Numéro du poste:  11191
Type de poste:  emploi permanent
Durée du poste:  indéterminée
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  7 janvier 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Analyste comptable
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada 

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Ce que vous ferez

Sous la direction d’une responsable principale ou d’un responsable principal des Opérations comptables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de documents comptables courants pour la Banque du Canada, ses deux fonds de pension en fiducie, le portefeuille de la dette intérieure du gouvernement du Canada et le Compte du fonds des changes. Vous faciliterez ainsi la préparation d’états financiers, de dossiers de placement et de rapports. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez à assurer l’exactitude de tous les comptes et le respect des politiques et procédures. Vous fournirez aussi à votre responsable des analyses opérationnelles et des conseils sur les pratiques comptables, les contrôles internes et les possibilités d’amélioration des processus.

 

Plus particulièrement, vous aurez les principales responsabilités suivantes :

  • vérifier des comptes financiers en effectuant le rapprochement des soldes du grand livre général avec ceux des systèmes de grands livres auxiliaires et d’autres pièces justificatives, en analysant les variations d’une période à l’autre pour déterminer si elles concordent avec les facteurs opérationnels sous-jacents et en effectuant des analyses complémentaires, notamment des analyses de données et des tests de vraisemblance
  • veiller au respect des politiques, procédures, contrôles internes et exigences réglementaires, et fournir des conseils et recommandations pratiques relativement à leur mise en application
  • analyser et tenter de résoudre les erreurs opérationnelles, et appliquer les leçons tirées pour améliorer la fiabilité des systèmes et des processus
  • participer à la préparation des présentations de résultats financiers à la direction générale en interprétant les chiffres, notamment pour faire ressortir les éléments essentiels et établir des liens pertinents entre les résultats financiers et les opérations
  • contribuer aux initiatives d’amélioration continue en évaluant les processus opérationnels, en trouvant des pistes d’amélioration, en concevant, en testant et en mettant en œuvre des solutions, et en encourageant vos collègues à adopter de nouvelles méthodes de travail
  • participer à des projets d’envergure en donnant votre avis sur les exigences opérationnelles et en réalisant des tests d’acceptation par les utilisateurs
  • contribuer aux audits internes et externes en fournissant les documents nécessaires et en expliquant les résultats et processus comptables

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • Nous sommes à la recherche d’une personne qui possède les qualités suivantes :
  • adaptabilité, indépendance, curiosité et initiative
  • excellent esprit d’analyse, doublé d’une capacité à lier les résultats financiers et les processus opérationnels aux objectifs généraux et à contribuer à la découverte d’anomalies
  • souci du détail et capacité à voir au contrôle de la qualité
  • excellentes compétences en littératie des données pour bien interpréter et évaluer les données, les présenter clairement, faire ressortir les éléments essentiels et favoriser la prise de décisions
  • expérience avec les opérations comptables, y compris les clôtures de fin de mois et la production de rapports financiers
  • compréhension et rigueur dans l’application des normes comptables, comme les Normes internationales d’information financière (IFRS) et les Normes comptables pour le secteur public
  • approche axée sur l’amélioration continue et la recherche de solutions novatrices dans un environnement en constante évolution
  • aptitude à collaborer efficacement, à faire profiter les autres de son expertise, à formuler des commentaires constructifs et à communiquer ses idées pour contribuer à la réussite de l’équipe

 

Atouts

  • expérience dans ce qui suit :
    • travail dans un poste spécialisé en opérations comptables dans une institution financière
    • utilisation des systèmes SAP et Blackline, de systèmes de gestion de portefeuille ou d’outils d’analyse et de visualisation de données comme Microsoft Fabric
    • évaluation et documentation de contrôles internes
  • bonne compréhension des titres de placement, y compris de la façon de calculer et de présenter dans un rapport les cours des valeurs mobilières, l’amortissement et les produits à comptabiliser

 

Vos études et votre expérience

Vous devez avoir un titre en règle de comptable professionnel agréé ou avoir achevé au moins la moitié du programme permettant d’obtenir un tel titre. Vous devez aussi cumuler au moins deux années d’expérience pertinente dans les domaines des opérations comptables, des processus de fin de mois et de la préparation de rapports financiers mensuels. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourra aussi être prise en compte.

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  • Le titre officiel de ce poste est « Analyste » 

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 82 586$ et 97 160$, (niveau de poste 15) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.