Numéro du poste:  10730
Type de poste:  emploi de courte durée
Durée du poste:  Jusqu'au 31 décembre 2025
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  26 mars 2025 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Analyste des opérations
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement

 

Sous la supervision de la directrice adjointe, Mise à jour en continu et centres de données, vous jouerez un rôle de premier plan en aidant principalement au pilotage des programmes de mise à jour en continu et de résilience opérationnelle. Vous collaborerez également avec des partenaires de l’ensemble de la Banque pour aider à la préparation du budget, à la planification et à la réalisation des rapports. Dans le cadre de vos responsabilités quotidiennes, votre leader vous soutiendra pleinement dans le développement de votre carrière en vous donnant accès aux programmes de formation et de perfectionnement sur mesure de la Banque.

 

Ce que vous ferez
Vous serez la personne-ressource principale, responsable des activités comprenant la planification, la préparation des budgets, la production de rapports et l’établissement des priorités du plan de travail, ainsi que de plusieurs exigences de conformité en continu.  

Plus précisément, vous devrez : 
Gérer les cadres de résilience opérationnelle et de mise à jour continu : Jouer un rôle crucial dans l’exécution en collaboration avec les secteurs d’activité, notamment pour la préparation de documents et de présentations, l’analyse des commentaires et le soutien de la direction.
Animer les réunions de suivi : Recueillir les commentaires des équipes de direction et de direction élargie sur les analyses de rentabilité, les prévisions et les mises à jour des ressources. Piloter la création de documents de gouvernance essentiels.
Rapports internes : Superviser les rapports trimestriels sur l’état des projets, les rapports d'étape semestriels et les comptes rendus des principaux faits opérationnels en assurant une solide collaboration interfonctionnelle.
Soutenir la planification stratégique : Contribuer à l’élaboration du plan septennal.
Gestion des tableaux de bord : Tenir à jour les divers tableaux de bord en assurant l’exactitude et la fiabilité des données.
Création de présentations : Concevoir des modèles et des documents conformes aux objectifs du département.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes une personne efficace, ayant le souci du détail et un bon sens de l’organisation, qui cherche constamment des façons de travailler plus intelligemment, et non plus fort. Vous avez une grande facilité à communiquer de manière efficace et concise avec des publics très divers.

 

De plus, vous avez de l’expérience et des compétences confirmées dans ce qui suit : 

  • Planification, établissement de budget et production de rapports d’entreprise 
  • Élaboration et présentation de tableaux de bord 
  • Cueillette et analyse d’informations, et production de rapports et de statistiques à l’aide des outils Microsoft Office 

 

Atouts

Expérience par rapport à ce qui suit : 

  • Adaptive (application)
  • Power BI 
  • ServiceNow, plateforme pour faciliter la planification et la production de rapports 

 

Vos études et votre expérience 
Ce poste exige des études postsecondaires dans un domaine pertinent (p. ex., en administration des affaires, en administration publique ou en comptabilité) et quatre années d’expérience professionnelle connexe dans des domaines tels que la gestion des tâches, la préparation de budget, la planification des capacités, la production de rapports ou la production d’analyses. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

 

​Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation.

 

  • Le salaire se situe généralement entre 3 540 $ et 4 164 $, (bihebdomadaire, niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.

 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.