Numéro du poste:  11414
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indéterminé
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  6 avril 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Développeuse principale, développeur principal, Intégration et plateformes
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

 

Ce que vous devez savoir sur l’Expérience numérique (EXN) à la Banque du Canada
La Banque du Canada est à la recherche d’une développeuse principale, d’un développeur principal, Intégration et plateformes, qui se joindra à l’équipe Expérience numérique. 
L’Expérience numérique exploite et fait évoluer l’écosystème de diffusion numérique de la Banque, qui regroupe l’infrastructure Web, les sites Web, les applications Web, la fourniture de données et les pipelines sur lesquels reposent la publication de données de marché sensibles et de données liées au cycle de la politique monétaire.


Nos plateformes fournissent du contenu stratégique, des données économiques et des informations à délai critique au public, aux marchés, aux médias et aux chercheuses et chercheurs. Les services de l’Expérience numérique s’adressent à l’ensemble de l’institution et sont en soutien des annonces comme les annonces aux dates préétablies et des grandes publications. L’Expérience numérique appuie également les services de données à volume élevé comme Valet (traitement d’environ 20-30 millions d’appels par mois). L’écosystème comprend des sites Web publics (banqueducanada.ca, www.museedelabanqueducanada.ca), des plateformes internes (intranet) et des services essentiels de données et de diffusion, dont Azure DataMart et l’interface Valet, ainsi que les flux de travaux et les outils qui permettent un déroulement fiable du cycle de la politique monétaire.


L’Expérience numérique accroît également sa capacité à prendre en charge les flux de travaux basés sur l’IA dans le cadre des capacités plus larges de la Banque. Il s’agit notamment d’intégrer des services offerts par des modèles de langage dans de véritables processus opérationnels tout en respectant des conditions strictes en matière de sécurité et de conformité. La fiabilité, l’actualité, l’exactitude et la discipline opérationnelle sont indispensables pour conserver la confiance du public.

 

Votre rôle dans l’équipe
Vos fonctions sont principalement axées sur les plateformes Web sous-jacentes, les dispositifs d’intégration et les services dorsaux qui permettent à la Banque d’être présente sur Internet. Vous veillez à l’intégrité de la plateforme, à l’intégration transparente des systèmes et à la fiabilité des opérations tout en collaborant étroitement avec les équipes chargées de la mise en œuvre des applications et des flux de travaux qui tirent parti de ces capacités partagées.

 

Ce que vous ferez
Ingénierie des plateformes et de l’intégration

  • Créer et prendre en charge des services dorsaux et des dispositifs d’intégration entre les plateformes dans les systèmes de l’Expérience numérique, notamment les applications reposant sur le langage PHP/Laravel ou Python et les interfaces à volume élevé.
  • Concevoir, déployer et prendre en charge les dispositifs d’intégration entre systèmes, qui regroupent les applications Web, les flux de travaux visant la publication, les plateformes de données et les services basés sur l’IA, en assurant la fiabilité intégrale des flux de travaux.

 

Intégration de plateformes à l’aide de l’IA

  • Soutenir la gestion des flux de travaux basés sur l’IA en intégrant des services offerts par des modèles de langage autorisés aux plateformes de l’Expérience numérique et aux services d’entreprise (p. ex. Azure AI Foundry et services de passerelle fondés sur l’IA) et en prenant en charge les modèles d’accès contrôlés (p. ex. Open WebUI) à l’intérieur de flux de travaux prêts pour la production.

