Ce que vous ferez 
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un leader émérite et visionnaire qui se joindra à l’équipe des Services essentiels liés à la technologie du département des Services des technologies de l’information (STI) de la Banque. Cette directrice adjointe ou ce directeur adjoint sera à la tête de la transformation des capacités, tant des équipes que des plateformes. À ce titre, vous dirigerez vos efforts vers le leadership humain, les résultats liés aux services, l’établissement des priorités et la coordination des parties prenantes. Vous veillerez à ce que les équipes responsables de la plateforme de stockage d’entreprise et des bases de données fournissent des services fiables, sûrs et évolutifs, en cohérence avec la stratégie organisationnelle.

En vous appuyant sur votre leadership stratégique et votre expertise technique, vous superviserez la gestion de bout en bout de plusieurs gammes de produits, guiderez les équipes dans la modernisation des produits et des méthodes de travail, transformerez les besoins organisationnels en plans concrets et veillerez à l’excellence opérationnelle à long terme.

De plus, vous aurez à :

• piloter l’élaboration de la stratégie et de la feuille de route sur l’évolution des produits des Services essentiels liés à la technologie dans le domaine visé
• communiquer une vision claire des produits afin d’en assurer la valeur, la pertinence, la stabilité et la fiabilité, et d’orienter la prise de décisions en matière de prestation et d’exploitation, tout en préconisant une utilisation responsable et pragmatique de l’IA pour obtenir de meilleurs résultats
• exercer du leadership en cas de problèmes complexes liés aux systèmes des Services essentiels liés à la technologie, en travaillant en partenariat avec les responsables techniques pour résoudre les problèmes à forte incidence tout en maintenant la stabilité et la fiabilité des opérations technologiques
• diriger une équipe aux forces variées, ainsi que des équipes interfonctionnelles lors de la conception, de la création, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des services et produits des Services essentiels liés à la technologie
• tenir des rencontres individuelles fréquentes avec les membres de l’équipe et veiller au développement continu de personnes hautement qualifiées – par l’encadrement, la gestion du rendement, la planification de la relève et la formation
  assurer la gestion et la planification financières des activités relatives aux nouvelles initiatives en préparant une analyse de rentabilité et les processus d’approbation connexes

Ce qu’il vous faut pour réussir

• un savoir-faire éprouvé en leadership humain et en gestion stratégique, et une aptitude à former, à motiver et à soutenir des équipes très performantes
• une capacité reconnue de favoriser une culture inclusive et collaborative, permettant aux personnes et aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes tout en favorisant la responsabilisation et l’amélioration continue
• d’excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des parties prenantes, et la capacité de mobiliser, d’influencer et de faire converger des parties prenantes présentes à plusieurs niveaux de l’organisation
• la capacité de guider les équipes dans des transformations touchant les modèles opérationnels, les processus et les technologies, en traduisant la stratégie en actions concrètes
• une forte capacité de leadership technique et de pensée systémique – ce qui inclut une compréhension des architectures fondées sur des plateformes, de la conception des systèmes et des considérations opérationnelles – afin de guider les équipes et de prendre des décisions éclairées

De plus, vous avez de l’expérience dans les domaines suivants :

• les modèles de prestation axés sur la méthode Agile et le développement et l’exploitation au sein d’équipes des technologies de l’information ou du numérique
• les pratiques de gestion de produits ou axées sur des responsables de services, en ce qui touche notamment à l’élaboration de feuilles de route, l’établissement des priorités et la prise de décisions fondées sur la valeur
• la planification financière et la gestion des investissements, y compris la préparation d’analyses de rentabilité, les approbations de financement et la surveillance continue des coûts

Atouts

• expérience de la gestion de plateformes technologiques ou de services d’entreprise
• expérience de travail en gestion de projets

Vos études et votre expérience

• Le poste exige un baccalauréat en informatique, en ingénierie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe et au moins huit années d’expérience technique et en gestion pertinente dans le secteur des TI.
• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 153 721$ et 180 848$, (niveau de poste 19) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.