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Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.
Ce que vous ferez
Nous recherchons une ou un leader d'expérience et visionnaire pour se joindre à notre équipe de direction à titre de directrice principale ou directeur principal des Services essentiels liés à la technologie. Ce poste clé requiert un leadership stratégique, une expertise technique, une excellence opérationnelle et des compétences financières pour la prestation de solutions d’infrastructure informatique de classe mondiale. La personne retenue gérera notre environnement hybride, intégrant des systèmes sur site avec des services en nuage, tout en cultivant une culture d’équipe performante, en améliorant les résultats opérationnels et en assurant l’intendance financière. Sous la responsabilité du directeur général et chef des systèmes d’information, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de l’avenir de notre paysage technologique.
Vos responsabilités
- Excellence opérationnelle : fournir des services informatiques fiables, évolutifs et sécurisés qui permettent à la Banque du Canada de réussir dans un monde de plus en plus numérique.
- Stratégie d’infrastructure informatique : diriger l’élaboration et l’exécution d’une stratégie d’infrastructure informatique globale et tournée vers l’avenir qui s’aligne sur les objectifs opérationnels de la Banque.
- Reprise après sinistre : veiller à ce que l’écosystème informatique soit résilient et surpasse les plans et les objectifs de reprise pour la continuité des activités.
- Innovation : stimuler l’innovation en identifiant les technologies et les tendances émergentes susceptibles d’améliorer l’efficacité opérationnelle et les résultats.
- Services infonuagiques : agir en tant que courtier en services infonuagiques, en veillant à ce que nous utilisions les meilleurs outils et plateformes pour répondre à nos besoins opérationnels, tout en optimisant les coûts et le rendement des investissements.
- Conformité : veiller au respect des normes de la Banque en matière de sécurité, de confidentialité, d’audit et de protection des données dans tous les systèmes.
- Surveillance financière : assurer une surveillance financière rigoureuse et veiller à ce que tous les investissements soient conformes aux priorités et aux stratégies de la Banque.
- Gestion des fournisseurs : gérer efficacement les relations avec les fournisseurs et superviser la négociation et la gestion des contrats avec eux afin de garantir des conditions financières favorables pour le matériel, les logiciels et les services infonuagiques.
- Leadership d’équipe : préconiser une approche axée sur les personnes en constituant, en encadrant et en responsabilisant une équipe diversifiée de professionnels. Instaurer une culture et un environnement de travail qui favorisent l’excellence, le travail d’équipe, l’inclusion et la sécurité psychologique dans le but de créer une expérience positive pour les employés.
Ce qu’il vous faut pour réussir
- Connaissance approfondie des technologies et des meilleures pratiques en matière d'infrastructure, notamment de migration, de gouvernance des données, d’architecture en nuage, de sécurité de l’information, de conformité et de gestion des coûts.
- Expertise en planification stratégique avec la capacité d’exécuter efficacement des tâches opérationnelles clés.
- Expérience avérée de la planification stratégique et opérationnelle et de l’exécution d’initiatives sur un horizon à long terme (3 à 5 ans).
- Aptitudes exceptionnelles pour la communication et les relations interpersonnelles et approche collaborative de la résolution de problèmes.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Capacité avérée de collaborer avec les cadres et la haute direction pour favoriser un environnement de travail positif et inclusif.
- Solides compétences financières avec une expérience de l’établissement de budgets, de l’analyse financière et de l’optimisation des coûts pour des opérations informatiques à grande échelle.
- Bonnes compétences en leadership, avec une capacité reconnue de communiquer une vision à long terme et d'accroître l’efficacité d’une équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles, capacité de gérer les priorités dans un environnement dynamique, à améliorer le rendement et à fournir de l’encadrement, du développement et des conseils aux employés.
Atouts
- Grande expertise dans les services infonuagiques Azure, et solide compréhension d’autres plateformes comme AWS ou Google Cloud.
- Connaissance approfondie des stratégies de gestion multinuages ainsi que des principes du courtage en services infonuagiques.
- Maîtrise des technologies émergentes comme l’IA, l'internet des objets, l’apprentissage automatique et leurs applications pratiques dans les activités.
Vos études et votre expérience
- Ce poste exige un diplôme universitaire en informatique, en génie informatique ou dans une discipline connexe. Un diplôme d’études supérieures constitue un atout majeur.
- Au moins 15 années d’expérience pertinente, dont au moins 10 ans d’expérience pertinente et progressive en gestion.
Dans des circonstances exceptionnelles, la Banque pourrait prendre en considération la candidature des personnes possédant une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle récente et pertinente dans un domaine qui présente un intérêt pour l’institution.
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.
Ce que vous devez savoir
- La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
- Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
Modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
- Le salaire se situe généralement entre 220 362$ et 259 250$, (niveau de poste CS1) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
- La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 10 à 15% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (10%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
- Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
- Vous bénéficiez du programme amélioré d’avantages sociaux offert aux cadres supérieurs, qui prévoit une enveloppe additionnelle de $5,000 pouvant être affectée à une bonification des avantages sociaux ou être versée en espèces.
- Vous disposez de cinq semaines de congé annuel et avez la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
- Vous bénéficiez d’un régime de pension à prestations déterminées indexées.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.