Numéro du poste:  11431
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indétermin
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  30 avril 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Consultante/consultant principal, technologies de l'IA
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

 

Façonner l’avenir de l’IA 
Une carrière dans les technologies de l’IA à la Banque vous donnera l’occasion de contribuer à façonner l’avenir de la banque centrale du Canada. Alors que l’intelligence artificielle transforme le paysage financier mondial, la Banque adopte ces technologies pour stimuler l’innovation, renforcer la prise de décisions et servir la population canadienne avec responsabilité et intégrité. 

 

Ce qu’il faut savoir
Nous sommes à la recherche d’une consultante principale ou d’un consultant principal pour assurer un leadership technique de haut niveau afin de faire progresser la stratégie de la Banque en matière d’IA. Dans le cadre de vos fonctions, vous dirigerez des équipes interfonctionnelles responsables des technologies, des données, de la sécurité et des risques, et collaborerez avec elles à la conception, à la mise en œuvre et à l’expansion de solutions d’IA d’entreprise, de la conception à la production.

 

Vous définissez et gérez les normes et les architectures de référence en matière d’IA, et vous êtes responsable d’établir des garde-fous tout au long du cycle de vie de l’IA. Il s’agit notamment de gérer le risque de modèle, la performance, la sécurité et l’utilisation responsable, et de veiller à ce que les solutions soient prêtes pour la production, évolutives et résilientes.

 

Relevant de la directrice générale déléguée ou du directeur général délégué, vous agirez à titre d’autorité technique principale au sein d’une équipe haute performance chargée de moderniser les fondements technologiques qui soutiennent une économie canadienne sûre et résiliente.


Ce que vous ferez
Vous agirez à titre d’expert de confiance au sujet de la plateforme d’IA Microsoft unifiée de la Banque, en transformant les besoins opérationnels complexes en feuilles de route pour l’IA évolutives et réalisables. En combinant l’ingénierie des données, l’infrastructure infonuagique et les nouvelles capacités de l’IA agentique, vous apporterez un accompagnement technique stratégique tout en encadrant et en formant la prochaine génération de spécialistes en IA.


Plus précisément, vous devez :

  • Concevoir l’écosystème de l’IA : diriger la conception et l’évolution de la plateforme de la Banque en utilisant Azure AI Foundry pour gérer les cycles de vie des modèles ainsi que Microsoft Fabric et Databricks pour fournir des données destinées à l’IA qui sont fiables et de haute qualité 
  • Piloter la stratégie Copilot : définir la feuille de route pour M365 Copilot et Copilot Studio permettant ainsi aux équipes de créer des agents personnalisés sécurisés qui se connectent directement aux données et aux flux de travail de la Banque
  • Favoriser l’intégration à l’échelle de l’organisation : intégrer Copilot Studio et l’IA Azure aux principales plateformes d’entreprise, notamment SAP, ServiceNow et Databricks Lakehouse, afin d’automatiser des processus opérationnels complexes et d’améliorer l’efficacité opérationnelle grâce à l’IA
  • Diriger la mise en œuvre stratégique : mettre en œuvre des architectures d’IA générative et de génération augmentée par récupération (RAG), en veillant à ce que les agents d’IA soient solidement ancrés dans l’environnement de données unifié de la Banque, y compris OneLake et Delta Lake
  • Faire le pont entre les mondes technique et opérationnel : communiquer aux parties prenantes les perspectives, les risques et les possibilités d’innovation liés à l’IA, en soulignant la manière dont combiner les données et l’IA génère de la valeur pour la Banque
  • Assurer le respect de la gouvernance et de l’éthique : veiller à ce que la mise en œuvre de l’IA soit fiable, impartiale et conforme en suivant les tendances et en appliquant les normes de sécurité rigoureuses de la Banque
  • Perfectionner les talents : guider les ingénieurs et ingénieures ainsi que les expertes et experts des données ayant moins d’expérience dans les MLOps et les LMOps, en les aidant à réaliser leur plein potentiel

 

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous avez un grand sens du leadership, d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la capacité de vulgariser les concepts complexes liés à l’IA et aux données pour les parties prenantes. Vous communiquez clairement, vous vous adaptez rapidement à l’évolution des priorités et vous gérez plusieurs projets en parallèle tout en maintenant les attentes élevées de la clientèle. 

 

Vous travaillez efficacement de façon autonome et au sein d’équipes multidisciplinaires, ce qui favorise un milieu de travail positif et axé sur la collaboration. De solides compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse vous permettent d’obtenir des résultats fiables et significatifs, de produire des artefacts concis et prêts à être utilisés pour la prise de décision, et de faire des choix techniques en adéquation avec la stratégie de l’entreprise. Grâce à votre influence, vous obtenez des résultats mesurables, durables et significatifs.


Compétences techniques recherchées :

  • Expertise avancée en matière de plateformes d’IA : expertise technique dans le domaine des plateformes d’IA d’entreprise et de systèmes agentiques, notamment dans la conception et la mise en œuvre de flux de travail et d’agents IA complexes et en plusieurs étapes au sein d’environnements sécurisés et réglementés
  • Intégration d’entreprise et connectivité des données : expérience avérée dans l’intégration de solutions d’IA aux systèmes d’entreprise clés (par exemple, PGI, plateformes de gestion des services) et aux environnements de données haute performance afin de permettre l’utilisation de solutions d’IA de bout en bout dans tous les domaines opérationnels et technologiques
  • Fondements des données institutionnelles et de l’IA : compréhension approfondie des architectures de données modernes et des modèles de gouvernance (par exemple, les architectures Lakehouse, la gestion des métadonnées, le contrôle des versions des données) comme fondement d’une IA évolutive et prête pour la production
  • Architecture de l’IA et gouvernance du cycle de vie : expérience pratique de la conception d’architectures d’IA et de la mise en place de contrôles tout au long du cycle de vie (développement, validation, déploiement, surveillance et retrait des modèles), avec des lignes directrices claires en matière de risques, de sécurité, de performances et d’utilisation responsable
  • Architecture infonuagique et sécurité : solide expérience en matière d’architecture infonuagique, de gestion des identités, de réseaux et de contrôles de sécurité, dans des environnements fortement réglementés, ainsi que dans l’alignement des solutions d’IA sur les exigences de l’entreprise en matière de risques et de conformité

 


Atouts

  • expérience des tableaux de bord et des lignes directrices de sécurité de l’IA responsable
  • accréditations : certification Microsoft Azure AI Engineer Associate, Databricks Certified Data Engineer, Pureview ou Fabric Analytics Engineer
  • connaissance du cycle de vie de la gestion des grands modèles de langage 

 

Vos études et votre expérience
Le poste exige un diplôme en informatique, en science des données, en génie ou dans une discipline connexe, et au moins huit années d’expérience en consultation technologique ou en architecture d’entreprise. Une combinaison de formation et d’expérience pourra également être prise en compte pour déterminer si vous possédez les compétences et les aptitudes requises pour le poste. 

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  • Le titre officiel de ce poste est « Consultante/consultant principal » 
  • Les entrevues peuvent commencer aussitôt que le 15 avril 2026.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 153 721$ et 180 848$, (niveau de poste 19) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.