Numéro du poste:  9962
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indétérminé
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  21 mai 2024 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Spécialiste principale/principal en finance
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Ce que vous ferez 
Relevant de la direction des politiques financières et rapports externes, vous assurez un leadership dans les domaines de l’information financière, des contrôles internes à l’égard de l’information financière (CIIF) et des méthodes comptables à l’appui des entités comptables de la Banque, à savoir : l’institution même, ses deux fonds de pension, le Compte du fonds des changes du gouvernement du Canada, l’encours de la dette du gouvernement du Canada et d’autres entités, s’il y a lieu.

 

Vous examinez et évaluez régulièrement les politiques financières, les lignes directrices et les exigences en matière de comptabilité, ainsi que les pratiques exemplaires qui se rapportent au cadre de présentation de l’information financière pour les entités comptables. Vous êtes responsable, avec d’autres membres de l’équipe, de l’élaboration et de la production des états financiers externes et assurez la liaison avec les équipes d’audit internes et externes. De plus, en tant que spécialiste en comptabilité, vous formulez des recommandations concernant l’orientation stratégique du département afin que ses objectifs en matière de politique et de réglementation se concrétisent. 

 

Vous fournissez de l’information et des conseils avisés sur les CIIF et sur les exigences réglementaires à la chef des finances, ainsi qu’aux cadres supérieurs  de l’institution, au besoin. Vous évaluez le système de contrôles internes et vous assurez que les attestations faites par la chef des finances et le gouverneur au sujet des états financiers des entités comptables sont justes et fondées sur un processus formel bien documenté.

 

De plus, vous participez à des projets de recherche et apportez une expertise en matière d’information financière à l’égard de projets, de politiques et de changements particuliers à l’échelle de la Banque pour que les parties prenantes concernées comprennent bien les implications des décisions prises sur le plan de la comptabilité et de la présentation de rapports internes et externes.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • connaissance des Normes internationales d’information financière (IFRS) et des CIIF
  • capacité de communiquer efficacement, de simplifier l’information complexe et de transmettre des renseignements de nature délicate 
  • capacité de saisir rapidement la nature des problèmes complexes, de diagnostiquer les problèmes aux multiples facettes et d’élaborer des solutions pour les régler, ainsi que d’effectuer des recherches afin de déterminer les tendances
  • bonnes compétences en gestion du changement; capacité d’animer des groupes hétérogènes, et d’influencer indirectement les autres et d’obtenir leur adhésion en faisant appel à un réseau de collaborateurs ou en recourant à des tiers pour obtenir un soutien
  • connaissance pratique des principes et des techniques de la gestion de projets 

 

Atouts 

  • excellente connaissance des normes d’audit pertinentes et des méthodes d’audit externe s’appliquant aux documents de la Banque
  • connaissance des Normes comptables pour le secteur public
  • connaissance des Normes comptables canadiennes pour les régimes de retraite
  • expérience au sein d’une banque ou d’une autre institution financière

 

Vos études et votre expérience
La personne titulaire de ce poste doit détenir un titre de comptable professionnel agréé (CPA, CA, CMA ou CGA) et être membre en règle de l’ordre ou de l’association. Elle doit aussi avoir un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte. 

 

 

Ce que vous devez savoir

  • Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle. fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5)
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 101 325$ et 126 660$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base). Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.