Numéro du poste:  11338
Type de poste:  emploi à durée déterminée
Durée du poste:  jusqu'au 31 décembre 2027
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Oui, au Canada
Date de clôture:  5 mars 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Architecte de l'IA
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

 

Votre contribution au travail
Vous vous joindrez aux Services des données et du numérique (SDN) et relèverez de la directrice adjointe ou du directeur adjoint, Science des données. En tant que spécialiste de l’intelligence artificielle (IA) qui s’épanouit dans un environnement collaboratif axé sur l’expérimentation, vous concevrez, développerez et fournirez des solutions complètes en matière d’IA et de science des données afin de soutenir les projets et les services axés sur l’IA au sein de la Banque du Canada. Votre travail permettra aux économistes et aux équipes chargées des politiques d’avoir accès à des données de grande qualité, de déployer des modèles fiables et bien gouvernés, de renforcer les outils et les processus d’analyse, et d’utiliser les perspectives pour avoir un effet réel sur les politiques. Vous soutiendrez directement le mandat premier de la Banque, qui consiste à maintenir l’inflation à un niveau bas et stable et à assurer la résilience et l’efficience du système financier.

 


Ce que vous ferez 
Vous devez concevoir des architectures de bout en bout pour les solutions d’IA ou d’apprentissage automatique au sein de l’écosystème technologique de la Banque du Canada. Vous travaillez en étroite collaboration avec les secteurs d’activité afin de bien comprendre leurs besoins et leur contexte, et vous participez activement à l’élaboration de solutions d’IA. Vous veillez à ce que ces solutions soient conçues, intégrées, gérées et adaptées de manière efficace sur l’ensemble des plateformes de la Banque.
 

Plus précisément, vous devez : 

  • concevoir et mettre en œuvre des solutions d’IA et d’apprentissage automatique qui répondent aux exigences opérationnelles et techniques pour l’ensemble des plateformes, y compris Azure et Databricks, en mettant l’accent sur la valeur pour les opérations, la performance, la sécurité et l’harmonisation avec la stratégie technologique de la Banque. Vous pouvez notamment :
    • élaborer des processus et des solutions d’orchestration de l’IA 
    • mettre en application des protocoles d’accès aux outils normalisés, comme le protocole d’échange de contexte  
  • intégrer les systèmes d’IA et d’apprentissage automatique aux écosystèmes de données et de technologies existants en :
    • élaborant des solutions et des services d’IA dans le cadre de la stratégie et de l’écosystème technologiques approuvés de la Banque 
    • faisant la promotion des pratiques exemplaires en matière d’architecture, de gouvernance et d’interopérabilité des systèmes 
    • tirant parti des plateformes de validation et de surveillance des modèles pour gérer les biais, les dérives et les comportements inattendus, tout en assurant une surveillance humaine obligatoire pour les cas d’utilisation sensibles au risque ou réglementés
  • stimuler l’innovation et l’excellence en :
    • évaluant et recommandant de nouveaux outils et cadres, et de nouvelles méthodes en matière d’IA et d’apprentissage automatique
    • vous tenant au courant de l’évolution des technologies 
    • animant régulièrement des séances de partage des connaissances pour renforcer l’expertise de l’équipe
    • diriger des projets du début à la fin, y compris durant l’élaboration et la planification de concepts, la conception d’architectures et de solutions, le développement et le déploiement, ainsi que le transfert et la transition opérationnelle 
  • collaborer activement avec les partenaires des SDN, notamment les expertes et experts en science des données, les ingénieures et ingénieurs des plateformes et des données, ainsi qu’avec les départements clients pour interpréter les besoins opérationnels et assurer le développement et la livraison à valeur ajoutée
  • communiquer clairement avec les clients et la direction en transformant des concepts techniques complexes en décisions réalisables, en présentant des feuilles de route claires et en mettant l’accent sur des résultats mesurables
  • veiller à ce que l’architecture favorise l’explicabilité, la traçabilité et la reproductibilité des résultats de l’IA

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • expérience reconnue de l’architecture et de la mise en œuvre de solutions multiplateformes d’IA et d’apprentissage automatique à l’échelle de l’entreprise (Azure, Databricks, Foundry) 
  • connaissance approfondie de Databricks (par exemple, blocs-notes, MLflow, Unity Catalog, agent Bricks) et aux services Azure liés à l’IA et à l’apprentissage automatique
  • solides compétences en génie logiciel (par exemple, Python, R) et expérience avec les flux de travail reproductibles, le contrôle des versions (GitHub, Markdown) et l’intégration et déploiement continus (CI/CD) de l’apprentissage automatique (MLOps/DevOps)
  • expérience de la mise en œuvre d’orchestrateurs d’IA et de protocoles d’accès aux outils normalisés comme le protocole d’échange de contexte
  • expérience de travail pratique avec des pipelines de documents non structurés et lisibles par machine
  • connaissance à jour des technologies émergentes et des nouvelles tendances en matière d’IA et d’apprentissage automatique
  • excellentes compétences en gestion de projet et en mobilisation des parties prenantes
  • bonne capacité d’adaptation au changement et de gestion de l’ambiguïté
  • excellentes aptitudes pour la communication stratégique
  • compétences efficaces en matière d’encadrement pour favoriser le rendement et la croissance

 

Compétences importantes liées à l’IA

  • curiosité et volonté d’explorer les nouvelles techniques en matière d’IA
  • capacité de concilier l’expérimentation et les pratiques responsables et éthiques en matière d’IA
  • capacité à tenir compte d’un système dans son ensemble et facilité à travailler dans des écosystèmes complexes de données et de technologies

 

Atouts

  • une expérience des méthodes fondées sur les séries chronologiques (prévision, détection des anomalies, inférence causale temporelle) serait considérée comme un atout important
  • connaissance de l’apprentissage automatique et de la modélisation statistique tout au long du cycle de vie des modèles
  • connaissance des modèles économiques et de MATLAB 
     

 

Vos études et votre expérience 
Le poste exige un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat dans un domaine d’études quantitatives comme l’informatique, l’IA et la science des données, et au moins 5 années d’expérience pratique de la conception et de l’architecture de solutions d’IA et d’apprentissage automatique. Une combinaison équivalente d’expérience et de formation pourra être prise en compte.

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

    • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
    • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
    • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
    • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
    • Le titre officiel de ce poste est « Experte/expert principal en science des données » 

 

Télétravail/ Modele de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. Pour ce poste, si vous ne vivez pas à une distance raisonnable de votre lieu de travail, vous serez en mesure de travailler à distance à 100 % (n’importe où au Canada) pour la durée de ce terme.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

    • Le salaire se situe généralement entre 111 051$ et 130 649$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
    • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
    • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
    • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
    • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.