Numéro du poste:  10986
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indéterminé
Lieu de travail: 

Ottawa ou Calgary, ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  22 juillet 2025 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Développeuse/développeur et développeuse/développeur principal
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

L’Équipe

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes souhaitant se joindre à l’Équipe des données et des plateformes de calcul, au département des Services des données et du numérique. Cette équipe a pour objectif de fournir des outils analytiques, des technologies de données, de calcul et d’IA, ainsi que des services qui répondent aux exigences en constante évolution d’une banque centrale moderne, centrée sur les données.

 

Dans un environnement agile, vous aurez l’occasion d’expérimenter, d’apprendre et d’apporter vos compétences pour faire évoluer et intégrer continuellement les plateformes de données, de calcul et d’IA de la Banque dans un environnement hybride réunissant des infrastructures infonuagiques, SaaS et PaaS ainsi que des infrastructures physiques et virtuelles sur site.

Si vous souhaitez tirer parti de la technologie pour mettre à profit le potentiel des données et maximiser les capacités des données, de calcul et d’IA, nous vous invitons à postuler!

Veuillez noter que cette affiche sera utilisée pour pourvoir plusieurs postes, y compris des postes à durée déterminée.

 

Nota : La présente affiche pourrait être utilisée pour pourvoir à la fois des postes permanents et des postes à durée déterminée.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

Vous êtes une personne pleine d’initiative possédant une curiosité qui alimente votre capacité à évaluer des problèmes complexes et à les résoudre de manière proactive. En tant que spécialiste pragmatique qui priorise l’exécution, vous vous épanouissez dans des environnements axés sur la collaboration et tirez de la fierté de votre contribution à la réussite de l’équipe. Vous savez communiquer efficacement et adapter votre message à divers publics pour qu’il soit clair et percutant. Vous avez une passion pour l’infrastructure de données et vous vous engagez à rendre les données plus accessibles afin d’autonomiser les autres. Vous aimez aussi apprendre et cherchez constamment des occasions de vous perfectionner et de rester à jour dans un domaine en évolution rapide.

 

Sur le plan technique, vous possédez une expertise de base de ce qui suit :

 

  • Plateforme Databricks : maîtrise de l’écosystème Databricks, y compris l’ingénierie des données, les notebooks, MLflow et le développement collaboratif
  • Systèmes Linux : connaissance approfondie de Red Hat Linux et des procédures d’interpréteur de commandes (p. ex., Bash)
  • Plateforme d’infonuagique Azure
    • expérience reconnue du développement et des services infonuagiques dans Azure
    • connaissance des services d’IA sur Azure (p. ex., Azure Machine Learning, Azure Cognitive Services).
    • les accréditations Azure sont un atout considérable
  • Opérations d'apprentissage automatique et ingénierie de l'IA
    • conception et mise en œuvre de pipelines d'opérations d'apprentissage automatique (MLOps) à l’aide des meilleures pratiques d'intégration et de déploiement continus pour les flux de travail d'apprentissage automatique
    • expérience de l'entraînement, du déploiement et de la surveillance de modèles à grande échelle
    • connaissance de l’ingénierie de l’IA, y compris la gestion du cycle d'apprentissage automatique, le contrôle de versions des modèles et la mise en œuvre des modèles
    • bonne connaissance des cadres d'apprentissage automatique : TensorFlow, scikit-learn, NumPy, Pandas, Spark MLlib, Kubeflow
  • Développement, sécurité et exploitation (DevSecOps), et intégration et déploiement continus (CI/CD)
    • expérience des principes DevSecOps, des tests automatisés et de l’intégration de la sécurité dans les pipelines
    • solide connaissance des pipelines CI/CD, des déploiements automatisés et de l'infrastructure programmable (p. ex., Azure DevOps, GitHub Actions).
    • bonne connaissance des méthodes Agile, des tests unitaires et des outils de tests d’intégration

 

Atouts 

  • Mégadonnées et Spark : expérience pratique d’Apache Spark pour le traitement de données à grande échelle et l’analyse en temps réel
  • Programmation à l’aide de Python : connaissance avancée de Python, y compris une solide compréhension de la programmation orientée objet
  • Intégration des agents d’IA
    • capacité d’intégrer des agents d’IA à des outils externes, des API et des plateformes de développement (p. ex., GitHub, Databricks)
    • expérience de la connexion de systèmes d’IA avec des interfaces frontales et des applications d’affaires
  • Conteneurs et orchestration
    • expérience des déploiements basés sur des conteneurs à l’aide de Docker ou d’Azure Kubernetes Service (AKS)
    • connaissance du déploiement et de la gestion de modèles dans des environnements de production avec des outils MLOps et des flux de travail de développement et exploitation

 

Vos études et votre expérience

Le poste exige un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en informatique, en développement de logiciels ou dans une discipline connexe. Expérience attendue : de trois à cinq ans pour le poste de développeuse ou développeur, et de cinq à huit ans pour le poste de développeuse principale ou développeur principal. Dans les deux cas, une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle pourra être prise en compte.

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 92 346$ et 108 643$, (niveau de poste 16) ou entre 108 874$ et 128 087$ (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5-15%. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées (poste permanent seulement). 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.