Numéro du poste:  11011
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indéterminé
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  1 septembre 2025 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Développeuse/Développeur de systèmes d'affaires
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

 

À propos de nous 
Notre équipe est un rouage essentiel entre les départements d’analyse économique et les Services des technologies de l’information (STI). Au-delà de la coordination de l’évolution de l’infrastructure informatique et de la résolution de problèmes techniques, nous participons activement à la conception, au développement et à l’intégration de solutions logicielles et d’outils d’analyse adaptés aux besoins spécifiques des économistes et du personnel de recherche. Cela comprend la prise en charge des environnements de calcul haute performance et l’aide à la construction des bases techniques nécessaires au développement et à l’application de modèles économiques.

 

Ce que vous ferez
Nous sommes à la recherche d’une personne qui jouera un rôle pratique dans le développement et l’ingénierie de systèmes logiciels robustes, en façonnant activement des environnements analytiques et en contribuant à la création d’outils novateurs qui soutiennent directement la recherche économique et le travail autour du choix des politiques publiques.

 

Plus précisément, vous devrez : 
•    développer des logiciels permettant d’améliorer le cadre technique de modélisation des départements d’analyse économique
•    concevoir, développer et mettre en œuvre de nouveaux programmes logiciels, tout en assurant la maintenance et l’optimisation des logiciels existants
•    écrire des codes de programmation clairs, optimisables et bien documentés, et participer à leur examen pour garantir des normes de qualité élevées 
•    diriger l’étape de l’analyse en recueillant et en gérant les données concernant les besoins et les exigences techniques des utilisateurs, ou prendre part à cette étape
•    créer des guides d’utilisation et offrir des séances de formation sur les solutions nouvellement développées
•    diriger et réaliser des tests de fonctionnalité et d’acceptation pour vérifier la fiabilité et la convivialité des logiciels 
•    apporter un soutien technique aux économistes pour les aider à résoudre les questions de procédures techniques liées aux outils et à l’environnement d’analyse
•    contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des systèmes utilisés dans le cadre des principales fonctions opérationnelles et fournir un soutien à cet égard
•    entretenir des collaborations avec les clients à l’interne et des homologues à l’externe afin de favoriser l’atteinte des objectifs opérationnels
•    communiquer clairement et régulièrement avec les économistes et les collègues dans les secteurs techniques
•    dans son domaine d’expertise, fournir des conseils à des collègues selon les besoins

 


Ce qu’il vous faut pour réussir
Nous recherchons une personne ayant une expérience axée sur l’ingénierie des données et de la modélisation, en économie ou en statistique. Il est essentiel d’avoir une bonne maîtrise de MATLAB, Python, SQL et des systèmes de contrôle de version comme Git. Vous avez fait vos preuves dans la fourniture de solutions complexes, avez de solides compétences en résolution de problèmes, un souci du détail et la capacité de piloter des projets de bout en bout.

 

Le profil idéal est celui d’un concepteur ou conceptrice de solutions pleine d’initiative qui excelle dans la collaboration avec des spécialistes techniques et des partenaires externes pour comprendre les besoins des clients, établir des priorités et faire avancer les projets. Vous avez un solide bagage en matière de compétences organisationnelles et analytiques, ce qui vous permet d’anticiper les difficultés, de repérer les opportunités et de fournir des solutions stratégiques bien pensées. Votre vaste expertise en matière de soutien des systèmes, de développement d’applications et d’analyse des processus opérationnels vous permet de résoudre des problèmes techniques complexes et d’obtenir des résultats efficaces.

 

Vous faites preuve d’un sens de l’initiative, d’un esprit novateur et de souplesse, et vous avez la capacité de travailler de manière autonome et avec des équipes. Vous êtes en mesure de communiquer vos idées et vos observations dans un franc esprit de coopération. Vous avez impérativement d’excellentes aptitudes pour bâtir des relations interpersonnelles, pour vous adapter et pour travailler avec tact auprès de personnes à tous les niveaux de postes. Vous devez posséder d’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et avoir la capacité de transmettre clairement des idées et de poser des questions perspicaces pour approfondir la compréhension.

 

Atouts
•    Connaissance du progiciel FAME
•    Solide connaissance des fondements de l’économie et des finances
•    Connaissance pratique de boîtes à outils spécialisées telles que Dynare et IRIS Toolbox.
•    Maîtrise de l’outil de programmation Julia
•    Expérience de la mise en place de pipelines d’intégration et de distribution continues (CI/CD)
•    Connaissance des plateformes d’infonuagique (Azure, GCP, AWS) 
•    Maîtrise des bibliothèques de logiciels statistiques tels que NumPy, SciPy, Pandas
•    Compétence dans les outils de visualisation de données comme Matplotlib et Seaborn

 

Vos études et votre expérience
Le poste exige un diplôme collégial ou universitaire en informatique ou en génie informatique et au moins quatre années d’expérience professionnelle. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 92 346$ et 108 643$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.