Services généraux : favoriser l’excellence à la Banque

Le département des Services généraux soutient l’ensemble de l’institution pour assurer un environnement sûr, sécuritaire et résilient propice à l’efficacité des employés et des opérations. Son travail est réparti entre trois secteurs d’activité : 1) le Service de sécurité, 2) les Services des installations et 3) l’Équipe chargée de la gestion des crises et de la continuité des opérations. Chaque secteur se compose d’équipes spécialisées qui collaborent pour appuyer les activités essentielles et les priorités stratégiques de la Banque.

Ce que vous ferez

Relevant du poste de directrice générale ou directeur général et chef de la sécurité, vous assurerez le leadership stratégique et la surveillance des programmes institutionnels qui protègent l’infrastructure matérielle, les installations et les actifs de grande valeur de la Banque, tout en protégeant les employés et l’information, et en renforçant l’état de préparation aux urgences et aux événements perturbateurs. Vous gérerez l’infrastructure matérielle de la Banque, en faisant preuve d’un leadership clair à l’égard des services liés aux installations et en supervisant les principales relations stratégiques avec les fournisseurs (p. ex., BGIS), tout en veillant à ce que les lieux de travail de la Banque soient sûrs, fiables, inclusifs et financièrement efficaces.

Vous dirigerez des équipes multidisciplinaires et des programmes de sécurité complexes dans un environnement évolutif, en communiquant efficacement les risques, les compromis institutionnels et les options stratégiques aux clients et aux cadres supérieurs. En favorisant l’innovation, en renforçant la collaboration interfonctionnelle et en encourageant la performance au travail, vous mettrez en place des solutions intégrées qui appuient la sécurité des opérations, la résilience de l’infrastructure et l’atteinte des objectifs du département, au service du mandat à long terme de la Banque en tant que banque centrale du Canada.

Ce qu’il vous faut pour réussir

• vaste expérience en gestion de portefeuilles complexes d’opérations, d’infrastructures, de sécurité ou de résilience à l’échelle organisationnelle
• capacité reconnue de diriger et de gérer efficacement des incidents ou des crises organisationnelles
• expertise reconnue en planification stratégique et opérationnelle, et solide expérience en mise en œuvre d’initiatives visant des objectifs organisationnels de trois à cinq ans
• excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, en plus d’une approche collaborative et solutionniste de la résolution de problèmes
• capacité reconnue de travailler en étroite collaboration avec des cadres supérieurs, et de favoriser un milieu de travail positif, inclusif et hautement performant
• grande aisance avec les chiffres, ce qui englobe l’établissement de budgets, l’analyse financière et la mise en œuvre de stratégies d’optimisation des coûts
• solides aptitudes en leadership et capacité éprouvée de formuler une vision à long terme ainsi que de stimuler le rendement et l’efficacité des équipes
• excellentes compétences organisationnelles, notamment l’habileté à établir des priorités dans un environnement dynamique tout en stimulant le rendement et en assurant l’encadrement, le développement et l’orientation des membres d’une équipe

Atouts

• connaissance de la continuité des opérations, de la résilience opérationnelle et des normes de sécurité
• capacité d’adapter et d’améliorer les processus grâce aux technologies, y compris de l’expérience en automatisation et en utilisation de l’IA dans le cadre d’audits de sécurité, d’évaluations des risques et de la gestion de processus de réponse aux incidents
• certifications liées à la gestion d’installations ou à la sécurité

Vos études et votre expérience

Ce poste exige un diplôme universitaire dans un domaine lié à l’infrastructure, à la sécurité ou à la direction opérationnelle et au moins 15 années d’expérience pertinente, dont au moins 7 années dans des fonctions de gestion à responsabilités croissantes.

Dans des circonstances exceptionnelles, la Banque pourrait prendre en considération la candidature des personnes possédant une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle récente et pertinente dans des domaines qui présentent un intérêt pour l’institution.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance Leadership (ELP 5 - Pleinement fonctionnel) de la deuxième langue officielle. 
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

​Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 224 770$ et 264 435$, (niveau de poste CS1) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 10 à 15% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (10%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous bénéficiez du programme amélioré d’avantages sociaux offert aux cadres supérieurs, qui prévoit une enveloppe additionnelle de $5,000 pouvant être affectée à une bonification des avantages sociaux ou être versée en espèces.
• Vous disposez de cinq semaines de congé annuel et avez la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de pension à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.