Le saviez-vous?
Le département des Communications offre des services d’analyse et de planification ainsi que des conseils en matière de communication, à l’appui des grands objectifs de la Banque. Une partie importante du travail du département consiste à soutenir la fonction Politique monétaire de l’institution et les activités publiques connexes des membres du Conseil de direction. L’équipe Relations avec les médias est chargée de fournir des services intégrés liés à la planification d’activités de relations avec les médias et le public, à l’élaboration du contenu de ces activités, à leur mise en œuvre, à leur évaluation ainsi qu’à l’offre de conseils à l’égard de celles-ci.

Ce que vous ferez
Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Relations avec les médias , vous entretiendrez des liens directs avec les médias, planifierez des activités et fournirez des conseils et des services de communication stratégique en lien avec toutes les fonctions de la Banque, et ce, afin de renforcer les relations avec les médias et d’informer et mobiliser la population canadienne. Ces activités seront menées en étroite collaboration avec des cadres supérieurs de la Banque ainsi que des collègues d’autres départements et d’autres services des Communications, dont les responsables des relations avec les parties prenantes et de la rédaction de discours.

Plus précisément, vous devrez :

• planifier les campagnes de la Banque dans les plateformes de médias sociaux, en rédiger le contenu et les mettre en œuvre
• offrir des conseils sur les communications externes en lien avec les fonctions de la Banque
• préparer des documents d’information pour les membres de la direction générale et leur donner des conseils en matière de communication sur des questions délicates et importantes touchant les relations avec les médias
• répondre aux questions des médias et organiser des demandes d’entrevue, des conférences de presse et d’autres activités médiatiques
• établir et maintenir des relations productives et soutenues avec les médias
• aider à accroître la compréhension qu’a le département des faits nouveaux et des risques potentiels liés à certains dossiers médiatiques de premier plan
• collaborer avec des spécialistes de la Banque pour élaborer des stratégies et des produits de communication
• concevoir et rédiger du contenu accessible et intéressant à publier sur les médias sociaux et le site Web de la Banque
• participer à la surveillance et à l’analyse de la couverture médiatique
• jouer potentiellement le rôle de secrétaire de presse pour des membres du Conseil de direction, ce qui pourrait impliquer des déplacements
• collaborer étroitement avec l’équipe Communications stratégiques et relations avec les parties prenantes, l’équipe du Musée, l’équipe Stratégie et services numériques ainsi que d’autres équipes pour assurer une approche intégrée à l’égard des communications externes de la Banque

Ce qu’il vous faut pour réussir

• compétences en communication numérique, notamment dans la préparation de textes et de contenu visuel pour les médias sociaux, et capacité de résumer les principaux points d’un document dans un langage accessible
• expérience des relations avec les médias, y compris de la façon de s’adresser aux journalistes dans le cas de questions et de dossiers de nature délicate
• connaissance du contexte extérieur, notamment des médias et du système politique ainsi que de leurs rouages
• capacité de planifier et de gérer des activités dans un environnement où la collaboration, la coordination et la souplesse sont indispensables pour l’atteinte des objectifs
• capacité de gérer de façon proactive des questions liées aux risques et de produire rapidement des résultats fiables sous pression

Atouts 

• les fonctions, politiques et objectifs de communication de la Banque
• le secteur des paiements
• l’économie et la politique monétaire

Vos études et votre expérience
Vous devez avoir, au minimum, un baccalauréat en communication, en économie, en journalisme ou dans une discipline connexe, et au moins cinq années d’expérience des communications, des relations avec les médias ou d’un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
 

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle. 
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 90 535$ et 106 512$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.