Ottawa ou Calgary, ON, CA
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Ce que vous ferez
Vos fonctions de développement et de soutien TI vous amèneront à apporter des améliorations et des correctifs à Findur, une application de négociation externe adaptée aux besoins de la Banque, et à en assurer le soutien.
Pour occuper ce poste, vous devez être à l’aise dans un environnement Agile où l’on pratique les techniques collaboratives de développement logiciel piloté par les tests. Vous devez posséder de l’expérience en développement logiciel dans le cadre de projets d’envergure et devez également effectuer un soutien de troisième ligne par rotation. Il va de soi qu’à ce niveau de responsabilités, vous avez une expérience approfondie du domaine et êtes en mesure de favoriser les changements pour encourager les autres à adopter de bonnes pratiques.
Vos aptitudes fondamentales pour la communication et les relations interpersonnelles seront inestimables dans la collaboration avec le groupe de soutien opérationnel et les utilisateurs finaux en vue d’examiner l’avenir de l’application.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
- analyser, concevoir et mettre en œuvre des améliorations pour répondre aux besoins opérationnels
- maintenir des relations de collaboration avec les partenaires du secteur des technologies et les parties prenantes internes
- effectuer des analyses techniques et des analyses des causes fondamentales de certains problèmes, et recommander des correctifs
- intégrer les pratiques de développement optimales, comme le développement piloté par les tests et DevOps, et en favoriser l’adoption
- assurer le soutien de troisième ligne (sur appel, par quarts ou pendant la fin de semaine au besoin)
- assurer mentorat et leadership auprès des autres membres de l’équipe
Ce qu’il vous faut pour réussir
- Vous posséder l’expérience pratique suivante :
- développement Java au moyen de l’environnement de développement intégré (EDI) Eclipse, de préférence avec le système de gestion de bases de données relationnelles Oracle comme application dorsale
- développement piloté par les tests en utilisant des bibliothèques et des outils tels que les cadres de simulation, JUnit, Cucumber, etc.
- développement ou soutien de tests automatisés au moyen d’API
- développement à l’aide de bases de données Oracle, avec une solide connaissance de SQL
- prise en charge d’applications hautement stratégiques et exigeant un niveau élevé de disponibilité, de fiabilité et de sécurité
- vaste compréhension des systèmes informatiques et des normes en matière d’architecture logicielle
- capacité à analyser des problèmes ou des processus multisectoriels complexes et à les interpréter, à cerner et à comprendre les besoins, et à concevoir des solutions de rechange
- solides compétences en communication et capacité d’influencer les autres développeurs au sein de diverses équipes Scrum
Atouts
- connaissance pratique de Qlik
- connaissance des tests de performance
- connaissance des applications et systèmes utilisés en finance
- connaissance pratique de Findur ou de Endur
- connaissance pratique des entrepôts de données
- connaissance pratique des applications commerciales
- connaissance pratique de MuleSoft
- connaissance pratique des conteneurs
Vos études et votre expérience
Le poste exige un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en informatique, en développement de logiciels ou dans une discipline connexe. Sept années d’expérience ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourront être prises en compte.
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.
Ce que vous devez savoir
- La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
- Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
- Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
Modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
- Le salaire se situe généralement entre 108 874$ et 128 087$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
- La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
- Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
- Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
- Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.