Numéro du poste:  10582
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indéterminée
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  26 janvier 2025 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Spécialiste des données et de l'analytique
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Ce que vous ferez 
Nous recherchons une personne ayant de l’expérience comme spécialiste des données pour l’élaboration et la maintenance des solutions analytiques du département des Marchés financiers, à titre de membre de la Section de l’analytique des données sur les marchés financiers. Cette Section met à disposition son expertise en modélisation des données, en analytique avancée et en science des données afin d’accélérer et d’améliorer l’utilisation au département de l’intelligence artificielle axée sur les données pour ses politiques, ses recherches et ses opérations sur les marchés. 

 

Nous utilisons un grand nombre d’ensembles de données provenant de fournisseurs de données commerciales et d’organismes de réglementation, de même qu’une quantité importante de données produites à l’interne dans le cadre de nos activités. Nous automatisons les pipelines de données, transformons et organisons les données, élaborons des modèles statistiques et d’apprentissage automatique, créons et mettons à jour des tableaux de bord, et plus encore. Nous sommes un groupe axé sur les utilisateurs, qui s’efforce d’améliorer les méthodes de travail à l’aide de données et d’outils d’informatique décisionnelle. Nos produits sont conçus, utilisés et mis à jour selon les méthodes agiles et exigent une collaboration étroite avec les spécialistes des marchés financiers et nos collègues du département des Services des technologies de l’information (STI), ainsi que de la Section de l’information, des données et de l’analytique. 

 

En tant que spécialiste des données et de l’analytique, vous devrez :

  • assurer l’élaboration, la livraison et la maintenance de nos modèles de données et d’autres fonctionnalités de pipeline de données connexes en utilisant des méthodologies, des processus, des modèles et des modules réutilisables et évolutifs
  • travailler avec des économistes, des spécialistes du secteur financier et d’autres spécialistes des données pour assurer la qualité des données, élaborer et automatiser des modèles financiers et créer des visuels évocateurs (dont des tableaux de bord) 
  • préparer la documentation détaillée pour présenter les sources des données, les modèles et les algorithmes utilisés et élaborés 
  • travailler en étroite collaboration avec les partenaires de la Section de l’information, des données et de l’analytique et des STI pour soutenir nos clients internes et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de développement de solutions et de modélisation des données
  • rester au fait des pratiques exemplaires du secteur et favoriser la mise en commun des connaissances avec d’autres spécialistes occupant des fonctions de soutien 
  • participer à des cérémonies agiles et appliquer des pratiques agiles 

 

Veuillez noter que cette affiche servira également à pourvoir un poste teme d’une durée déterminée d’un an.


Ce qu’il vous faut pour réussir

Vous possédez de l’expérience de ce qui suit :

  • développement de solutions analytiques et liées aux données, ainsi qu’utilisation d’au moins un format de bases de données SQL
  • élaboration de flux de travaux techniques qui intègrent l’automatisation des tâches et produisent des résultats pouvant être utilisés facilement
  • création de visuels, de tableaux de bord, de présentations et de rapports évocateurs 

 

De plus :

  • vous connaissez bien les techniques quantitatives de même que les pratiques exemplaires de programmation et de développement et exploitation, et vous maîtrisez au moins un logiciel statistique ou analytique (Python, R, Matlab ou autre)  
  • vous savez utiliser les services infonuagiques de Microsoft Azure, Databricks, PySpark et Fabric/Power BI
  • vous êtes à l’aise avec des outils technologiques reproductibles et de gestion de versions (p. ex., GitHub)
  • vous avez un bon esprit d’équipe, vous êtes à l’aise de travailler dans un milieu agile, vous participez aux discussions et vous abordez le changement et les conflits avec optimisme 
  • vous savez obtenir la coopération de vos collègues, expliquer votre travail à des publics de non-spécialistes et établir les priorités dans votre travail de développement

 

Atout

  • une expérience préalable dans le secteur financier avec des données liées au marché est un atout majeur

 

Vos études et votre expérience

  • Ce poste exige un diplôme universitaire en statistique, en mathématiques, en informatique, en finance ou en économie et au moins 2 années d’expérience pertinente dans élaboration de flux de travaux relatifs aux données et à l’analytique à l’aide de progiciels statistiques. 
  • Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

 

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 92 346$ et 108 643$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.