Description du poste
La Banque reste à l’avant-garde de la technologie, particulièrement dans les domaines de la mise en œuvre infonuagique et de la sécurité des réseaux. Nous investissons continuellement pour fournir des services de qualité supérieure au sein de notre organisation de classe mondiale où l’automatisation est combinée aux pratiques exemplaires pour rationaliser et normaliser les produits et accroître la rapidité d’exécution pour nos partenaires stratégiques. 
 
Relevant du directeur adjoint, Mise en œuvre de l’infonuagique et sécurité des réseaux, vous ferez partie d’une équipe misant sur la diversité et la collaboration, qui est chargée d’assurer la stabilité et la performance opérationnelles d’Active Directory et des services infonuagiques de Microsoft (Azure AD, contenu Azure AD, technologies ADFS, etc.). 
 
Vous aurez également de nombreuses occasions de perfectionnement, à l’intérieur comme à l’extérieur du portefeuille, ainsi que le plein soutien de votre leader pour développer vos compétences, faire des expériences et faire progresser votre carrière de différentes façons (accréditations, sécurité des réseaux et cybersécurité, architecture, etc.).

Ce que vous ferez
En tant que spécialiste des coupe-feu, vous contribuez à créer, à fournir, à tenir à jour et à améliorer les coupe-feu et les technologies de serveur mandataire Web de la Banque. Vous mettez en œuvre, tenez à jour, améliorez et intégrez tous les aspects des coupe-feu technologiques et des solutions de serveur mandataire Web de la Banque. Vous appuyez également les essais de nouvelles intégrations pour l’infrastructure et la sécurité dans les technologies sur place et dans le nuage.
 
Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• collaborer avec les parties prenantes pour établir les exigences et les priorités en ce qui concerne les règles relatives aux coupe-feu et aux serveurs mandataires Web
• fournir des services d’élaboration, de mise en œuvre et de soutien en vue de l’automatisation et du scriptage de l’intégration des règles
• elaborer et améliorer les documents de soutien au déploiement et aux opérations
• offrir un soutien relatif aux incidents de sécurité, aux enquêtes et aux analyses des causes fondamentales et appuyer l’élaboration d’outils en temps réel permettant de veiller à ce que les coupe-feu et les solutions de serveur mandataire Web fonctionnent comme prévu
• maintenir des relations fructueuses avec les fournisseurs pour que la Banque bénéficie de leur soutien continu et d’une valeur optimale

 
Nota – Compte tenu de la nature de cet emploi, vous serez appelé à offrir un service de soutien sur appel payé et à effectuer des heures supplémentaires. La Banque offre la possibilité de travailler selon un horaire variable. 
 
Ce qu’il vous faut pour réussir
Nous sommes à la recherche de candidats curieux et doués pour la pensée critique, qui aiment réfléchir en profondeur aux problèmes et cherchent constamment le pourquoi des choses. D’excellentes compétences en communication sont essentielles pour occuper ce poste, puisque vous devez communiquer vos idées clairement et avec concision. 
 
Vous détenez aussi ce qui suit :

• l'expérience pertinente comme spécialiste des coupe-feu (ou dans un rôle similaire) 
• de l’expérience en gestion et soutien de coupe-feu Check Point et de solutions de serveur mandataire Blue Coat, ainsi qu’en résolution de problèmes liés aux réseaux, au routage dynamique et aux technologies connexes
• une connaissance de l’infrastructure définie par logiciel NSX-T de VMware. 

 
Atouts

• Connaissance des solutions infonuagiques de passerelles Web sécurisées comme Netskope
• Expérience des centres de données infonuagiques de Microsoft Azure
• Accréditations professionnelles et en cybersécurité pertinentes (certifications Check Point, CISSP, etc.) 

 
Vos études et votre expérience
Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle qui démontre que vous possédez les compétences et les aptitudes requises pour le poste. Nous recherchons des candidats qui détiennent idéalement un baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe et plus de 4 ans d'expérience pertinente. 
 

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 92 346$ et 108 643$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.