Ottawa (centre-ville), ON, CA
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Notre équipe
Le Bureau de gouvernance du département des Services à la Haute Direction et des Services juridiques contribue à l’élaboration, à l’amélioration et à la mise en œuvre des stratégies, des politiques, des programmes et des services de l’institution. Il appuie les cadres supérieurs en veillant au bon fonctionnement des activités des instances dirigeantes de la Banque, notamment du Conseil d’administration et des comités de gouvernance.
Ce que vous ferez
Sous la direction du directeur/directrice, Gouvernance de la Banque, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du Bureau de gouvernance. Vous fournirez des services professionnels intégrés de secrétariat et de gouvernance au Conseil d’administration, aux cadres supérieurs de la Banque et au Programme de bourses de recherche. Vous coordonnerez l’intégration globale des services offerts par le Bureau de gouvernance pour assurer la cohésion et l’efficacité de l’équipe. Vous superviserez également le travail des autres membres de l’équipe et assisterez le directeur/directrice, Gouvernance de la Banque. Vous assurerez la coordination générale des activités liées aux travaux du Conseil d’administration, de ses comités et d’autres instances supérieures, ce qui implique de travailler de près avec les départements de la Banque pour fournir un service hors pair.
En tant que spécialiste de votre secteur, vous orienterez et conseillerez vos collègues, la direction de la Banque et les parties externes pour assurer l’application et la compréhension des pratiques de gouvernance appropriées.
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous avez de l’expérience dans les domaines suivants :
- planification, organisation et gestion de multiples initiatives avec un excellent souci du détail
- suivi de nouvelles tendances et recommandation de nouvelles méthodes
- analyse et synthèse de données, et élaboration d’outils d’analyse
- communication efficace auprès de divers intervenants internes et externes occupant un poste de direction
- réponse à des questions complexes et traitement de demandes analytiques
- promotion d’un environnement propice à l’innovation, tant pour l’amélioration des processus que l’apport d’idées nouvelles
- révision de travaux d’équipe et utilisation de techniques d’encadrement ou de rétroaction
Vous avez les capacités suivantes :
- connaissance des principes et pratiques de la gouvernance d’entreprise
- adaptation rapide à l’évolution des priorités et des besoins
- promptitude à réagir aux situations qui surviennent au Bureau de gouvernance, au Conseil d’administration et auprès d’autres parties prenantes
- faculté de travailler de manière autonome et en collaboration avec divers membres de la Haute Direction et cadres supérieurs de tous les niveaux à la Banque
- formulation de conseils à vos collègues quant aux pratiques de planification et d’établissement des priorités
- contribution à des discussions et à des débats ouverts et participatifs
Atouts
- expérience dans la rédaction de documents de gouvernance et de communications destinées à des cadres
- connaissance de la structure de gouvernance et du mandat de la Banque
Vos études et votre expérience
Le poste exige un baccalauréat et au moins six années d’expérience. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.
Ce que vous devez savoir
- La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
- Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
- Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
Modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
- Le salaire se situe généralement entre 108 874$ et 128 087$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
- La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
- Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
- Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
- Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.