Numéro du poste:  11091
Type de poste:  stages
Durée du poste:  4 mois
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  30 avril 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Stage pour étudiant à la maîtrise
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada.

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.

 

Description du poste  

En tant que stagiaire, vous travaillez sous la supervision du directeur dont relève votre section d’affectation. Les principales responsabilités de tous les postes sont les suivantes : 

  • mener des travaux d’analyse ou de recherche de grande qualité sur des sujets liés aux responsabilités de la section 
  • recueillir, organiser et traiter les données provenant de sources internes et externes 
  • contribuez aux activités ou aux travaux d’analyse menés par l’équipe afin de permettre au département dont elle relève de réaliser son mandat et de s’acquitter de ses responsabilités. 

 

Vos connaissances et compétences   

  • communiquer des renseignements et des idées, en tenant compte du public cible et en s’exprimant de façon claire et intéressante, que ce soit par écrit ou oralement 
  • évaluer les problèmes en tenant compte de multiples facteurs et points de vue, et de mener une analyse approfondie 
  • intégrer dans le cadre de son travail les connaissances et les compétences acquises dans différents secteurs spécialisés et complexes, p. ex., analyse des marchés financiers, de l’économie et des questions de réglementation 
  • collaborer efficacement avec ses coéquipiers, avec d’autres équipes et départements ainsi qu’avec des personnes-ressources à l’extérieur de la Banque, de même que de travailler de façon autonome 
  • programmer en langages mathématiques et statistiques courants 

 

Atouts  

  • titre d’analyste financier agréé (CFA), gestionnaire de risques financiers (FRM) ou titre similaire, ou participation à un programme décernant ce type de titre
  • solide formation en méthodes quantitatives 
  • solide connaissance des systèmes de négociation
  • connaissance du système financier canadien 

 

Vos études et votre expérience  

Afin que l’on puisse étudier votre dossier, vous devez être inscrit à un programme de stages menant à l’obtention d’une maîtrise en finance ou en économie. 

 

Présentation du dossier de candidature

Les candidatures doivent être soumises en ligne et comprendre les pièces justificatives obligatoires suivantes :

  • un curriculum vitæ à jour
  • une lettre de présentation
  • les relevés de notes officiels de vos études universitaires de premier cycle ou du plus haut niveau d’études atteint (indiquez clairement dans votre demande la liste des cours pertinents que vous avez suivis)

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

 

​Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation.

 

  • Le salaire est 30,94$, (heure) (niveau Étudiant C)

 

Renseignements supplémentaires

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité.
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.

 

Télétravail/ Modele de travail hybride

The Bank offers work arrangements that provide employees with flexibility, enable high-performing teams, and support an excellent workplace culture. Most employees can telework from home for a substantial part of each month as part of the Bank`s hybrid work model, and they are expected on site at the Bank location a minimum of eight days per month to help build connections between colleagues. You must live in Canada, and within reasonable commuting distance of the office. For this position, should you not live within reasonable commuting distance of the office, you will be able to work 100% remote (within Canada). ( pour la durée de ce terme)

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.