 

Fonctionnement et fiabilité des plateformes

  • Mettre en œuvre et exploiter des services orchestrés par Kubernetes dans des environnements infonuagiques en veillant à la sécurité et à la fiabilité de l’exécution dans les systèmes de l’Expérience numérique.
  • Renforcer la résilience opérationnelle grâce à l’automatisation des processus CI/CD, à la gestion disciplinée des changements et à des améliorations qui limitent au maximum la dette technique et le risque opérationnel.
  • Adopter une approche axée en priorité sur l’automatisation pour régler les problèmes récurrents et améliorer la fiabilité, en privilégiant les solutions reproductibles par rapport aux solutions ad-hoc.
  • Assurer la préparation opérationnelle et une réponse efficace aux incidents pendant les périodes de diffusion de données à haute visibilité en tirant parti des outils de suivi et de journalisation (p. ex. Grafana, Azure Monitor) et en suivant les instructions des dossiers d’exploitation établis tout en participant activement à la gestion des changements pour fournir des mises à jour sécurisées, traçables et bien documentées.
    Expertise technique
  • Fournir des conseils techniques, un encadrement et un partage des connaissances au sein de l’équipe auprès des étudiantes et étudiants du programme d’enseignement coopératif et des développeuses et développeurs en début de carrière.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • Expérience du développement d’applications dorsales ou du développement de bout en bout, ce qui comprend l’utilisation de systèmes de production dans des environnements avec conteneurs et adossés au nuage
  • Expérience de la création et du soutien d’interfaces d’applications Web de production
  • Capacité de prendre en charge les dispositifs d’intégrations entre systèmes de bout en bout en assurant la préparation de la production et le soutien opérationnel tout en identifiant les stratégies d’atténuation et les compromis nécessaires pour maintenir la qualité des solutions
  • Connaissance des services Azure et des modèles d’intégration infonuagique (connaissance d’AWS est un atout) 
  • Excellente compréhension des concepts de l’IA et de l’apprentissage automatique, et de la façon dont les modèles de langage et les services d’IA s’intègrent aux flux de travaux de l’entreprise (p. ex. orchestration, accès contrôlé aux outils, concepts associés aux protocoles d’accès aux outils comme Model Context Protocol)
  • Solides compétences en matière de collaboration et de communication, capacité à travailler efficacement avec les développeuses et développeurs, les analystes et les parties prenantes et d’expliquer clairement les compromis
  • excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes et bon jugement opérationnel

 

Compétences importantes liées à l’IA

  • Pensée systémique et facilité à travailler avec des applications, des interfaces, des services de données et des outils de plateforme
  • Faculté de jugement démontrée en intégrant l’IA dans les flux de travaux de manière responsable (confidentialité, sécurité, gouvernance et traitement approprié du contenu de nature délicate)
  • Capacité de concilier l’expérimentation et l’intégrité opérationnelle (tests, surveillance, préparation à la reprise des activités, apprentissage en cas d’incident)

 

Atouts

  • Expérience pratique de l’observabilité, de la journalisation et de la résolution des problèmes de performance dans des environnements de production, dans le cadre d’opérations sur des plateformes et de l’ingénierie de la fiabilité des sites
  • Expérience de l’intégration des flux de travaux ou des plateformes d’automatisation basés sur l’IA dans les systèmes de production
  • Connaissance des interfaces à fort volume de données, des pipelines de publication ou des environnements de publication de données sensibles de marché

 

Vos études et votre expérience
Un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline connexe est préférable, mais une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte. Les personnes candidates qui terminent actuellement des études menant à un diplôme pertinent peuvent également être prises en considération si elles peuvent démontrer qu’elles possèdent une expérience acquise à travers des stages coopératifs, des stages ou des projets. 


Ce poste exige généralement de cinq à sept années d’expérience pertinente du développement de logiciels dans des environnements de production (développement dorsal ou complet, intégration d’interfaces et soutien opérationnel). Les candidates et canditats au profil exceptionnel qui ont moins d’années d’expérience peuvent également être pris en considération du moment où une capacité équivalente est démontrée à travers un travail de production complexe, le déploiement de dispositifs d’intégration et un soutien opérationnel.

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  • Le titre officiel de ce poste est « Développeuse principale, développeur principal » 

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 111 051$ et 130 649$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.