Numéro du poste:  11240
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  Indétérminé
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  11 janvier 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Analyste de la gestion des contrats TI
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

 

Nous recherchons des personnes prêtes à faire progresser leur carrière dans le domaine de la gestion des contrats relatifs aux technologies de l’information (TI) chez l’un des meilleurs employeurs au Canada! Sous la supervision de la directrice adjointe ou du directeur adjoint, Gestion des fournisseurs et efficacité organisationnelle, vous travaillerez avec la ou le responsable de l’approvisionnement des STI ainsi que des spécialistes en gestion des contrats TI dans un environnement collaboratif et motivant, où l’ensemble du cycle de vie des contrats TI est pris en charge. 

 

Ce que vous ferez 

À titre d’analyste de la gestion des contrats TI, vous agirez comme principal intermédiaire entre les membres de l’équipe, les clients, les fournisseurs et le Service de l’approvisionnement, en leur fournissant des conseils et des renseignements essentiels sur les politiques, lignes directrices et processus de gestion contractuelle, ainsi que sur la conformité des contrats. 

 

Plus précisément, vous devrez: 

  • Lancer des transactions d'approvisionnement complexes de petite à moyenne envergure (c'est-à-dire des demandes de devis, des bons de commande, des modifications, etc.) 

  • Gérer le cycle de vie complet des contrats informatiques, y compris la rédaction, la révision et la mise à jour de la documentation, tout en veillant au respect des politiques, des directives, des processus et des obligations contractuelles en matière d'approvisionnement et de gestion des contrats 

  • Fournir en temps opportun des conseils et des informations aux clients en réponse à des questions générales et complexes concernant les politiques, les directives et les processus de gestion des contrats 

  • Communiquer des aperçus clairs et concis des contrats, formuler des recommandations sur les approches contractuelles aux clients et clarifier les éléments des contrats si nécessaire 

  • Tenir à jour une documentation rigoureuse et actualisée afin de faciliter les audits, la responsabilité organisationnelle et la transparence 

  • Contribuer à l'élaboration d'améliorations des processus et à la mise en œuvre de perfectionnements, en utilisant ses connaissances techniques et ses compétences en communication pour influencer l'approche. 

  • Collaborer activement avec les équipes d'approvisionnement, les équipes interfonctionnelles et les homologues internes/externes afin de clarifier les besoins de l'entreprise, de traiter les situations complexes et de soutenir les objectifs opérationnels et ceux des clients. 

  • Fournir des conseils techniques, des formations et des orientations à ses collègues, selon les besoins 

 

 

Ce qu’il vous faut pour réussir 
Vous avez un esprit critique et êtes capable de cerner les besoins, de déterminer les analyses à effectuer, d’interpréter les données et de formuler des recommandations. Votre grand sens de l’organisation, votre jugement sûr et vos aptitudes à la prise de décision vous permettent de travailler sous pression dans un environnement multidimensionnel comportant des priorités concurrentes, tout en traitant avec de nombreuses parties prenantes. Ayant un bon esprit d’équipe, vous collaborez avec les autres pour accomplir le travail, comprendre les priorités de l’équipe et répondre aux demandes d’aide. 

 

Vous avez aussi ce qui suit: 

  • Connaissance et compréhension des politiques, lignes directrices, processus et pratiques exemplaires de gestion de l’approvisionnement et des contrats 

  • Capacité à offrir des services aux clients selon les normes requises et à recueillir des données qualitatives et quantitatives pour identifier les risques, les tendances et produire des rapports facilitant la prise de décision 

  • Capacité à comprendre et à surveiller les politiques et procédures et à signaler les infractions au besoin 

  • Capacité de produire des documents clairs et efficaces (correspondance, rapports, documentation, etc.) qui intéresseront et influenceront le public cible 

  • Excellentes compétences en communication orale pour répondre aux besoins des parties prenantes et guider les membres de l’équipe dans la supervision de contrats et de consultants complexes 

  • Capacité à gérer des échéanciers concurrents découlant de multiples contrats avec différentes dates de renouvellement, fenêtres de négociation et calendriers de mise en œuvre 

  • Capacité à s’adapter rapidement au changement, à appliquer des compétences en résolution de problèmes et à adopter de nouvelles approches dans des situations ambiguës 

  • Solide littératie numérique et aisance avec l’intelligence artificielle pour rester à jour sur les technologies émergentes 

  • Maîtrise de Microsoft Excel 

 

Atouts 

  • Expérience pratique de ServiceNow, SAP, SharePoint Online et/ou Power BI 

  • Expérience reconnue dans une équipe d’approvisionnement ou de gestion des contrats TI 

 

Vos études et votre expérience 
Ce poste exige un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat en commerce, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans une discipline connexe, et au moins 3 années d’expérience pertinente dans une équipe d’approvisionnement ou de gestion des contrats. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte. 

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 82 586$ et 97 160$, (niveau de poste 15) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.