Numéro du poste:  10385
Type de poste:  emploi à durée déterminée
Durée du poste:  2 ans (prolongation ou titularisation possible)
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Oui, au Canada
Date de clôture:  24 novembre 2024 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Rédactrice/rédacteur principal, Planification générale
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’une rédactrice principale ou d’un rédacteur principal d’expérience qui se joindra à notre équipe dynamique de la Planification générale. Dans ce poste, vous jouerez un rôle crucial dans l’élaboration et la communication des plans stratégiques, des rapports et des messages clés de la Banque du Canada. 

 

Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Planification générale, des Services financiers, vous apporterez une vision stratégique à l’équipe, en soutenant tous les aspects des activités et en contribuant à la préparation et à la transmission de produits de communication. Vous apporterez également un leadership éclairé à l’exercice de la planification, en explorant les pratiques exemplaires et en déterminant la meilleure façon de faire évoluer et de renouveler les processus existants. 

 

Vos responsabilités

  • collaborer avec l’Équipe de direction à l’élaboration des plans stratégiques de l’institution
  • rédigez des messages convaincants pour les rapports annuels, les exposés présentés à la Haute Direction et les tableaux de bord 
  • élaborer du contenu clair et concis pour tous les documents d’information, dont les notes de breffage et les sommaires des réalisations
  • réviser et peaufiner les documents produits par d’autres membres de l’équipe afin d’en assurer la cohérence et la qualité
  • mener de front plusieurs projets de rédaction, en respectant des échéances serrées
  • aider l’analyste principale ou principal de l’équipe à recueillir, à synthétiser et à interpréter de grandes quantités de données quantitatives et qualitatives, et convertir l’analyse qui en est faite en observations et en conseils 
  • contribuer à l’évolution des pratiques de planification générale de la Banque

 

Vos connaissances et compétences

  • compétences exceptionnelles en rédaction et en révision, et grand souci du détail
  • grande capacité à traiter de concepts complexes de façon claire et intéressante
  • pensée stratégique et capacité avérée de conceptualiser et de communiquer des objectifs organisationnels
  • excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes
  • excellente aptitude à nouer, à entretenir et à gérer des relations interpersonnelles 
  • aptitude à organiser et à planifier avec efficacité, avec une capacité démontrée à faire preuve de souplesse et à s’adapter rapidement
  • personne pleine d’initiative : capacité de prendre les devants et d’examiner les prochaines étapes qui permettront de faire avancer les projets
  • esprit d’équipe : aptitude à communiquer son expertise, à émettre des observations constructives et à favoriser un milieu de travail positif 

 

Vos études et votre expérience

  • baccalauréat en anglais, en journalisme, en communication ou dans un domaine connexe 
  • au moins cinq années d’expérience des communications institutionnelles ou de la rédaction administrative

ou

  • une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte 

 

Atouts

  • expérience dans le domaine de la planification générale et de la production de rapports institutionnels 
  • capacité reconnue de fournir des conseils stratégiques spécialisés à des cadres supérieurs
  • connaissances dans le domaine de la visualisation des données et de la conception infographique

 

Ce que vous devez savoir

  • Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle.
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Télétravail/ Modele de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. Pour ce poste, si vous ne vivez pas à une distance raisonnable de votre lieu de travail, vous serez en mesure de travailler à distance à 100 % (n’importe où au Canada) pour la durée de ce terme.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 121 842$ et 143 344$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.