Ottawa (centre-ville), ON, CA
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
À prendre en compte
Quiconque est intéressé par ce poste est encouragé à présenter sa candidature. Le poste est également ouvert aux candidatures de personnes ayant récemment obtenu un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en informatique, en génie, en cybersécurité ou dans un domaine pertinent. La date d’obtention de votre diplôme devrait se situer idéalement entre janvier 2021 et mai 2024.
Ce que vous ferez
L’équipe Gestion de l’identité et de l’accès (GIA) se charge de renforcer les contrôles de gestion de l’identité et de l’accès pour protéger l’accès interne et externe aux ressources numériques de la Banque. Ce renforcement comprend l’adoption d’une architecture « confiance zéro » dans le cadre de nos activités d’intégration technique et de développement de la protection, ainsi que l’avancement des cas d’utilisation de la gestion de l’identité et de l’accès pour réduire l’exposition aux attaques.
Le mandat premier de ce poste est de soutenir la prestation de services de gestion de l’identité et de l’accès, de surveiller l’application des normes de sécurité TI à l’échelle de la Banque et de les faire respecter, en plus de fournir des conseils et de l’aide aux utilisateurs. Par ailleurs, l’équipe GIA se concentre sur l’intégration de l’automatisation pour renforcer davantage sa capacité d’intervention lors de cyberévénements ou de cyberincidents et pour améliorer l’efficacité opérationnelle. En tant qu’analyste de la cybersécurité, vous aurez aussi l’occasion de contribuer au développement, à la mise en œuvre, au déploiement et au soutien des capacités en matière de gestion de l’identité et de l’accès des utilisateurs des systèmes de la Banque.
Vos connaissances et compétences
- capacité d’analyser systématiquement l’information, de cerner les problèmes et d’en tirer des conclusions logiques
- expérience minimale de la création, de la mise à l’essai et de la tenue à jour de scripts d’automatisation
- compréhension de base des principes fondamentaux de TCP/IP, ainsi que de l’analyse et de la corrélation d’incidents de sécurité
- aptitudes de base pour la collecte et la consignation des exigences opérationnelles et fonctionnelles visant à mettre en œuvre les technologies et les contrôles d’accès à l’infrastructure de sécurité, ainsi qu’à configurer et à optimiser les outils de sécurité
- facilité à communiquer et à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles et grand sens de l’organisation
- capacité de travailler efficacement seul ou en équipe
- sens de l’initiative, capacité de résoudre des problèmes de façon créative et intérêt pour un milieu de travail dynamique
- excellentes aptitudes pour la rédaction de rapports
- expérience de l’analyse de données ou de l’analytique des données pour évaluer et présenter des données complexes de nature technique
Ce que vous apprendrez et gagnerez en expérience
- une combinaison d’expérience et de connaissances des systèmes d’exploitation, des applications, des bases de données, des services infonuagiques, des services Web ainsi que des infrastructures de réseau
- la capacité de discuter de l’état des systèmes avec des spécialistes techniques ainsi que d’effectuer des tests de sécurité et de validation sur plusieurs plateformes
- des compétences en matière de création, de mise à l’essai et d’actualisation de scripts d’automatisation
- une meilleure compréhension des principes fondamentaux de TCP/IP, ainsi que de l’analyse et de la corrélation d’incidents de sécurité
- des aptitudes pour la collecte et la consignation des exigences opérationnelles et fonctionnelles visant à mettre en œuvre les technologies et les contrôles d’accès à l’infrastructure de sécurité, ainsi qu’à configurer et à optimiser les outils de sécurité
- une connaissance approfondie de la cybersécurité, de la gestion de l’identité et de l’accès, ainsi que des tendances du secteur
Atouts
- connaissances de base de la cybersécurité et de la gestion de l’identité et de l’accès, ainsi que des tendances du secteur
- compréhension de base des services d’annuaire (AD, LDAP)
- participation à des concours de piratage contrôlé, à des activités de type « jeu du drapeau », à des programmes de récompense pour la découverte de vulnérabilités ou à d’autres activités liées à l’évaluation de la cybersécurité
- compréhension des concepts de la sécurité de l’information (p. ex., vulnérabilité; menace; actif; protection; risque; système d’évaluation standardisé de la criticité des vulnérabilités [Common Vulnerability Scoring System]; reprise après sinistre) ou des cadres de gestion des cyberrisques
- une combinaison d’expérience et de connaissances des systèmes d’exploitation, des applications, des bases de données, des services infonuagiques, des services Web ainsi que des infrastructures de réseau
Présentation du dossier de candidature
Les candidatures doivent être soumises en ligne et comprendre :
- un curriculum vitæ
- une lettre d’accompagnement (précisant entre autres les raisons des études dans le domaine choisi, les intérêts de recherche et les intérêts professionnels)
- relevés de notes – officiels ou non – de vos études collégiales ou universitaires. Vous devez indiquer clairement dans votre demande la liste des cours (pertinents pour le poste) que vous avez suivis
Ce que vous devez savoir
- Exigence linguistique : Anglais ou français essentiel
- La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
- Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
- Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
Télétravail/ Modele de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. Pour ce poste, si vous ne vivez pas à une distance raisonnable de votre lieu de travail, vous serez en mesure de travailler à distance à 100 % (n’importe où au Canada) pour la durée de ce terme.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
- Le salaire se situe généralement entre 69 298$ et 81 527$, (niveau de poste 14) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
- La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 3 à 5 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (7 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
- Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
- Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
- Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.