Numéro du poste:  10401
Type de poste:  emploi à durée déterminée
Durée du poste:  18 mois (prolongation possible)
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Oui, au Canada
Date de clôture:  1 décembre 2024 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Bibliothécaire à la gestion des contrats et au respect des licences
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

 

Le saviez-vous?
La Banque du Canada compte sur un vaste groupe de spécialistes des données et de l’information pour contribuer à l’actualité, la profondeur et l’intégrité de ses analyses et recherches économiques. Ce travail est nécessaire pour appuyer le mandat premier de la Banque, qui consiste à assurer la bonne conduite de la politique monétaire et à favoriser la stabilité et l’efficience du système financier. Notre Bureau des données et du numérique (BDN) regroupe des spécialistes des données et de l’information issus de domaines spécialisés qui collaborent pour offrir une gamme de services et de solutions novateurs à la Banque. 

 

Ce que vous ferez
Vous ferez partie d’une équipe spécialisée de professionnels de l’information chargés de gérer les données et les actifs informationnels centralisés de la Banque en établissant et en négociant des contrats de licence, en offrant des conseils au sujet des demandes relatives au respect des licences applicables à l’utilisation du contenu et en soutenant la gestion du budget des ressources de données et d’information acquises à l’extérieur de la Banque. 

 

Vous aurez aussi les responsabilités suivantes :

  • recenser les besoins en ressources en information et en données nécessaires à l’appui des travaux de politiques et de recherche de la Banque
  • diriger les négociations entourant l’acquisition et gérer les relations avec les fournisseurs, les éditeurs et les agrégateurs d’information
  • gérer des contrats complexes de données et d’informations bibliographiques au fil de l’exercice financier 
  • procéder à des analyses comparatives du marché et de l’environnement pour optimiser le rendement des investissements des nouvelles acquisitions
  • mettre sur pied et animer des séances de formation ciblées sur le respect des licences et du droit d’auteur 
  • saisir et mettre à jour les métadonnées des ressources dont vous êtes responsable

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • solide aptitude à communiquer oralement et par écrit
  • capacité de raisonnement analytique et logique et bon jugement
  • expérience de l’acquisition, de la négociation et de la gestion de contrats pour une vaste gamme de formats de ressources, notamment des bases de données bibliographiques, des données de marché, des ressources d’informations sectorielles, des ensembles de données de remplacement, des forfaits d’abonnement à des revues en ligne, des sources de nouvelles et des statistiques officielles
  • compréhension des rôles de nos partenaires des secteurs de l’approvisionnement, des services juridiques, de la protection des renseignements personnels, de la sécurité de l’information, des services financiers et de l’audit dans le cycle de vie de la gestion de l’information et des données 
  • connaissance des cadres de gouvernance et des politiques régissant les données et l’information
  • compréhension des conditions d’utilisation des licences et de la législation canadienne sur le droit d’auteur
  • capacité de gérer de multiples priorités changeantes et divergentes de manière à respecter les échéances financières et opérationnelles

 

Atouts

  • Certification FIA (Financial Information Associate)
  • Connaissance poussée d’Excel (Power Query)
  • Expérience des outils de visualisation pour présenter les tendances en matière de services, l’utilisation du contenu et la gestion budgétaire
  • Excellente connaissance des principes et des pratiques exemplaires de gestion des données 

 

Vos études et votre expérience
Le poste exige une maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information (ou un domaine équivalent) d’un établissement accrédité par l’American Library Association, et au moins 2 années d’expérience professionnelle dans un centre d’information ou de données. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

 

Ce que vous devez savoir

  • Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle. 
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  • Le titre officiel de ce poste est « Spécialiste de la gestion des contrats et du respect des licences »

 

Télétravail/ Modele de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. Pour ce poste, si vous ne vivez pas à une distance raisonnable de votre lieu de travail, vous serez en mesure de travailler à distance à 100 % (n’importe où au Canada) pour la durée de ce terme.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 77 853$ et 91 592$, (niveau de poste 15) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.