Le saviez-vous?
La Banque du Canada joue un rôle central dans la modernisation des infrastructures des marchés financiers et du système bancaire du pays, en développant des capacités résilientes, efficientes et prêtes pour l’avenir dans les domaines des paiements, des opérations bancaires, de la gestion des fonds et des garanties, ainsi que du traitement des opérations sur titres.

Ce que vous ferez
Vous vous joindrez au département des Marchés et des Opérations bancaires, qui mène ses activités au cœur des marchés financiers et des opérations bancaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous analyserez et clarifierez les processus de bout en bout relatifs aux paiements, aux titres et aux garanties, et contribuerez à la réalisation d’améliorations importantes.

Vous serez principalement responsable de fournir une expertise en analyse opérationnelle pour cerner, clarifier et documenter les besoins des utilisateurs, en veillant à ce que les équipes Scrum comprennent clairement les choses et produisent des fonctionnalités conformes aux attentes des parties prenantes et aux initiatives de modernisation. À l’occasion, vous pourriez également fournir un soutien opérationnel en dirigeant les efforts d’enquête et de résolution en cas de problèmes liés aux opérations essentielles.

Plus précisément, vous devrez :

• collaborer au sein d’une équipe Scrum pour définir les exigences opérationnelles et les traduire en spécifications et en récits utilisateurs; appuyer les activités de mise à l’essai et tenir à jour une documentation claire (p. ex., processus, procédures, documents de formation) afin de renforcer les applications opérationnelles
• fournir des renseignements stratégiques et analytiques en évaluant les options et en recommandant des améliorations aux solutions opérationnelles de la Banque en réponse à l’évolution des conditions économiques canadiennes et mondiales
• collaborer étroitement avec les secteurs d’activité pour veiller à ce que les solutions finales répondent aux besoins opérationnels et cadrent avec les objectifs organisationnels 
• analyser et clarifier les exigences des différentes unités organisationnelles, en validant les hypothèses et en cernant les potentielles répercussions opérationnelles et indirectes
• contribuer à l’efficacité et à l’amélioration continue de l’équipe Agile et du système dans son ensemble

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous excellez dans la collecte, la documentation et la gestion d’exigences générales pour des projets TI de grande envergure dans un environnement Agile. Vous savez transposer ces exigences en récits utilisateurs clairs et exploitables qui favorisent une exécution efficace.

Vous avez une mentalité Agile : vous favorisez la collaboration, la transparence et l’inclusion. Grâce à vos solides compétences en communication, vous savez effectuer des évaluations des répercussions et des besoins, donner un contexte clair aux équipes chargées de l’exécution et produire des analyses accessibles à des publics spécialisés et non spécialisés.

Vous savez vous adapter et penser en mode solution, gérer des priorités conflictuelles et collaborer efficacement avec diverses parties prenantes. Vous possédez d’excellentes aptitudes pour l’analyse et cherchez constamment des occasions d’améliorer les résultats et de contribuer au succès de votre équipe.

Vous possédez également de l’expérience en tant qu’analyste d’entreprise dans un environnement TI, une connaissance approfondie du cycle de vie du développement logiciel et êtes à l’aise avec les discussions techniques. Une expérience de solutions liées aux données (p. ex., entrepôts de données, lacs de données, plateformes d’informatique décisionnelle) est un atout, notamment en ce qui a trait à la rédaction de requêtes SQL, à l’utilisation de grands ensembles de données et à la création de tableaux de bord dans des outils comme Power BI.

Atouts

• expérience dans un environnement financier ou bancaire, avec une compréhension des opérations de salle des marchés, des services de suivi des marchés et des services post-marché, des outils de gestion de la trésorerie et des portefeuilles, des systèmes de paiement ou de l’environnement canadien des paiements, ainsi que de concepts macroéconomiques comme le rôle des banques centrales
• maîtrise de l’utilisation de Microsoft Copilot pour rédiger et améliorer des artéfacts d’analyse opérationnelle, et capacité d’évaluer et de valider de façon critique les résultats générés par l’IA avant leur utilisation
• expérience du soutien d’initiatives d’informatique décisionnelle ou d’analyse de données, y compris la capacité d’analyser et d’interpréter de grands ensembles de données à l’aide d’outils comme Power BI
• connaissance des plateformes de données Microsoft Azure, comme Databricks, Fabric et Workspaces
• connaissance pratique des langages de programmation R et Python
• accréditations professionnelles pertinentes, telles que CBAP®, CCBA®, CFA®, ou titres équivalents

Vos études et votre expérience
Le poste exige un baccalauréat dans une discipline pertinente (administration des affaires, commerce, informatique) et au moins 5 années d’expérience au cours desquelles vous avez contribué à l’établissement d’exigences opérationnelles et à la réalisation d’analyses de systèmes opérationnels. Vous devez également avoir une excellente compréhension du relationnel, des processus, de la conception des systèmes et des technologies. De plus, vous devez posséder un minimum de 3 années d’expérience de travail en tant qu’analyste d’entreprise dans un environnement de développement de logiciels Agile. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  • Le titre officiel de ce poste est « Analyste des systèmes opérationnels » 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.  Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• • Le salaire se situe généralement entre 94 193$ et 110 816$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.