Ce que vous ferez
Sous la direction du directeur principal, Recherches, vous dirigerez la Section des études internationales du département des Analyses de l’économie internationale (INT). La Section effectue des recherches novatrices sur un large éventail de questions dans le but d’approfondir notre compréhension des économies étrangères, de l’interaction entre les pays et de l’incidence de tous ces éléments sur l’économie canadienne. Parmi les sujets plus précis figurent les retombées monétaires et budgétaires, les taux de change, le commerce international et les flux de capitaux, les marchés du travail et la dynamique des entreprises, ainsi que l’importance croissante accordée à l’utilisation de microdonnées pour mieux comprendre les déterminants des phénomènes macroéconomiques.

Vous devrez notamment :

• diriger les membres de votre équipe en les guidant, au besoin, dans la production de travaux qui mènent à des publications dans des revues à comité de lecture réputées dans les domaines de l’économie et de la finance, et qui éclairent les politiques monétaire et financière pertinentes
• jouer un rôle central dans l’élaboration de la vision et de l’orientation stratégique de la Section et contribuer, de façon plus générale, à la définition de l’orientation du département
• participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de travail, en vous assurant qu’ils sont bien intégrés aux autres initiatives du département, et prendre part à l’établissement des grands objectifs en matière de gestion
• soutenir le développement des compétences en leadership des membres de votre équipe
• établir et entretenir les liens de collaboration fructueux avec des partenaires internes et externes

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes en mesure d’offrir une vision, du soutien, des conseils et de la rétroaction pour aider les autres à atteindre leurs objectifs, leurs cibles de rendement et leurs objectifs de carrière personnels. Vous avez une connaissance des enjeux liés à la macroéconomie et à l’économie internationale et possédez de l’expérience de recherche dans ces domaines, laquelle porte à la fois sur la modélisation et les travaux empiriques. Vous travaillez efficacement avec les autres et encouragez la collaboration interdisciplinaire et vous avez la capacité d’établir et de gérer des partenariats et des réseaux externes pour faire progresser les priorités de la Section.

Vous avez un riche dossier de publication dans des revues spécialisées, y compris dans des revues spécialisées prestigieuses ou des revues d’intérêt général en économie ou en finance. Vous possédez une solide expérience en réalisation d’analyses économiques novatrices et de grande qualité dans le cadre d’importants programmes de recherche en matière de politique monétaire, notamment en modélisation. Ces compétences contribueront à éclairer la formulation de politiques tout au long du cycle de la politique monétaire et à améliorer la connaissance qu’a la Banque des nouveaux enjeux à long terme.

Vous êtes une personne capable de trouver des solutions et dotée d’un excellent esprit d’analyse, ce qui vous permet de saisir rapidement l’essence d’enjeux complexes et d’imaginer des concepts, des modèles ou des cadres pertinents, de cerner des problèmes multidimensionnels et de concevoir des réponses et des stratégies adéquates en fonction d’une analyse approfondie de ces situations. Vos compétences en leadership vous aident à définir une vision étendue et des objectifs à long terme, et de gérer le perfectionnement de votre équipe. Vous communiquez efficacement avec des publics très divers en adaptant votre registre selon vos interlocuteurs, en éclaircissant les points compliqués et en transmettant les renseignements de nature délicate de façon appropriée.

Atouts

• capacité démontrée de gérer des projets de recherche
• expérience fructueuse à diriger les autres vers un objectif

Vos études et votre expérience
Le poste exige un doctorat en économie ou en finance, ainsi que quatre années d’expérience en recherche économique et en analyse de politiques. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 174 197$ et 204 938$, (niveau de poste 20) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.