervision et du mandat relatif aux cryptomonnaies stables

Une cryptomonnaie stable est un actif numérique conçu pour maintenir une valeur stable par rapport à un actif sous-jacent, comme ceux qui sont rattachés à une monnaie fiduciaire de référence (p. ex., le dollar canadien). À l’heure actuelle, les cryptomonnaies stables sont principalement utilisées pour la négociation de cryptomonnaies. À mesure que l’écosystème des paiements au Canada et à l’échelle mondiale évolue, les cryptomonnaies stables offrent toutefois de nouveaux moyens de paiement aux consommateurs et aux entreprises. À la suite de la sanction royale de la Loi sur les cryptomonnaies stables, la Banque du Canada sera chargée de réglementer et de superviser les émetteurs de cryptomonnaies stables et les fournisseurs de services de paiement qui les utilisent. Elle devra notamment établir et appliquer des exigences relatives :

• aux réserves d’actifs
• aux rachats
• aux risques opérationnels et technologiques  

Le département des Paiements et de la Surveillance réglementaire dirige la préparation à ce nouveau mandat en s’appuyant sur les bases jetées par la Loi sur les activités associées aux paiements de détail (LAAPD).

Ce que vous ferez

Sous la supervision de la directrice ou du directeur, vous appuyez l’élaboration et la mise en œuvre du nouveau mandat de réglementation des cryptomonnaies stables. Ce nouveau mandat demande une participation étroite au processus d’élaboration de la réglementation que dirigera le ministère des Finances du Canada et à la publication des lignes directrices de la Banque, afin d’établir des attentes claires pour toutes les entités visées. Vous contribuerez à l’élaboration des attentes de la Banque en matière de supervision en offrant une expertise technique et veillerez à ce que l’institution soit outillée pour superviser efficacement un écosystème des paiements en évolution rapide et technologiquement complexe. En étroite collaboration avec les équipes chargées de la supervision, vous contribuerez à transformer les attentes de supervision en lignes directrices claires et réalisables à l’intention des entités réglementées, afin d’assurer la conception et la mise en œuvre efficace des attentes en matière de risques liés aux technologies et aux systèmes.

Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborez également avec d’autres secteurs de l’organisation, notamment les opérations TI, la cybersécurité et d’autres fonctions techniques, pour concevoir et mettre en œuvre les systèmes nécessaires à la supervision. À l’externe, vous représenterez la Banque dans le cadre d’échanges avec des organismes de l’industrie, des forums internationaux et de normalisation afin de participer aux discussions sur les risques technologiques et les pratiques réglementaires. Une fois que la loi sera entrée en vigueur et que la supervision des entités réglementées commencera, vous contribuerez aux activités de supervision en évaluant la façon dont les entités réglementées gèrent les risques technologiques et opérationnels, et contribuerez à éclairer la prise de décisions et les mesures de supervision.

Ce qu’il vous faut pour réussir

• Expertise technique : Compréhension approfondie des chaînes de blocs, de l’architecture des contrats intelligents et de l’infrastructure des actifs numériques
• Réalisation de projets : Orientation opérationnelle reconnue et capacité à fournir une expertise technique dans le cadre d’un projet complexe comportant un éventail de résultats attendus, tant dans le domaine des TI que des politiques
• Collaboration interfonctionnelle : Capacité de travailler efficacement avec des superviseures et superviseurs, ainsi que des partenaires juridiques, technologiques et opérationnels, pour soutenir la mise en œuvre; excellentes aptitudes pour la gestion des parties prenantes et l’établissement de relations
• Communication efficace : Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, et capacité à expliquer des concepts techniques à des publics non spécialisés; expérience reconnue de la représentation de votre organisation dans votre domaine d’expertise dans le cadre de la mobilisation des parties prenantes
• Capacité d’analyse : Capacité à évaluer le risque opérationnel en fonction de la conception du système, des flux de données et de processus, des politiques et de la gouvernance
• Résolution de problèmes : Capacité d’exercer un jugement technique éclairé et de faire preuve d’initiative pour élaborer des solutions pratiques dans un environnement qui évolue rapidement

Atouts

• expérience directe de la conception, du déploiement ou de l’exploitation de systèmes d’actifs numériques de qualité opérationnelle (cryptomonnaies stables, cryptoactifs, actifs jetonisés)
• expérience ou connaissance des cadres réglementaires (p. ex., LAAPD, Régime canadien de lutte contre le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes, régimes internationaux de cryptomonnaies stables)
• expérience des plateformes infonuagiques, de l’ingénierie des données, des systèmes fondés sur des API ou de la technologie de registre distribué
• expérience de travail dans une fonction de supervision, de réglementation ou de gestion des risques

Vos études et votre expérience

Le poste exige une maîtrise en informatique, en génie logiciel, en systèmes d’information, en science des données, en génie ou dans une discipline connexe, et au moins cinq années d’expérience pertinente dans les domaines de l’architecture de systèmes, des plateformes de données et du développement de logiciels. Quant à elles, les personnes candidates qui détiennent un baccalauréat dans une discipline connexe doivent posséder au moins sept années d’expérience pertinente dans ces domaines. Une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pertinentes pourra également être prise en compte.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 126 765$ et 149 135$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.