Numéro du poste:  11498
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indeterminée
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  13 mai 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Spécialiste de l'approvisionnement - catégorie TI
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Ce processus vise à pourvoir un (1) poste à durée indéterminée et un (1) poste à durée déterminée de douze mois, avec possibilité de prolongation. Le poste à durée indéterminée exige une expérience reconnue en approvisionnement dans le domaine des technologies de l’information (TI). Pour le poste à durée déterminée, la Banque est disposée à examiner la candidature de personnes possédant une expertise dans d’autres catégories d’approvisionnement complexes, à condition qu’elles aient une solide expérience dans la gestion de processus concurrentiels et l’exécution d’un rôle-conseil auprès de clients en contexte d’approvisionnement dans le secteur public.

 

Ce que vous ferez
À titre de spécialiste chevronné de l’approvisionnement en TI, vous assurerez la gestion et l’exécution d’initiatives d’approvisionnement et de passation de marchés de niveau intermédiaire à complexe pour les grands programmes et les achats institutionnels de la Banque. Vous fournirez des conseils stratégiques en matière d’approvisionnement et gérerez les processus concurrentiels pour des biens et services de TI, notamment des logiciels, du matériel informatique et des services professionnels.

Vous devrez planifier, négocier et mettre en œuvre des projets d’approvisionnement, par exemple des demandes de propositions, des demandes de qualification de fournisseurs, des demandes de renseignements, y compris les documents contractuels qui s’y rapportent. Vous mènerez des processus concurrentiels publics et sur invitation, conformément aux accords commerciaux, aux politiques d’approvisionnement et aux directives applicables, en évaluant dans quelles circonstances il y a lieu de procéder à un appel d’offres limité.

Vous devrez élaborer des stratégies de recherche de fournisseurs et des énoncés de travail, faciliter des processus d’évaluation des soumissions, et préparer des recommandations, des approbations et des documents clairs, notamment des contrats, des offres permanentes, des bons de commande et des modifications.

Vous aurez aussi les responsabilités suivantes :

  • soutenir et conseiller les clients sur la planification de l’approvisionnement et stratégies de recherche de fournisseurs du portefeuille TI, y compris la planification à moyen et à long terme
  • diriger et faciliter des processus d’approvisionnement conformes pour identifier, surveiller et atténuer les risques associés aux tiers et aux fournisseurs
  • recueillir et analyser des données qualitatives et quantitatives pour dégager des tendances et étayer les décisions
  • collaborer avec des clients et collègues afin d’établir et de faire avancer des approches d’approvisionnement novatrices
  • gérer les processus d’examen, de recommandation et d’approbation des justifications d’exceptions liées à l’approvisionnement, en veillant au respect des accords commerciaux, des politiques internes et de pouvoirs délégués, et présenter des comptes rendus concis à la direction, au besoin
  • préparer et opérationnaliser l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans les processus d’approvisionnement en collaboration avec l’analyste des opérations liées à l’approvisionnement et le ou la responsable de l’approvisionnement
  • établir et entretenir des liens étroits avec les parties prenantes en vue de coordonner les objectifs, de promouvoir des pratiques exemplaires et de fournir des services d’approvisionnement de grande qualité
    faire connaître aux clients les politiques, processus et objectifs d’approvisionnement
  • rester à l’affût des changements dans les accords commerciaux et les pratiques exemplaires d’approvisionnement, et recommander des améliorations aux processus, au besoin
  • contribuer aux initiatives de changement stratégique, aux projets et à la planification opérationnelle courante
  • offrir une expérience client hors pair, en trouvant un juste équilibre entre la valeur, la gestion des risques et la conformité
  • encadrer et soutenir les membres de l’équipe d’approvisionnement qui ont moins d’expérience

 

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes une personne proactive et digne de confiance qui possède une vaste expérience en gestion de processus concurrentiels complexes. Vous maîtrisez l’art d’influencer les parties prenantes, de nouer des liens solides et d’obtenir l’adhésion de tous les niveaux organisationnels. Vous abordez votre travail avec curiosité et discernement, et vous êtes capable d’analyser et de synthétiser des enjeux complexes en vue de faire des recommandations claires et raisonnées.

Vous avez d’excellentes aptitudes pour la négociation et êtes à l’aise de coordonner des échéanciers, des attentes et des stratégies d’approvisionnement avec des clients et des parties prenantes. Vous collaborez activement avec les autres, partagez votre expertise et contribuez à l’amélioration continue.
Vous avez également une excellente connaissance des concepts avancés, des pratiques contractuelles, des outils et des tendances émergentes en approvisionnement, plus particulièrement dans le domaine des TI.

Vous devez posséder les qualités suivantes :

  • grande expérience de l’approvisionnement en TI (p. ex., logiciels, matériel informatique et services professionnels)
  • expérience reconnue dans la conduite de processus concurrentiels publics ouverts, régis par des accords commerciaux et des directives d’approvisionnement (p. ex., Accord de libre-échange canadien, Accord économique et commercial global entre le Canada et l’Union européenne, approvisionnement auprès d’entreprises autochtones ou cadres équivalents)
  • expérience pratique d’approches novatrices en approvisionnement (p. ex., modèles d’affaires axés sur la valeur, demandes de propositions avec négociations, dialogue compétitif, réunions confidentielles sur le plan commercial, meilleure offre définitive, analyse comparative par des pairs, utilisation de l’IA)
  • expérience de la collaboration avec des pairs externes pour comparer les pratiques et échanger des idées
  • grande expérience dans un rôle-conseil auprès de clients sur des stratégies de négociation complexes
  • expérience de travail avec des contrats de collaboration ou d’achats groupés


Atouts

  • expérience du système SAP
  • expérience dans des catégories d’approvisionnement autres que les TI (p. ex., services professionnels, opérations, installations ou autres catégories complexes)
  • expérience comme responsable ou spécialiste dans le cadre d’initiatives ou de projets menés en contexte d’approvisionnement, d’analyse des opérations, de gestion d’actifs, de transformation des données ou de transformation numérique

 

Vos études et votre expérience
Ce poste exige au moins 7 années d’expérience récente dans un poste analogue aux responsabilités croissantes, dont au moins 2 années en gestion d’initiatives complexes d’approvisionnement concurrentiel et d’achats stratégiques.
Un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent (p. ex., administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou achats) est aussi exigé. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  • Le titre officiel de ce poste est « Spécialiste de l'approvisionnement »

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 94 193$ et 110 816$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.