Numéro du poste:  9936
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indéterminé
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  26 mai 2024 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Directrice/directeur principal, Stabilité financière
 


Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement

 

 

Ce que vous ferez
Sous la supervision du directeur général du département de la Stabilité financière, vous êtes directement responsable d’une ou de plusieurs équipes du département. 

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous montrez la voie à suivre sur des questions d’actualité et de nature prospective importantes pour la mission de la Banque, et vous menez des analyses en lien avec la stabilité du système financier canadien.

 

En outre, vous jouez un rôle essentiel au sein de l’Équipe chargée de l’orientation stratégique, en contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’entente du département et à l’atteinte de ses objectifs de gestion. Vous pourriez également devoir représenter la Banque du Canada lors de rencontres nationales et internationales, ainsi que d’autres événements connexes.

 

Vous aurez aussi les responsabilités suivantes :

  • mener des analyses novatrices et de grande qualité, pertinentes pour la conduite des politiques et portant sur des questions importantes pour l’évaluation de la stabilité du système financier canadien
  • maintenir une large connaissance des travaux d’analyse pertinents pour la conduite des politiques, réalisés par des universitaires, d’autres banques centrales ou des analystes du secteur privé
  • fournir des conseils stratégiques au directeur général
  • offrir des conseils à vos collègues et leur servir de mentor
  • nouer et entretenir de solides relations professionnelles avec d’autres organismes fédéraux 
  • contribuer à la création d’un milieu de travail constructif et axé sur la coopération, afin d’attirer, de former et de retenir les employés, et de susciter chez eux le désir d’exceller dans le domaine de l’analyse économique

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • capacité reconnue de mener ou de superviser une réflexion analytique bien structurée sur des questions relatives aux politiques
  • grande facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • capacité reconnue de présenter des concepts techniques complexes avec clarté et concision à des cadres supérieurs
  • capacité de nouer et d’entretenir des relations fructueuses avec de multiples parties prenantes internes et externes
  • grand sens du leadership et capacité éprouvée de communiquer une vision à long terme, d’assurer l’efficacité des équipes, d’améliorer le rendement, d’encadrer et de conseiller les employés et de favoriser leur perfectionnement
  • capacité de saisir les occasions d’innover et de créer un environnement favorable aux idées nouvelles et au changement

 

Atouts

  • participation aux travaux de comités ou groupes de travail internationaux ou canadiens interorganisationnels
  • expertise en macroéconomie et expérience de la prévision au moyen de modèles perfectionnés
  • très bonne compréhension du rôle de la Banque en tant que prêteur de dernier ressort et de fournisseur de liquidités au système financier
  • connaissance de la réglementation du secteur financier et des règles prudentielles
  • compréhension des systèmes de paiement et de règlement

 

Vos études et votre expérience
Le poste exige une maîtrise en économie ou en finance et au moins dix années d’expérience professionnelle récente et pertinente de l’analyse ou de la recherche dans le domaine des politiques économiques et financières ainsi que de la formulation de conseils en matière de politiques; ou un doctorat en économie ou en finance et au moins sept années d’expérience professionnelle récente et pertinente de l’analyse ou de la recherche dans le domaine des politiques économiques et financières ainsi que de la formulation de conseils en matière de politiques.

 

Dans des circonstances exceptionnelles, la Banque pourrait prendre en considération la candidature des personnes possédant une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle récente et pertinente dans un domaine qui présente un intérêt pour l’institution.

 

Ce que vous devez savoir

  • Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle. 
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Le titre officiel de ce poste est « Directrice/directeur principal » 

 

Modèle de travail hybride  #LI-Hybrid

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

 

​Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 203,400$ et 254,200$, (niveau de poste CS1) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès  de 10 à 15 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (25 % du salaire de base). Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous bénéficiez du programme amélioré d’avantages sociaux offert aux cadres supérieurs, qui prévoit une enveloppe additionnelle de 5 000 $ pouvant être affectée à une bonification des avantages sociaux ou être versée en espèces.
  • Vous disposez de cinq semaines de congé annuel et avez la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de pension à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.#LI-POST