Numéro du poste:  11191
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  indéterminée
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  Indéterminée

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Spécialiste des opérations comptables
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Le poste restera affiché jusqu’à ce que nous trouvions les personnes idéales.


Votre apport
Vous ne faites pas que tenir les livres : vous contribuez à préserver l’intégrité du cœur financier du Canada. Vous assurez la gestion des documents comptables de la Banque du Canada, de ses deux fonds de pension en fiducie, ainsi que des portefeuilles de la dette intérieure et des avoirs à l’étranger du gouvernement du Canada. Bref, vous veillez à l’exactitude et à la transparence de l’information financière.

 

Principales responsabilités

  • Protéger l’intégrité financière : Tenir une comptabilité fiable en effectuant le rapprochement des portefeuilles, en veillant à la conformité aux Normes internationales d’information financière (IFRS) et aux Normes comptables pour le secteur public (NCSP) et en dirigeant des initiatives de contrôle de la qualité.
  • Donner un sens aux données : Aller au-delà des écritures comptables pour interpréter les chiffres et transformer des écarts complexes en informations stratégiques pour l’équipe de direction.
  • Moderniser les opérations : Mettre à profit votre expertise des systèmes et des procédés pour corriger les erreurs et concevoir des processus plus efficaces et performants.
  • Collaborer à des projets d’envergure : Représenter l’équipe de la comptabilité dans des projets majeurs de la Banque, définir les besoins opérationnels et tester de nouvelles solutions financières.
  • Guider et conseiller : Agir à titre de spécialiste et offrir des conseils pratiques à l’équipe sur les contrôles internes et l’évolution des pratiques comptables.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • une attitude proactive et souple, ainsi que l’autonomie et la curiosité nécessaires pour approfondir les enjeux et résoudre les problèmes avant qu’ils ne s’aggravent
  • de solides capacités d’analyse, notamment pour relier les résultats financiers aux facteurs opérationnels, repérer les anomalies et tirer des conclusions pertinentes
  • un souci exceptionnel du détail et un engagement envers le maintien de contrôles internes rigoureux et la production d’une information financière de grande qualité
  • d’excellentes aptitudes en communication, vous permettant d’interpréter et de présenter des données complexes de façon claire et concise, en mettant en évidence les éléments clés pour éclairer la prise de décision
  • une expérience concrète des opérations comptables, y compris des activités de fin de mois, des rapprochements et de la production d’information financière
  • une expérience pratique de l’application de normes comptables, comme les IFRS et les NCSP, dans un contexte opérationnel ou de préparation de rapports
  • un esprit d’amélioration continue et un intérêt pour revoir les processus, renforcer les contrôles et moderniser les systèmes
  • une approche collaborative et axée sur le travail d’équipe, vous permettant de contribuer par votre expertise, vos commentaires constructifs et vos idées à la réussite collective

 

Atouts

Une expérience pratique :

  • des opérations comptables au sein d’une institution financière ou d’un environnement de complexité comparable
  • des systèmes d’entreprise comme SAP, BlackLine, des plateformes de gestion de portefeuille ou des outils d’analyse et de visualisation de données (p. ex. Microsoft Fabric)
  • de l’évaluation, la documentation et la mise à l’essai de contrôles internes, y compris des processus liés à la conformité SOX ou à l’audit
  • des instruments financiers, notamment une bonne compréhension de leur structure, des facteurs liés à leur évaluation et de leur traitement comptable

 

Vos études et votre expérience
Vous devez avoir un titre en règle de comptable professionnel agréé ou de comptable professionnelle agréée, ou être en voie de l’obtenir (au moins la moitié du programme achevé). Vous devez aussi cumuler au moins 2 années d’expérience pertinente dans les domaines des opérations comptables, des processus de fin de mois et de la préparation de rapports financiers mensuels. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourra aussi être prise en compte.

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  • Le titre officiel de ce poste est « Analyste » 

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 82 586$ et 97 160$, (niveau de poste 15) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.