Numéro du poste:  10542
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indéterminé
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  6 janvier 2025 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Spécialiste principale/principal des données et de l'analytique
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Ce que vous ferez 

L’Équipe des solutions relatives aux données et à l’analytique du Bureau des données et du numérique (BDN) favorise l’accessibilité, l’utilisabilité et l’application d’un large éventail de données essentielles à nos principaux mandats concernant la politique monétaire, la stabilité financière et la recherche économique et financière.

 

Nous recherchons une spécialiste principale ou un spécialiste principal des données et de l’analytique qui fournira des solutions et un soutien en analytique à l’ensemble de l’organisation. Vous ferez partie d’une équipe responsable d’un large éventail d’activités liées aux données, à l’analytique et à l’informatique décisionnelle. Entre autres, cette équipe répond aux besoins de données et d’analytique liés aux politiques économiques et relatives au système financier en mettant en place des solutions axées sur les utilisateurs, comme des pipelines de données automatisés, des modèles de données, des solutions d’amélioration de la qualité des données, des modèles analytiques automatisés et des tableaux de bord. Ces solutions sont développées et mises à jour en étroite collaboration avec les départements économiques, les Services des technologies de l’information (STI) et le BDN de la Banque, ainsi qu’avec des organisations externes comme que la Société d’assurance-dépôts du Canada, Statistique Canada, le Bureau du surintendant des institutions financières et le ministère des Finances du Canada.

 

Sous la supervision de la directrice adjointe ou du directeur adjoint et des chefs d’équipe, vous travaillerez sur des améliorations significatives (élaboration, livraison, actualisation) aux solutions de données et d’analytique, tout en respectant les pratiques exemplaires de développement et en faisant preuve de créativité pour répondre aux besoins des utilisateurs.
 
Plus précisément, vous devrez :

  • diriger l’élaboration et le déploiement de solutions de données et d’analytiques de grande qualité, en veillant à l’application des pratiques exemplaires en matière de développement de codes, de mise à l’essai et de modélisation des données, et en ce qui a trait à l’assurance de la qualité, à la visualisation et à la diffusion des données
  • superviser le développement, la mise en œuvre et l’optimisation des processus de collecte d’information sur les exigences opérationnelles et de création de cas d’utilisation
  • soutenir, renforcer et intégrer les solutions existantes en matière de données et d’analytique dans divers systèmes et architectures
  • préparer de la documentation détaillée présentant les sources des données, les modèles, les algorithmes et les exigences opérationnelles
  • conseiller les départements clients sur la qualité des données, les solutions d’analytique et l’interprétation des produits de données
  • encadrer et guider des spécialistes des données ayant moins d’expérience ainsi que des économistes et spécialistes du secteur financier sur les solutions d’analytique, et ainsi développer une expertise dans les domaines des données économiques et financières 
  • collaborer avec les partenaires du BDN et des STI pour établir des pratiques exemplaires, influencer les décisions relatives aux données et à l’analytique et contribuer aux modèles de maturité en matière de données et d’analytique
  • préparer et animer des exposés et des séances de formation sur les solutions d’analytique pour les collègues des départements d’analyse économique et d’autres départements 

 

Ce qu’il vous faut pour réussir
D’un style collaboratif, vous avez un bon esprit d’équipe et vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide. Vous participez activement aux discussions et vous abordez le changement et les conflits avec positivité. Vous êtes capable de mobiliser vos collègues, et vous savez expliquer votre travail à un public non spécialisé et établir l’ordre des priorités.

De plus, vous avez de l’expérience dans ce qui suit :

  • définition des exigences opérationnelles, transformation d’objectifs analytiques en solutions techniques qui répondent le mieux possible aux besoins des clients
  • élaboration de flux de travaux techniques qui intègrent l’automatisation des tâches et produisent des résultats pouvant être utilisés facilement 
  • élaboration de flux de travaux techniques qui intègrent l’automatisation des tâches, améliorent la qualité des données et produisent des résultats pouvant être utilisés facilement
  • connaissance pratique de ce qui suit 
    • Fabric 
    • au moins un logiciel statistique ou analytique (p. ex., Matlab), Databricks et plus particulièrement création de scripts de transformation des données avec Python et SQL
    • développement de solutions de données et d’analytique en infonuagique
    • outils d’informatique décisionnelle comme PowerBI et Tableau pour créer des visuels, tableaux de bord, présentations et rapports axés sur les utilisateurs
    • pratiques exemplaires de programmation et de développement et exploitation, et bonne compréhension de ces pratiques
    • données liées aux marchés financiers, données bancaires ou données macroéconomiques
    • solutions de données et d’analytique
  • collaboration avec diverses parties prenantes, notamment des spécialistes de l’analytique, des développeurs et des utilisateurs, tout en gérant efficacement les changements

 

Vos études et votre expérience
Ce poste exige un diplôme universitaire en statistique, en mathématiques, en informatique ou en économie (avec, idéalement, un bon nombre de cours en science des données) et cinq années d’expérience pertinente, dont deux dans l’élaboration de flux de travaux relatifs aux données et à l’analytique à l’aide de progiciels statistiques. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

 

Ce que vous devez savoir

  • Exigence linguistique :  Anglais ou français essentiel
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 92 346$ et 108 643$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.