Numéro du poste:  11486
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indétérminée
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  15 mai, 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Analyste - secteur financier
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Le saviez-vous?
Le département des Risques financiers et d’entreprise (RFE) favorise une approche panorganisationnelle de la gestion des risques à la Banque du Canada. Sous la gouverne de la ou du chef de la gestion des risques, le département est chargé de la surveillance des risques d’entreprise et des risques financiers.

 

À propos de l’équipe
Au sein du département des RFE, l’équipe du Bureau des risques de marché et de crédit surveille les risques financiers découlant des activités de la Banque liées à la politique monétaire et à la stabilité financière, de même que les risques inhérents au bilan et au Fonds de pension de l’institution. Elle produit aussi des rapports et formule des recommandations à ce sujet. L’équipe assure également une surveillance indépendante et un travail d’analyse des risques permettant une prise de décisions éclairées. Elle participe de plus à des projets variés tels que l’élaboration de cadres de gestion des risques, l’analyse de bilan et la communication de l’information financière liée au climat.

 

Parallèlement, le Bureau des risques de marché et de crédit réalise en interne des évaluations indépendantes du risque de crédit et, par sa fonction risque de crédit, donne des conseils sur le sujet. Il évalue les risques de défaillance des actifs et d’autres expositions financières, dont ceux en lien avec des États souverains, organismes gouvernementaux, institutions supranationales et institutions financières. Ces évaluations appuient l’attribution de notations internes de crédit, régies par des comités de notation du risque. Les notations internes servent à fixer les lignes directrices du gouvernement du Canada pour la gestion des réserves de change et des soldes de trésorerie du receveur général.

 

Le département des RFE est actuellement à la recherche d’une ou d’un analyste (SSF) pour la fonction risques de marché du Bureau des risques de marché et de crédit. Cette personne travaillera à Ottawa et sera principalement chargée de soutenir cette fonction et de surveiller les risques inhérents au bilan de la Banque. Elle aura de plus l’occasion de suivre une formation interdisciplinaire portant sur le risque de crédit, selon les besoins opérationnels.

 

Ce que vous ferez

Vous fournirez des conseils en matière de risques financiers de même qu’une expertise analytique aux cadres supérieurs et à divers clients du département des RFE. Vous aiderez l’équipe en offrant du soutien analytique pour les questions et enjeux liés aux risques financiers. Vous mènerez aussi des projets d’analyse approfondie et de longue durée, et entreprendrez des travaux de recherche conjoints pour améliorer la mesure de l’exposition au risque et les techniques de maîtrise des risques. De plus, vous aiderez à trouver et à élaborer des solutions TI à la gestion des risques, en collaboration avec vos collègues. Vous assumerez également ces autres responsabilités de la grande équipe du Bureau des risques de marché et de crédit :

 

  • surveiller les risques financiers, comme le risque de taux d’intérêt, le risque de change et le risque de crédit, et en rendre compte
  • élaborer, tenir à jour et exécuter des modèles financiers complexes à l’aide de divers outils d’analyse (p. ex., Matlab, Data Fabric, Databricks)
  • effectuer des travaux d’analyse et de recherche sur des questions liées à la gestion des risques et des enjeux associés aux secteurs relevant du Bureau des risques de marché et de crédit
  • analyser les expositions aux risques financiers dans le bilan de la Banque
  • contribuer à la conception d’une stratégie et à la mise au point de méthodes de mesure en vue de gérer les risques financiers liés aux changements climatiques auxquels la Banque est exposée
  • élaborer et mettre en place des cadres en matière de risques

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

Vous avez une très bonne compréhension des pratiques et techniques de gestion des risques, de la théorie financière, de la macroéconomie, des méthodes quantitatives et du marché des instruments financiers à revenu fixe. Vous maîtrisez les outils analytiques tels que Python et avez à cœur d’apprendre et de vous perfectionner. Votre volonté de trouver des solutions innovatrices à des problèmes complexes vous permet de contribuer à renforcer la culture du risque à la Banque. Vous êtes capable d’établir des relations professionnelles productives pour contribuer à respecter divers engagements ainsi que de fournir des commentaires éclairés à vos collègues; vous valorisez la diversité des idées. Enfin, vous avez une facilité reconnue à communiquer clairement et à adapter votre style de communication (aussi bien à l’oral qu’à l’écrit) à un large éventail de publics, dont des cadres supérieurs et des partenaires externes.

 

Atouts

  • détention d’un titre professionnel, p. ex., analyste financière agréée ou analyste financier agréé (CFA) ou gestionnaire des risques financiers (FRM)
  • maîtrise des outils d’analyse courants (p. ex., VBA, Matlab et SQL) et des outils d’extraction et d’agrégation de données (p. ex., SQL, PowerQuery, Power BI)
  • capable avec des outils d'IA tels que Microsoft Copilot pour faciliter l'analyse financière et l'établissement de rapports, et capacité à faire preuve d'un bon jugement pour valider les résultats, garantir leur exactitude et respecter les contrôles en place

 

Vos études et votre expérience

  • maîtrise en finance, en économie ou dans une discipline pertinente et au moins 2 années d’expérience professionnelle récente au sein d’une institution du secteur privé ou public dans des domaines liés à la gestion des risques, à la gestion de portefeuille, à la négociation de titres ou aux marchés financiers

ou

  • une combinaison équivalente de formation et d’expérience et la détention d’un titre professionnel pourront être prises en compte

 

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  • Le titre officiel de ce poste est « Analyste (SSF) »

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 78 389$ et 93 305$, (niveau de poste P1-P2) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de   Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.