Numéro du poste:  10101
Type de poste:  emploi à durée déterminée
Durée du poste:  12 mois (prolongation ou titularisation possible)
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  16 juillet 2024 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Analyste en évaluation quantitative
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Ce que vous ferez 
Le département des Analyses de l’économie canadienne (AEC) a pour principale responsabilité de fournir des analyses, des projections et des documents de recherche économique de grande qualité pour appuyer la fonction Politique monétaire de la Banque.

 

Les travaux des AEC intègrent un éventail de plus en plus vaste de perspectives économiques découlant de relations bidirectionnelles avec le public canadien, les entreprises, les organisations de la société civile et le milieu universitaire. Le département joue un rôle actif dans les communications relatives à la politique monétaire auprès de ces intervenants (en établissant la projection économique du personnel et en faisant des recommandations quant au taux d’intérêt), et dans la diffusion de travaux de recherche lors de séminaires et de conférences, ainsi que par l’intermédiaire de documents de travail et de revues économiques. 

 

Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Section de la modélisation, vous :

  • contribuerez à l’élaboration et à l’actualisation de la quatrième génération de modèles macroéconomiques utilisés par la Banque du Canada pour effectuer des projections et des analyses de politiques
  • travaillerez de près avec une équipe dynamique composée d’économistes, de mathématiciennes et mathématiciens, d’ingénieures et ingénieurs en informatique, et de spécialistes en science des données en vue d’actualiser une série de modèles macroéconomiques de pointe (notamment un modèle macroéconomique multi-agents et des modèles non linéaires utilisant de grands ensembles de données) et d’élaborer des stratégies de simulation optimales
  • utiliserez des outils évolués pour réaliser des analyses quantitatives (analyse des données, simulations stochastiques, etc.), et contribuerez ainsi activement aux recherches permettant de mieux comprendre les principaux liens qui existent au sein de l’économie canadienne et leur pertinence pour l’établissement des perspectives économiques et la conduite de la politique monétaire


Ce qu’il vous faut pour réussir

  • Vous êtes une personne pleine d’initiative, très motivée et à l’esprit novateur. Possédant d’excellentes connaissances des techniques quantitatives et un sens poussé de la collaboration, vous pouvez travailler efficacement de façon autonome ou en équipe. Vous êtes aussi capable de bien travailler sous pression et avez une grande facilité à vous adapter à des priorités changeantes.
  • Vous mettez activement en œuvre les pratiques exemplaires en matière de gestion de codes. Vous savez également bien utiliser les outils mathématiques et de programmation pour résoudre des problèmes macroéconomiques abstraits.
  • Vous pouvez communiquer efficacement des résultats quantitatifs (oralement et par écrit) de manière intuitive pour fournir des analyses percutantes.

 

Vous avez aussi ce qui suit :

  • compétences en mathématiques : calcul différentiel, intégral et stochastique; algèbre linéaire et équations différentielles; algèbre linéaire appliquée; probabilités et statistiques; théorie des jeux
  • connaissance et expérience reconnues de l’utilisation de langages de programmation tels que MATLAB, Python, TensorFlow et Julia
  • expérience avec des méthodes avancées de simulation et d’analyse des données (techniques de Monte-Carlo)


Atouts

  • expérience professionnelle dans l’élaboration de modèles économiques et l’analyse prévisionnelle (construire des modèles, estimation et simulation pour l’analyse des politiques) 

 

Vos études et votre expérience

  • diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente (de préférence en économie ou en mathématiques appliquées) combiné à un solide bagage technique (par exemple en statistique), et au moins trois années d’expérience pertinente, dont deux années d’expérience en codage

ou 

  • une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourrait être prise en compte

 

 

 

Ce que vous devez savoir

  • Exigence linguistique :  Anglais ou français essentiel
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 90 535$ et 106 512$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.