Ce que vous ferez 
Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Autonomisation financière stratégique, dans la Section des conseils stratégiques et financiers du département des Services financiers (FIN), vous jouerez un rôle central dans l’élaboration de la stratégie financière, le renforcement de la gouvernance des investissements et l’amélioration du rendement de l’organisation. 

En tant que conseillère principale ou conseiller principal et partenaire de réflexion, vous serez la principale personne-ressource pour les clients des FIN. Vous fournirez des idées et des recommandations financières et stratégiques prospectives qui renforcent la prise de décisions et assurent l’harmonisation entre les initiatives opérationnelles, les priorités et le plan stratégique de la Banque. Vous combinerez la perspicacité financière, l’influence stratégique et l’expertise en gouvernance des investissements pour gérer les ressources en vue d’obtenir des résultats optimaux et d’améliorer la souplesse organisationnelle. 

Dans le cadre de ce poste, vous établirez et entretiendrez de solides relations de confiance avec les clients, les organes de gouvernance désignés au sein de la Banque et des partenaires de l’Administration générale. 

Principales responsabilités

1. Diriger la planification financière et le rendement : Diriger la planification financière annuelle et pluriannuelle, les prévisions et la gestion du rendement pour les départements, les investissements et les projets afin d’appuyer les priorités du département et de la Banque.
2. Fournir une analyse et une supervision stratégiques : Fournir des analyses financières et opérationnelles prospectives, superviser les analyses de rentabilisation et les propositions de financement, et assurer l’harmonisation avec les cadres de gouvernance et les objectifs d’optimisation des ressources.
3. Surveiller les investissements et offrir des conseils connexes : Suivre le rendement des investissements, évaluer les résultats financiers et non financiers au regard des objectifs stratégiques et recommander des mesures pour améliorer l’efficacité opérationnelle et atténuer les risques.
4. Promouvoir la modernisation et les pratiques exemplaires : Promouvoir l’amélioration continue par la finance numérique, l’analytique et l’intelligence artificielle, traduire les tendances externes en recommandations réalisables et améliorer les politiques financières et les cadres de gouvernance. 

Ce qu’il vous faut pour réussir
Expertise financière stratégique : Succès reconnu dans des rôles de gestion financière, de planification et de consultation au sein de grandes organisations complexes, de préférence dans le secteur public ou des institutions financières.     
Gouvernance et affectation des ressources : Connaissance approfondie de la gouvernance des investissements, de la planification des fonds propres et des cadres d’allocation des ressources. 
Influence et communication : Capacité avérée d’influencer les cadres de niveau supérieur et de communiquer des analyses complexes de manière claire et stratégique, avec un sens aigu des affaires et une conscience organisationnelle. 
Collaboration et adaptabilité technologique : Compétences interpersonnelles exceptionnelles favorisant un rôle de conseil de confiance et des partenariats durables; adaptabilité et curiosité face aux technologies financières émergentes telles que la finance numérique et l’analytique; l’expérience avec l’intelligence artificielle dans SAP et Workday Adaptive Planning.

Vos études et votre expérience
Ce poste exige un diplôme universitaire dans un domaine pertinent et un titre professionnel comptable reconnu au Canada (CPA, CA/CPA, CMA/CPA, CGA) ou dans un pays signataire d’un accord de réciprocité, et au moins 7 années d’expérience pertinente. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.  Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• • Le salaire se situe généralement entre 126 765$ et 149 135$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.