Numéro du poste:  10521
Type de poste:  emploi à durée déterminée
Durée du poste:  3-ans
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  janvier 6 2025 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Administratrice/administrateur principal de systèmes, machines virtuelles
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
 

Nouveautés
Le processus de développement et d’exploitation (DevOps) vise à transformer l’expérience de travail entre les équipes chargées du développement et de l’exploitation en faisant tomber les cloisons entre deux fonctions habituellement distinctes. Nous sommes à la recherche de personnes souhaitant se joindre à notre équipe multidisciplinaire au sein du portefeuille des Services essentiels liés à la technologie.  

 

Votre rôle consistera à fournir du soutien technique pour nos technologies d’infrastructure en tant que service (IaaS), tant sur place que dans un nuage public. 

 

Ce que vous ferez 
En tant qu’administratrice ou administrateur principal de systèmes, machines virtuelles au sein de l’équipe Outils d’automatisation et services de calcul, vous fournirez du soutien pour les technologies des plateformes d’hébergement d’IaaS de la Banque.
Nous sommes responsables des capacités d’IaaS de la Banque, en rendant cette infrastructure facilement accessible à l’ensemble du personnel des technologies de l’information (TI).
Nous offrons des possibilités de collaboration étroite avec des collègues travaillant dans plusieurs disciplines, au sein de l’équipe et en dehors. Nous encourageons l’expérimentation et la transformation de nos façons de faire en informatique.

 

Vous travaillerez et apprendrez aux côtés de développeurs d’infrastructure qui ont déjà commencé à faire tomber les barrières et les idées reçues relativement à l’exploitation d’une infrastructure en tant que code (IaC). Votre rôle sera de partager et d’appliquer votre expertise et votre expérience pour apporter de la valeur à chaque sprint.
Joignez-vous à nous et faites évoluer votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous aurez l’occasion d’acquérir des compétences informatiques de nouvelle génération qui sont recherchées et très prisées. C’est votre chance d’investir dans votre propre potentiel.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir
Votre expérience dans le domaine de l’infrastructure informatique est solide et démontre que vous avez d’excellentes compétences techniques. Vous êtes une personne pleine d’initiative capable de saisir rapidement la nature des problèmes complexes. Vous communiquez efficacement et êtes capable de transmettre clairement les éléments essentiels des messages dans un style adapté à divers publics.  

 

Vous faites preuve d’intelligence, de motivation et d’autonomie, et avez besoin de peu de supervision. Vous contribuerez activement à la création d’une dynamique de groupe positive en prenant part à des conversations fructueuses et respectueuses, en aidant les membres de l’équipe qui ont des difficultés et en faisant preuve d’optimisme à l’égard des objectifs de l’équipe.

 

Vous avez de l’expérience dans ce qui suit :

  • fournir du soutien technique en matière de gestion des opérations pour les technologies d’infrastructure virtuelle IaaS sur place, en particulier Microsoft Azure Stack (récemment rebaptisé Azure Local) et/ou RedHat Openshift Virtualization :
  • configurer la surveillance continue/en temps réel du bon fonctionnement des technologies prises en charge
  • résoudre les incidents et les problèmes liés aux technologies prises en charge et effectuer les intégrations dans le respect de l’entente de prestation de services 
  • effectuer, au besoin, la gestion des changements de configuration des technologies prises en charge
  • assurer le traitement standardisé des demandes conformément à l’entente de prestation de services et repérer les possibilités de promouvoir l’automatisation des tâches en faisant des recommandations relativement à la conception et à la mise en œuvre de fonctionnalités, en effectuant toujours les essais nécessaires et la tenue de la documentation ou des notes de mise à jour
  • appliquer et tenir à jour les contrôles de cybersécurité appropriés relatifs aux technologies prises en charge
  • appliquer et tenir à jour les contrôles de résilience appropriés, y compris l’élaboration et la validation de plans de reprise pour les TI
  • planifier et exécuter des mises à jour et des correctifs technologiques en veillant à la conformité avec les matrices de compatibilité du fournisseur, et tenir à jour les contrôles de cybersécurité requis
  • planifier et effectuer la gestion des capacités technologiques et aider au suivi des budgets opérationnels en fournissant des prévisions concernant les licences et l’utilisation 
  • répondre aux demandes d’audit (p. ex., rapports ponctuels)
  • exécuter des tests de fonctionnalité et des évaluations des technologies durant les changements, les incidents et d’autres activités réalisées par d’autres équipes, s’il y a lieu
  • connaître en profondeur les équivalences de ce qui précède dans le nuage public, notamment Azure IaaS et Azure RedHat OpenShift (ARO)
  • travailler sur appel par roulement (jour et nuit), selon les besoins
  • travailler avec les principes et outils Agile et DevOps (p. ex., Jira et Scrum) pour du développement piloté par les tests, de l’intégration continue et d’autres approches permettant d’accélérer la livraison de nouvelles fonctionnalités
  • avoir une passion pour la collaboration, les échanges et l’encadrement


Atouts

  • VMware vSphere 7.x (VSAN and NSX-T), VMware SRM et/ou EMC RP4VM
  • tout titre professionnel pertinent
  • capacité de communiquer efficacement dans les deux langues officielles
  • expérience de la programmation ou des scripts (p. ex., YAML, Python, Powershell, Javascript) ou connaissance pratique d’au moins un langage de programmation orienté objet (p. ex., Java, C, C#, C++)

 

Vos études et votre expérience
Une combinaison de formation et d’expérience qui démontre que vous avez la capacité d’acquérir de nouvelles compétences et de les appliquer dans votre travail de manière efficace.

 

Ce que vous devez savoir

  • Exigence linguistique :  Anglais ou français essentiel
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 108 874$ et 128 087$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.