Numéro du poste:  11481
Type de poste:  emploi à durée déterminée
Durée du poste:  12 mois (prolongation ou titularisation possible)
Lieu de travail: 

Ottawa ou Toronto, ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  5 mai 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Analyste-experte/expert en sécurité des données, Services bancaires axés sur les consommateurs
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Cette affiche pourrait également servir à pourvoir d’autres postes, à durée déterminée ou permanents, au sein de l’équipe chargée des services bancaires axés sur les consommateurs, à mesure qu’ils deviendront disponibles dans un avenir rapproché.

 

Processus de candidature 
Votre dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • curriculum vitae
  • lettre de présentation expliquant comment vos compétences et qualifications répondent aux exigences du poste

 

Nouveau mandat de la Banque du Canada consistant à superviser les services bancaires axés sur les consommateurs
Dans le budget fédéral de 2025, le gouvernement du Canada a confié à la Banque du Canada le mandat de surveiller l’application de la Loi sur les services bancaires axés sur les consommateurs.
 

Les services bancaires axés sur les consommateurs forment un cadre qui permet aux consommateurs de communiquer leurs données financières aux sociétés financières de leur choix. À l’intérieur de ce cadre, les consommateurs peuvent contrôler, modifier, gérer et supprimer leurs renseignements. Ils peuvent aussi décider quand, comment et dans quelle mesure leur institution financière transmet leurs renseignements aux sociétés financières. En mettant en place un cadre permettant aux consommateurs d’utiliser leurs renseignements financiers de façon sécuritaire et en toute confiance, on les aidera à faire de meilleurs choix quant aux nouveaux produits et services financiers, tout en assurant la protection de leurs données.
 

En vertu de ce mandat, la Banque du Canada :

  • accréditera les entités qui participeront à l’écosystème de partage des données
  • tiendra un registre des entités accréditées
  • supervisera les entités participantes et veillera à ce que les risques liés au partage de données soient gérés comme il se doit, notamment en évaluant la conformité des entités aux exigences suivantes de la Loi sur les services bancaires axés sur les consommateurs :
    o    partage de données
    o    mesures de sécurité
    o    norme technique
    o    gestion du consentement
    o    mesures visant les consommateurs
    o    traitement des plaintes
  • supervisera les tiers fournisseurs de services accrédités, un organisme externe de traitement des plaintes et un organisme de normalisation technique pour s’assurer qu’ils se conforment aux dispositions de la Loi
  • surveillera et évaluera les tendances et questions qui se dessinent et qui peuvent influencer les utilisateurs de services bancaires axés sur les consommateurs
  • favorisera, dans l’intérêt des consommateurs, la concurrence dans le secteur financier

 

La Banque du Canada se prépare en vue de ce nouveau mandat en contribuant au processus d’élaboration de la réglementation (dirigé par le ministère des Finances) et en travaillant à la conception et à la mise en œuvre d’un cadre de supervision.

 

Ce que vous ferez

Vous agirez comme membre clé de l’équipe responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du nouveau cadre de supervision, et respecterez des échéanciers ambitieux tout en créant un nouveau cadre réglementaire. 

 

Vous mettrez à profit votre expérience et votre expertise en vue d’élaborer des normes de sécurité des données pour les entités qui participent aux services bancaires axés sur les consommateurs. Vous formulerez aussi des critères d’évaluation à l’appui des évaluations de conformité effectuées par la Banque du Canada.

 

Les mesures liées à la sécurité des données sont une exigence clé du partage sécurisé des données des utilisateurs au sein du cadre des services bancaires axés sur les consommateurs. En tenant compte de la diversité des tailles, des modèles d’affaires et des profils de risque des entités participantes, vous contribuerez à définir des mesures de sécurité minimales ainsi que des exigences en matière de signalement et de résolution des incidents, afin d’aider les participants à gérer les risques liés à la protection des données des consommateurs. 

