Ce que vous ferez
Nous sommes actuellement à la recherche d’une ou d’un architecte de solutions, qui se joindra à l’équipe des Services des technologies de l’information (STI) chargée du Portefeuille Marchés financiers et Opérations bancaires. 

Sous la supervision de la directrice adjointe ou du directeur adjoint, Opérations bancaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Scrum pour diriger l’élaboration des architectures de solutions techniques pour les opérations bancaires dans le cadre de divers projets faisant partie du portefeuille. Vous voyez à la création d’architectures appuyant le développement et l’intégration des systèmes de gestion et d’information, afin de simplifier les interfaces des applications, d’améliorer la redondance de celles-ci, de diffuser efficacement les données et d’accroître la fiabilité des services, conformément aux objectifs opérationnels fixés. Vous veillez à ce que l’intégration des services, des flux de données et des architectures de l’infrastructure réponde à des impératifs opérationnels qui évoluent ainsi qu’aux normes de fiabilité, d’extensibilité et de disponibilité en vigueur.

En tant que membre du groupe chargé de l’architecture TI de la Banque du Canada, vous travaillerez également avec d’autres architectes de solutions et spécialistes des technologies de l’information pour aider à évaluer d’autres solutions, et pour faire en sorte que celles-ci cadrent étroitement avec les feuilles de route et les pratiques exemplaires de la Banque. 

Plus précisément, vous devrez :

• diriger la conception et la mise en œuvre d’architectures de solutions sécurisées, évolutives et compatibles avec le nuage à toutes les phases du cycle de vie des projets
• agir à titre d’autorité technique pour les initiatives d’architecture, en fournissant une orientation stratégique et en assurant la gouvernance et la supervision de la conception et de la mise en œuvre des solutions
  repérer les risques techniques, les vulnérabilités en matière de sécurité et les défis liés à l’architecture, et définir les stratégies d’atténuation appropriées
• évaluer les environnements actuels pour repérer les possibilités de modernisation, de simplification et de migration vers le nuage
• définir et promouvoir des normes d’architecture, des feuilles de route technologiques et des pratiques exemplaires, y compris l’évaluation et la sélection des plateformes, des outils et des composantes d’infrastructure
• mener des recherches sur les technologies émergentes et les tendances du secteur, et recommander des solutions novatrices qui améliorent l’efficacité opérationnelle, la sécurité et les résultats opérationnels
  fournir des conseils spécialisés en matière de résolution de problèmes complexes liés aux applications, à l’infrastructure et aux opérations
• favoriser l’excellence opérationnelle grâce à l’automatisation, à l’infrastructure programmable et à l’adoption de pratiques et d’outils de développement, sécurité et exploitation (DevSecOps)
• concevoir, mettre en œuvre et améliorer continuellement les pipelines d’intégration et de distribution continues (CI/CD) à l’aide d’Azure DevOps, de GitHub Advanced Security et de Nexus pour soutenir l’intégration sécurisée du code, les tests automatisés, la gestion des vulnérabilités et l’automatisation du déploiement
• collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les exigences de sécurité, de conformité et de fiabilité dans l’architecture de solutions et les processus de livraison de logiciels 

Ce qu’il vous faut pour réussir
En tant qu’architecte de solutions d’expérience, vous faites preuve d’initiative et êtes capable de saisir rapidement la nature des problèmes complexes. Vous savez communiquer efficacement et transmettre clairement les éléments essentiels des messages, structurer le contenu des documents et des exposés, et rédiger ceux-ci dans un style adapté à leur objet et au lectorat visé. Vous comprenez vite la complexité d’un problème et veillez à faire ressortir l’essentiel. Vous faites preuve d’une grande motivation et êtes capable de travailler de façon autonome avec peu de supervision, ainsi que de fonctionner efficacement au sein d’une équipe. Vous contribuerez à la création d’une dynamique de groupe positive en prenant part à des conversations fructueuses et respectueuses, en gérant les conflits à point nommé, en aidant les membres de l’équipe qui ont des difficultés et en affichant de l’optimisme par rapport aux objectifs communs. 
 

Atouts

• connaissance de divers milieux de travail conférant une bonne compréhension de secteurs variés, de différentes technologies matérielles et logicielles, ainsi que de la sécurité TI
• accréditation professionnelle reconnue dans le domaine des TI (p. ex., TOGAF, Zachman et ITIL) et accréditation en gestion de projets
• connaissance des éléments suivants :
  • outils d’intégration et de distribution continues (CI/CD), comme GitHub, Nexus, Jenkins, Tekton, Argo CD, Azure Container Registry et Azure DevOps
  • environnement infonuagique et mise en œuvre dans le nuage
  • principals plateformes sur le marché, p. ex., RedHat, Cisco, Oracle, Microsoft et IBM
  • applications Java d’entreprise
     

Vos études et votre expérience
Le poste exige un baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe et au moins 5 années d’expérience à titre d’architecte de solutions dans une organisation comptant au moins 200 employés et utilisant diverses solutions à haute disponibilité. De plus, vous devez avoir au moins 5 années d’expérience pratique pertinente des infrastructures ou des plateformes de cybersécurité de la Banque. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourra être prise en considération. 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.  Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• • Le salaire se situe généralement entre 126 765$ et 149 135$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.