Numéro du poste:  11452
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indeterminée
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  5 juillet 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Analyste des risques opérationnels
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Le saviez-vous?
Le département des Risques financiers et d’entreprise (RFE) soutient une vision à l’échelle de l’organisation de la gestion des risques à la Banque du Canada. Relevant du chef de la gestion des risques, le département est responsable de la surveillance de nos risques d’entreprise, opérationnels et financiers. Au sein du RFE, l’équipe Risques opérationnels d’entreprise et d’analytique (ROEA) surveille les risques opérationnels au niveau de l’organisation, en rend compte et formule des avis; elle dirige également le programme de gestion des risques liés aux tiers de la Banque. 


Ce que vous ferez
L’analyste, Risques opérationnels d’entreprise et d’analytique (ROEA) appuiera le programme de gestion des risques liés aux tiers et contribuera à l’élaboration et à l’amélioration des pratiques, des processus, des rapports et des outils de gestion du risque opérationnel de la Banque. Par son travail, la ROEA fait la promotion d’une gestion du risque opérationnel efficace et de grande qualité afin que l’évaluation rigoureuse des risques soit pleinement intégrée à la prise de décisions et permette de remplir efficacement les mandats et les objectifs de la Banque, tout en soutenant l’excellence opérationnelle.

 

Relevant de la directrice de ROEA, vous appuyez l’équipe en gestion du risque opérationnel et en gestion des risques liés aux tiers. Plus précisément, vous devrez : 

  • mener des recherches et offrir un soutien pour l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, de cadres, d’indicateurs et d’outils de gestion des risques;
  • effectuer des analyses, des rapports et des discussions sur un vaste éventail de risques opérationnels afin d’en cerner les causes et les impacts, et de déterminer si des plans d’action d’atténuation sont appropriés;
  • soutenir les utilisateurs des modules de risque du RFE dans ServiceNow et repérer de façon proactive les problèmes à résoudre à l’interne ainsi que ceux qui doivent être réorientés ou soumis à une escalade;
  • assurer une surveillance continue, mener des recherches et utiliser l’analyse quantitative de données pour traiter des enjeux de risque complexes, y compris les risques émergents;
  • fournir en temps opportun des conseils en matière de risques aux collègues, ainsi qu’aux parties prenantes des trois lignes de défense, sur un vaste éventail d’enjeux liés aux risques;
  • établir des relations efficaces avec les partenaires des trois lignes de défense et offrir du coaching à d’autres personnes;


Ce qu’il vous faut pour réussir 
Vous êtes analytique, et vous pouvez comprendre des opérations complexes, identifier les risques clés et évaluer les procédures de contrôle.  Vous connaissez les concepts, principes et méthodologies de gestion des risques opérationnels, y compris les risques tiers, et aimez donner du sens aux données. Vous êtes une personne autonome, collaborative, flexible, innovante et capable de travailler dans un environnement dynamique. 
 

Ce poste exige:

  • Bonne connaissance des concepts, politiques, cadres, modèles et pratiques de gestion des risques, y compris le modèle de gouvernance des risques à trois lignes et la gestion opérationnelle des risques ;
  • Compétence analytique à utiliser des méthodes de recherche qualitative et quantitative et capacité à mener des recherches en utilisant plusieurs sources d'information et de données ;
  • Visualisation de données et/ou expérience en IA pour concevoir des tableaux de bord et des rapports ;
  • Familiarité avec les données relationnelles et les technologies/plateformes qui prennent en charge des solutions analytiques (Fabric, Databricks, SQL, etc.) garantir la déclaration des risques avec intégrité des données ;
  • Excellentes compétences en communication et la capacité à transmettre clairement des informations et des idées au public cible, en utilisant des écrits clairs et convaincants ainsi que des présentations/briefings oraux ;
  • La capacité de travailler en collaboration avec les autres membres de votre équipe et entre équipes pour atteindre les objectifs ; et
  • Compétences solides en résolution de problèmes et en jugement pour identifier, analyser et traiter des problèmes de risque complexes et ambigus, conduisant à des recommandations créatives, pratiques et éclairées par les risques.
     

Atouts

  • Certification ou désignation en gestion des risques ou dans un domaine d'étude pertinent (c'est-à-dire gouvernance, conformité, audit, business, analyse de données) tels que :
    • Gestionnaire certifié des risques d'entreprise, désignation canadienne en gestion des risques, désignation d'associé en gestion des risques, certification de gestionnaire des risques financiers, spécialiste certifié des risques
    • Certificat de Master en gestion des risques, Performance des entreprises

 

Vos études et votre expérience
Un diplôme de licence dans un domaine d'études pertinent (c'est-à-dire gestion des risques, gestion des affaires, administration publique) avec un minimum de 4 ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion des risques ou dans des domaines connexes dans un établissement du secteur privé ou public. Nous pouvons également envisager une combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  • Le titre officiel de ce poste est « Analyste en gestion des risques opérationnels d'entreprise et d'analytiques »

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 94 193$ et 110 816$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.