Numéro du poste:  11306
Type de poste:  emploi à durée déterminée
Durée du poste:  18 mois (prolongation ou titularisation possible)
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  22 mars 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Analyste principale/principal, Analyse d'entreprise et élaboration des politiques
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

 

Ce que vous ferez
Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Recherche et politiques relatives à la Monnaie, vous surveillerez les marchés des changes et des paiements afin de repérer les tendances, les risques et les défis émergents, et contribuerez à l’élaboration d’options stratégiques et de politiques qui appuient le mandat de la fonction Monnaie de la Banque.

 

Dans ce poste, vous devrez :

  • cerner et signaler les enjeux liés à l’avenir de l’argent comptant et à la viabilité à long terme du système de la monnaie
  • formuler des conseils stratégiques et en matière de politiques en collaboration avec le personnel de la Monnaie et d’autres collègues de la Banque  
  • diriger et mener des analyses et des politiques de grande qualité fondées sur une excellente compréhension du mandat de la fonction Monnaie de la Banque
  • consulter des parties prenantes internes et externes afin de tenir compte de diverses contraintes et perspectives
  • assurer la liaison avec les autorités gouvernementales et les autres banques centrales et soutenir les relations avec les parties prenantes
  • assurer un leadership au sein de l’équipe et encadrer vos collègues dans leurs travaux, notamment dans le domaine de l’analyse et de l’élaboration des politiques, et avoir la capacité d’établir et d’entretenir un vaste réseau de relations, à l’interne et à l’externe, afin de faciliter le travail de l’équipe

 


Ce qu’il vous faut pour réussir
Nous recherchons une personne possédant de l’expérience dans l’analyse des politiques et d’excellentes compétences en communication, capable de produire des documents d’information, des exposés et d’autres outils de communication de grande qualité afin de recueillir des commentaires, d’établir un consensus et de formuler ou de présenter des recommandations solides. Vous devez également avoir un bon esprit de collaboration et être en mesure de fournir des conseils, de l’encadrement et des directives à vos collègues pour renforcer les compétences collectives de l’équipe et favoriser une culture d’apprentissage continu. 

 

Vous devez posséder les qualités suivantes :

  • expérience dans l’élaboration de politiques et capacité de synthétiser de l’information complexe, de concilier des objectifs divergents et des points de vue divers
  • bonne compréhension du processus législatif
  • grandes aptitudes pour la rédaction et la présentation d’exposés
  • compétences en analyse qualitative et quantitative et en résolution de problèmes
  • gestion des relations internes et externes

 

 

Atouts

  • expérience de l’écosystème de l’argent comptant ou des paiements, de l’instigation de changements législatifs et de la gestion du changement 

 

 

Vos études et votre expérience
Le poste exige une maîtrise en politiques publiques, en affaires ou en droit, et au moins 7 années d’expérience professionnelle récente et pertinente. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

    • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
    • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
    • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
    • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
    • Le titre officiel de ce poste est " Analyste principale/principal"

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.  Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

    • Le salaire se situe généralement entre 126,765$ et 149,135$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
    • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
    • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
    • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
    • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.