Saviez-vous?
L’une des priorités stratégiques de la Banque pour 2025-2027 est de veiller à ce que la population canadienne ait accès à des options de paiement sûres, modernes, fiables et efficaces – aujourd’hui et demain. Dans cette optique, la Banque met l’accent sur la recherche, l’expérimentation technique et l’élaboration de politiques visant l’écosystème des paiements dans son ensemble.

Ce que vous ferez
Vous dirigerez un groupe multidisciplinaire d’analystes des politiques, de spécialistes de la recherche et de technologues chargés de définir et de mettre en œuvre les politiques de la Banque relative aux paiements. Votre mandat principal consistera à établir les orientations stratégiques et à superviser l’exécution d’analyses de grande qualité dans le cadre des travaux de la Banque sur l’état actuel et futur des écosystèmes de paiements nationaux et internationaux.

Vous piloterez des analyses et des recherches poussées sur les tendances émergentes et les technologies novatrices pour favoriser une meilleure compréhension de l’évolution des écosystèmes de paiements nationaux et internationaux à la Banque. Vous intégrerez des connaissances issues de plusieurs domaines et formulerez, à partir de constats complexes, des recommandations de politiques concrètes qui font avancer les objectifs de la Banque.

Vous interagirez directement avec les participants de l’écosystème des paiements pour recueillir des données, cerner les enjeux et communiquer les positions de la Banque. Vous collaborerez aussi avec des partenaires internationaux afin d’établir et de faire avancer des positions communes sur les enjeux mondiaux liés aux paiements, en plus de soutenir la participation de l’Équipe de direction à des comités et groupes de travail internationaux (p. ex., G20, G7, Comité sur les paiements et les infrastructures de marché).

Votre portefeuille comprendra des contributions aux politiques concernant :

• l’évolution de l’écosystème canadien des paiements de détail et de gros
• les comptes de règlement pour Lynx, le système de paiement en temps réel (PTR) et le Système automatisé de compensation et de règlement (SACR)
• la gestion des activités de la Banque liées aux comptes de règlement, y compris le traitement des demandes de comptes
• les projets techniques et pilotes menés avec des parties prenantes externes et le centre d’innovation de la Banque des Règlements Internationaux (BRI) de Toronto
• les cryptomonnaies stables et la jetonisation
• l’évolution du SACR
•  l’interconnexion avec les systèmes étrangers de paiement rapide 

Vous contribuerez également à la préparation et à la présentation de breffages pour des cadres dirigeants et assisterez l’Équipe de direction de la Banque dans l’exécution de ses responsabilités internationales.

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous avez une vision stratégique et prêchez par l’exemple. Vos excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite vous permettent d’exposer clairement des concepts techniques et économiques complexes à divers publics. Votre expertise couvre l’économie des paiements, les infrastructures de marchés financiers, les actifs numériques, la réglementation ainsi que la conception de technologies et de systèmes.

Vous avez une expérience reconnue dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, ainsi que de la gestion d’équipes multidisciplinaires de recherche et d’analyse. Vous vous distinguez par votre jugement, votre capacité à dégager des constats utiles sur les politiques à partir de recherches complexes, ainsi que vos compétences pour encadrer le personnel et favoriser son développement.

Vous êtes une personne tournée vers l’avenir et ouverte au changement. Vous êtes capable d’établir une vision à long terme, d’accompagner votre équipe dans une transformation et de recentrer le travail sur les priorités stratégiques de l’organisation. Vous avez l’expérience requise pour préparer des cadres dirigeants en vue d’événements nationaux et internationaux, et pour présenter des positions institutionnelles à des publics externes avec assurance et crédibilité afin de consolider le rôle de la Banque à titre d’autorité reconnue et influente en matière de politiques.

Atouts

• expérience de leadership en recherche, notamment pour la rédaction et la révision de travaux de recherche et de notes analytiques, et la gestion de personnel de recherche
• historique bien établi de publications dans des revues spécialisées dignes d’intérêt
• expérience dans le cadre d’expérimentations techniques et de projets pilotes liés aux paiements et aux infrastructures financières

Vos études et votre expérience
Ce poste exige un doctorat, une maîtrise en administration des affaires, une maîtrise ès sciences (finance) ou une maîtrise ès arts (économie) et au moins 12 années d’expérience professionnelle récente.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 208 020$ et 244 730$, (niveau de poste 21) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.