Ce que vous ferez
Vous contribuerez à préserver l’intégrité de l’information financière de la Banque du Canada, de ses fonds de pension en fiducie, ainsi que des portefeuilles de la dette intérieure et des avoirs à l’étranger du gouvernement du Canada. Vous prendrez en charge des dossiers complexes de comptabilité et d’information financière, exercerez votre jugement professionnel et évaluerez les répercussions comptables et financières des activités menées dans toute la Banque. Vous pourrez ainsi comprendre et expliquer la situation financière globale de la Banque ainsi que les facteurs sous-jacents liés aux activités, aux marchés et aux politiques.

Sous la direction générale d’une responsable principale ou d’un responsable principal des Opérations comptables, vous agirez comme personne-ressource chevronnée et mettrez à profit votre vaste compréhension de la façon dont les activités menées à l’échelle de la Banque se répercutent sur les systèmes financiers, les processus comptables et l’information financière. Vous renforcerez les contrôles, résoudrez des problèmes complexes ou inhabituels, évaluerez les répercussions et interdépendances plus vastes et contribuerez à l’amélioration des processus, des systèmes et des rapports comptables.

Plus précisément, vous devrez :

• Prendre en charge l’analyse et l’information financières. Diriger la surveillance et l’analyse des soldes, des transactions, des estimations et des écarts importants; remettre en question les hypothèses et la qualité des données; évaluer si les résultats sont raisonnables et complets; et lier les variations du bilan aux activités, aux décisions et aux facteurs sous-jacents à l’échelle de la Banque.
• Exercer votre jugement comptable. Analyser des transactions complexes ou inhabituelles, en faisant les recherches nécessaires; recommander le traitement approprié selon les Normes internationales d’information financière (IFRS), les Normes comptables pour le secteur public (NCSP) et les politiques de la Banque; et tenir compte des répercussions sur les postes des états financiers, les systèmes et les processus d’information financière au moment d’établir et de documenter les conclusions.
• Préserver l’intégrité des contrôles financiers et des comptes. Superviser les principaux rapprochements et contrôles; évaluer les écarts importants ou persistants, déterminer comment les régler ou s’il y a lieu de les signaler à un échelon supérieur, et cerner les problèmes ou interdépendances susceptibles de compromettre l’exhaustivité, l’exactitude et l’intégrité de l’information financière.
• Diriger la résolution de problèmes comptables et opérationnels complexes. Analyser des problèmes touchant les opérations, les processus comptables et les systèmes de la Banque, en déterminer les causes profondes et les répercussions financières en aval, et collaborer avec des partenaires internes et externes pour mettre en œuvre des solutions durables.
• Favoriser la modernisation et l’amélioration continue. Trouver des occasions, définir les exigences comptables et opérationnelles, et contribuer à la conception, à la mise à l’essai et à la mise en œuvre de changements aux processus et systèmes, notamment en évaluant leurs répercussions et interdépendances plus vastes sur la comptabilité, les systèmes et l’information financière à l’échelle de la Banque.
• Élaborer et tenir à jour la documentation comptable. Tenir à jour la documentation sur les principales procédures comptables, les règles opérationnelles et les intégrations de systèmes, en veillant à ce qu’elle reflète les changements aux procédures et systèmes, tout en préservant les connaissances comptables essentielles.
• Offrir expertise, orientation et conseils. Agir à titre de personne-ressource chevronnée auprès des collègues et des parties prenantes, en mettant à profit votre vaste compréhension des activités de la Banque et de leurs répercussions sur la comptabilité et l’information financière dans le cadre de dossiers complexes, en offrant des conseils techniques et de l’accompagnement, et en faisant valoir les exigences et points de vue des Opérations comptables.

Ce qu’il vous faut pour réussir

Nous sommes à la recherche d’une personne qui :

• Possède de solides compétences analytiques et un bon jugement professionnel, ainsi qu’une capacité d’analyser des questions complexes, de remettre en question des hypothèses, d’évaluer les risques et l’importance relative, de tirer des conclusions judicieuses et de recommander des solutions pratiques.
• Possède de solides compétences en matière de données et utilise les systèmes financiers, les outils d’analyse et les données structurées pour évaluer les résultats, dégager des relations et des tendances et étayer les décisions.
• Possède de vastes connaissances et une solide expérience en comptabilité, notamment en ce qui concerne les opérations comptables, la clôture des comptes et l’information financière, les rapprochements, les contrôles internes et l’application pratique des IFRS ou des NCSP, ainsi qu’une bonne compréhension des postes importants des états financiers et des activités sous-jacentes de la Banque.
• Voit au-delà des comptes et des processus individuels, comprend les liens qui existent entre les activités de la Banque, les transactions, les postes des états financiers, les systèmes et les processus comptables, et évalue les répercussions plus vastes des changements, des problèmes et des décisions sur l’information financière.
• Travaille de façon autonome et fait preuve d’initiative, identifie les problèmes de manière proactive, cherche la bonne information, gère des priorités concurrentes et produit un travail de grande qualité dans les délais établis.
• Communique de l’information complexe de façon claire et efficace, fait preuve d’une grande capacité d’écoute et adapte l’information comptable, financière et relative aux systèmes à des publics spécialisés et non spécialisés.
• Établit de solides relations de collaboration, rassemble des points de vue différents, remet les idées en question de façon constructive et exerce une influence sur les parties prenantes afin de résoudre des problèmes et d’atteindre des résultats communs.
• Renforce les capacités et améliore les façons de travailler, partage son expertise, offre des conseils techniques et de l’accompagnement, et trouve des occasions de renforcer les processus, les systèmes et les connaissances de l’équipe.

Atouts

• Expérience des opérations comptables ou de l’information financière dans une institution financière, une banque centrale, un organisme d’investissement ou un milieu de complexité comparable.
• Connaissance des instruments financiers, notamment de l’évaluation, de l’amortissement, de la comptabilisation des produits, des opérations de change et des considérations comptables connexes.
• Expérience de travail avec SAP, Blackline, des plateformes de gestion de portefeuille ou de garde de titres et des outils d’analyse ou de visualisation de données comme Microsoft Fabric ou Power BI.
• Expérience dans l’évaluation et la documentation de contrôles internes, et contribution à des audits internes ou externes.
• Expérience dans le cadre de changements importants touchant les systèmes ou les activités, notamment la définition d’exigences opérationnelles, la réalisation d’essais d’acceptation par les utilisateurs et l’implantation.

Vos études et votre expérience
Ce poste exige un titre de CPA en règle, un baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins 5 années d’expérience pertinente dans les opérations comptables, la clôture des comptes ou l’information financière, ou dans un milieu comparable. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 94 193$ et 110 816$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.