Numéro du poste:  11755
Type de poste:  emploi à durée déterminée
Durée du poste:  18 mois
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  8 september 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Chargée/chargé de projet
 
Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée determinée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.

 

Ce que vous ferez
À titre de chargée ou chargé de projet, vous dirigerez la réalisation d’un projet comportant des volets de construction, d’aménagement des espaces de travail et de systèmes dans le cadre d’un programme estimé à environ 15 millions de dollars. En étroite collaboration avec BGIS et d’autres partenaires, vous veillerez à ce que les travaux respectent les exigences d’accès, les processus, les procédures et les normes de la Banque. Vous serez également responsable de la production de rapports, de la gestion des risques et des enjeux, du contrôle des changements, des finances et de la documentation du projet.

 

Plus précisément, vous devrez :

  • acquérir et maintenir une très bonne compréhension des objectifs clés du programme et de leur incidence sur le fonctionnement de la Banque, tant sur le plan opérationnel que financier
  • assurer la coordination avec BGIS et d’autres fournisseurs pour soutenir la prestation des services, résoudre les problèmes et assurer la conformité aux exigences d’accès de la Banque
  • assurer la liaison avec l’équipe de gestionnaires de la Banque et établir des rapports sur l’avancement du projet, dont des rapports ponctuels concernant les travaux d’aménagement prévus dans le cadre du projet
  • gérer les processus et procédures de la Banque de manière à favoriser une prestation harmonieuse et efficace pour l’ensemble des parties prenantes
  • cerner les risques, résoudre les problèmes avec les partenaires et transmettre les problèmes aux échelons supérieurs appropriés
  • gérer les paramètres, le calendrier, le budget et la qualité, en appliquant des considérations d’analyse de la valeur au besoin
  • surveiller les progrès réalisés par rapport au plan, aux paramètres et au calendrier du projet
  • collaborer avec les parties prenantes pour s’assurer que les livrables répondent aux exigences opérationnelles et en documenter la conformité
  • revoir et analyser les résultats financiers mensuels et trimestriels et produire les rapports appropriés afin de fournir à l’Équipe de direction un aperçu clair des dépenses liées au programme
  • effectuer des analyses et des évaluations des fournisseurs qui seront présentées aux membres de l’équipe chargée du programme ou de l’Équipe de direction
  • suivre de près la mise en application des politiques et lignes directrices de la Banque dans le cadre du programme afin de s’assurer d’une adéquation constante avec les objectifs du programme et de l’institution
  • établir et entretenir des relations avec les partenaires et les parties prenantes dans le but de répondre à des besoins changeants

 

Ce qu’il vous faut pour réussir 
Vous avez un bon esprit d’équipe, faites preuve d’initiative et savez communiquer efficacement des renseignements ou des idées. Vous savez simplifier de l’information complexe et promouvoir la collaboration quand vous travaillez avec des partenaires, à l’intérieur comme à l’extérieur de la Banque. De plus, vous possédez d’excellentes aptitudes pour la planification, l’organisation, l’analyse, la prise de décision et la gestion des relations interpersonnelles. Enfin, vous maîtrisez bien les techniques de rédaction propres aux notes d’information, aux tableaux de bord et aux rapports.

 

Atouts

  • expérience de travail sur des projets complexes avec des équipes de projet interfonctionnelles
  • titre professionnel en gestion de projet (PMP)

 

Vos études et votre expérience

Le poste exige un diplôme universitaire en administration des affaires ou dans une discipline similaire, et de 5 à 7 années d’expérience dans un poste en gestion de projet. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

 

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

    • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
    • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
    • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
    • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
    • Le titre officiel de ce poste est « Chargée/chargé de projet » 

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.  Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

    • Le salaire se situe généralement entre 111 051$ et 130 649$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
    • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
    • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
    • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
    • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.