Ottawa (centre-ville), ON, CA
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
À propos du Programme de recrutement de talents autochtones
La Banque s’est engagée sur la voie de la réconciliation et le Programme de recrutement de talents autochtones, qui est l’une de ses initiatives clés, vise à améliorer l’inclusion des Autochtones dans son effectif. Il est vital que la Banque soutienne le parcours professionnel des Autochtones, car leurs perspectives et expériences uniques contribuent de façon inestimable à la mise sur pied de politiques et de mesures qui profitent à l’ensemble de la population canadienne. Nous aspirons à offrir aux candidates et candidats un endroit propice à leur avancement et perfectionnement professionnels, et à créer un milieu d’appartenance et de bien-être dans lequel le personnel autochtone s’épanouit.
À quoi vous attendre
En participant au Programme, vous pourrez acquérir une expérience de travail sans pareille et aurez accès à un large éventail d’activités de perfectionnement professionnel, notamment :
- du mentorat par des spécialistes autochtones et non autochtones expérimentés
- des occasions d’apprentissage et de perfectionnement
- de l’aide à la gestion de carrière
- des activités de réseautage
Notre objectif est de vous trouver une excellente possibilité de carrière qui correspond à vos compétences et à vos intérêts. Nous reconnaissons et valorisons vos talents et perspectives uniques. Nous avons à cœur de favoriser un environnement où vous pourrez réussir et nous vous fournirons la formation et le soutien nécessaires afin que vous puissiez exceller dans votre rôle.
La Banque offre une grande variété de postes dans plusieurs domaines. En voici quelques-uns :
- installations et métiers
- soutien administratif
- services TI et soutien technique
- cybersécurité
- services financiers
- recherche et économie
- analyse de données et des opérations
Critères d’admissibilité
- Vous devez vous identifier en tant que membre des Premières Nations, Métis ou Inuit. Quand vous remplirez votre demande en ligne, nous vous demanderons de vous auto-identifier et de nous fournir des renseignements sur vos champs d’intérêt et objectifs professionnels. Nous vous inviterons aussi à décrire vos liens avec la communauté autochtone.
- Veillez à joindre un curriculum vitæ à jour à votre candidature en ligne.
Travail à distance et modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse, permettant la formation d’équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail.
• Travail à distance
Pour la plupart des postes offerts, si votre lieu de résidence est trop éloigné pour permettre de faire un déplacement quotidien au bureau, vous pourrez télétravailler complètement à distance (au Canada) pendant la durée du contrat.
• Modèle de travail hybride
Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés qui résident à une distance raisonnable du bureau (au Canada) peuvent faire du télétravail à domicile pendant une bonne partie de chaque mois. Il leur incombe quand même de venir travailler sur place, dans les locaux de la Banque, au minimum huit jours par mois pour tisser et maintenir des liens avec les collègues.
Renseignements supplémentaires
- Exigence linguistique: Anglais ou français essentiel
- La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- Nos offres d’emploi sont conditionnelles aux résultats de l’enquête de sécurité.
- Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
- Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
- Les personnes sélectionnées pour franchir la prochaine étape du processus seront contactées par l’équipe de recrutement pour une entrevue téléphonique.
- Enregistrez une copie de l’affiche de poste, car elle ne sera plus accessible après la date de clôture.
- Des questions? Veuillez écrire à l’adresse recrutement@banqueducanada.ca.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
- Les salaires sont établis en fonction du type de poste, ainsi que de vos compétences et de votre expérience. Les personnes sélectionnées pour une entrevue téléphonique recevront plus d’information sur les échelles salariales.
- La Banque offre une prime aux personnes qui répondent aux attentes ou les dépassent. Celles qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
- Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
- Vous avez droit à quatre semaines de vacances par année.
- Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
- Le programme et l’approche de la Banque en matière d’utilisation des renseignements sur l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion sont présentés plus en détail dans la Stratégie sur l’équité, la diversité et l’inclusion 2022-2024. D’autres renseignements sur les programmes et les fonds de renseignements se trouvent dans les fichiers de renseignements personnels sur l’équité, la diversité et l’inclusion de la Banque (PIB - BOC PPE 817- voir la section Équité en matière d’emploi et diversité).
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce programme. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.