 

Les exigences en matière de sécurité des données s’appuieront sur les normes établies en matière de sécurité de l’information et auront notamment trait à ce qui suit : 

  • sécurité des systèmes et des applications 
  • contrôle de l’accès et identification 
  • protection des données et chiffrement 
  • sécurité des réseaux et de l’infrastructure 
  • sécurité des tiers et du nuage
  • sensibilisation et formation en matière de sécurité
  • gestion des incidents et mesures correctives

 

Vous contribuerez à la formulation de ces exigences en publiant des indications visant à favoriser la conformité des entités participantes, en établissant des exigences en matière de rapports et en élaborant des critères d’évaluation pour mesurer l’efficacité des contrôles de sécurité des données.

 

Vous participerez également à la conception de processus de surveillance destinés à la supervision quotidienne des entités participantes et aiderez à intégrer ces processus dans un système informatique afin de garantir une surveillance efficace. Vous aiderez également à formuler l’approche d’évaluation des risques de la Banque en vertu du cadre des services bancaires axés sur les consommateurs.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • Sécurité de l’information et des actifs – Expérience de l’élaboration, de la mise en œuvre, de l’évaluation et de la mise à l’essai de contrôles des risques de sécurité des données pour l’ensemble des actifs et des processus servant à stocker, à traiter et à transmettre l’information; excellente capacité à fournir des conseils judicieux et pratiques quant à un large éventail de questions de sécurité des données.
  • Prestation de services et infonuagique assurées par des tiers – Capacité à identifier les risques liés à la sécurité des données dans le cadre de l’impartition, et à s’en prémunir. 
  • Détection des intrusions et des incidents, et réponse – Expérience de la surveillance, de la détection et de la réponse aux menaces à la sécurité des données.
  • Gestion des risques et conformité – Capacité à mener des évaluations des risques et à veiller à ce que le stockage, le transfert et la manipulation des données respectent les cadres réglementaires.
  • Gestion de projet – Capacité à gérer des projets, à organiser le travail, à concilier plusieurs priorités à la fois, à proposer des approches efficaces et à respecter des échéances serrées; expérience dans la conversion des exigences opérationnelles et dans l’appui de leur intégration aux processus informatiques au moyen d’une approche agile.
  • Collaboration – Capacité à cultiver des relations de travail positives en appuyant les décisions de l’équipe, en réglant constructivement les conflits, en sollicitant différentes opinions, et en adaptant votre travail aux priorités de l’équipe tout en répondant aux demandes de soutien.
  • Aptitudes efficaces de communication – Grande facilité à communiquer verbalement et par écrit, et capacité d’adapter votre style de communication à un large éventail de publics internes et externes.
  • Résolution de problèmes – Capacité démontrée à analyser des informations relatives à la loi, à la finance, aux paiements et aux risques, et à faire preuve d’un esprit novateur pour résoudre des enjeux complexes liés aux politiques. 
  • Personne pleine d’initiative – Capacité à prendre les devants et à déterminer proactivement les prochaines étapes qui permettront de faire avancer les projets; aisance à travailler dans l’ambiguïté, car les nouveaux éléments du cadre et sa mise en œuvre évolueront en parallèle.  

 

Atouts

  • accréditations professionnelles pertinentes (CISSP, CISA/CISM, CRISC, GSNA et/ou PCI-DSS)
  • connaissance des services bancaires axés sur les consommateurs, y compris les approches réglementaires, la gestion des risques et les normes techniques
  • expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de cadres de supervision ou de réglementation
  • connaissance pratique ou théorique des méthodes de gestion des risques en vigueur dans les entreprises de paiement ou de technologie et les institutions financières
  • expérience pratique de la supervision dans le secteur financier 

 


Vos études et votre expérience
Ce poste exige un baccalauréat en informatique, en sécurité de l’information, en systèmes d’information, en génie informatique ou dans une autre discipline pertinente, et au moins 6 ans d’expérience dans des postes à responsabilités croissantes dans les domaines de la sécurité de l’information, de la sécurité des données, des cyber risques ou de la gestion des risques technologiques.
Votre formation et votre expérience professionnelle combinées témoignent de votre expertise approfondie, de votre discernement et de vos capacités analytiques, qui sont requis pour soutenir le mandat de la Banque du Canada consistant à superviser les services bancaires axés sur les consommateurs.

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

 

Ce que vous devez savoir

    • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
    • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
    • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
    • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.  Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

    • Le salaire se situe généralement entre 111 051$ et 130 649$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
    • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
    • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
    • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
    • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.