Numéro du poste:  10377
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indéterminée
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  17 novembre 2024 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Fiscaliste
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Ce que vous ferez 
Sous la supervision générale du directeur ou de la directrice, Politiques financières et rapports externes, vous vous concentrerez sur la recherche, l’analyse, l’élaboration et le soutien en matière de déclaration et de politique fiscales pour la Banque du Canada, ses deux fonds de pension et d’autres entités, s’il y a lieu.

 

Vous examinerez et évaluerez régulièrement les politiques internes, les changements législatifs, les lignes directrices et exigences financières, ainsi que les pratiques exemplaires se rapportant à la fiscalité et à la conformité pour les entités comptables. Vous serez responsable, avec d’autres membres de l’équipe, de préparer les déclarations d’impôts indirects, les versements réguliers à l’ARC et les relevés d’impôts annuels (T4RSP, T4RIF, RL2, NR4, etc.), et d’effectuer tous les rapprochements nécessaires. De plus, vous devrez préparer d’autres déclarations fiscales non complexes et aider à la préparation de déclarations fiscales complexes. Vous serez régulièrement en contact avec des parties prenantes internes afin de leur fournir de l’information et des conseils sur la fiscalité et les exigences réglementaires, et assurerez la liaison avec les organismes de réglementation externes (Agence du revenu du Canada et Revenu Québec).

 

En collaboration avec le fiscaliste principal ou la fiscaliste principale, vous analyserez des situations fiscales hypothétiques dans le but de formuler des recommandations à l’appui de l’orientation stratégique de la Banque et des départements et de veiller à la conformité des objectifs en matière de politique et de réglementation.

 

De plus, vous participerez à des projets de recherche et apporterez une expertise en matière de fiscalité à l’égard de projets, de politiques et de changements à l’échelle de la Banque pour que les parties prenantes concernées comprennent bien les implications des décisions prises sur le plan de la fiscalité. Vous aiderez à documenter les interprétations techniques et les politiques fiscales à mettre en œuvre par les équipes opérationnelles.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • connaissance de la Loi sur la taxe d’accise et son application aux institutions financières et aux régimes de retraite à prestations déterminées
  • connaissance de la Loi de l’impôt sur le revenu
  • capacité de communiquer efficacement, de simplifier l’information complexe et de transmettre des renseignements de nature délicate
  • capacité de saisir rapidement la nature des problèmes complexes, de diagnostiquer les problèmes aux multiples facettes et d’élaborer des solutions pour les régler, ainsi que d’effectuer des recherches afin de déterminer les tendances
  • bonnes compétences en gestion du changement et capacité d’animer des groupes hétérogènes, d’influencer indirectement les autres et d’obtenir leur adhésion en faisant appel à un réseau de collaborateurs ou en recourant à des tiers pour obtenir un soutien
  • connaissance pratique des principes et des techniques de la gestion de projets
  • capacité de mener des recherches et d’interpréter les lois fiscales, dont les traités fiscaux internationaux


Atouts

  • connaissance pratique de la retenue d’impôt des non-résidents (article 105, retraits de fonds d’un régime d’épargne-retraite, etc.)
  • expérience de la prestation de conseils concernant le traitement fiscal des transactions liées aux domaines enregistrés
  • expérience de la préparation de relevés d’impôt pertinents (T4RSP, T4RIF, NR4, etc.)
  • expérience au sein d’une banque ou d’une autre institution financière


Vos études et votre expérience
Ce poste exige de détenir un titre de comptable professionnel agréé ou comptable professionnelle agréée (CA, CMA ou CGA) et d’être membre en règle de l’ordre ou de l’association, ainsi que de trois à cinq années d’expérience professionnelle pertinente. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte. La réussite de tout programme fiscal approfondi est considérée comme un atout.

 

Ce que vous devez savoir

  • Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle. 
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 90 535$ et 106 512$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.