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Numéro du poste:  10519
Type de poste:  emploi à durée déterminée
Durée du poste:  Jusqu'au 31 décembre 2027
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  January 2, 2025 23:59 EST

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).
Administrateur principal de bases de données
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement. 
 

 

Description du poste
Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant se joindre à notre équipe diversifiée et collaborative chargée des services liés aux bases de données et aux intergiciels. 
 
Sous l’autorité du directeur adjoint, vous travaillerez au sein d’une équipe clé de la Banque axée sur le leadership technique, l’évolution, le soutien et la maintenance continue des bases de données. Cette équipe est composée de quinze à vingt membres issus de divers domaines. Elle travaille dans un environnement ouvert et est encouragée à expérimenter et à se tenir au courant des évolutions du secteur.
 
Au sein de cette équipe, vous aurez le plein soutien de votre leader et de vos collègues pour vous épanouir et faire progresser votre carrière au moyen des programmes d’apprentissage et de perfectionnement personnalisables de la Banque. Vous aurez également de nombreuses occasions de perfectionnement, à l’intérieur comme à l’extérieur du portefeuille (accréditations, laboratoires, architecture, conception, etc.). 
 
Ce que vous ferez
En tant qu’administrateur de bases de données, vous soutiendrez l’équipe en supervisant la résolution des problèmes techniques liés aux bases de données, en assurant la mise à niveau des bases de données existantes et en préparant des stratégies de gestion des correctifs basées sur les recommandations des fournisseurs. 
 
Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • installer et configurer tous les logiciels de base de données pris en charge (Oracle Database et Microsoft SQL Server) dans un environnement à haute disponibilité et en assurer la maintenance
  • procéder à l’analyse et à l’optimisation de la performance des bases de données
  • mettre en œuvre et passer en revue la stratégie de sauvegarde et de récupération pour veiller à ce que les ententes de prestation de services soient respectées
  • gérer la sécurité des bases de données de manière à ce que les données soient accessibles uniquement aux utilisateurs autorisés
  • veiller à ce que les données soient conformes aux normes et aux pratiques exemplaires en matière de modèles de données
  • surveiller les objets de schéma et effectuer les migrations vers l’environnement de production
  • analyser et contrôler les performances du système afin de repérer les principaux goulots d’étranglement et de déterminer l’incidence des tâches administratives sur les scénarios de gestion standard
  • collaborer avec les administrateurs de bases de données chargés du développement pour coordonner les activités de migration des bases de données et les tests de reprise après sinistre, et améliorer les procédures de reprise après sinistre.
  • explorer et adopter de nouvelles technologies et méthodes
  • prendre en charge la résolution de problèmes complexes liés aux bases de données en tirant parti de vos connaissances avancées
  • fournir un encadrement et du mentorat aux administrateurs de bases de données

 
Nota – Compte tenu de la nature de l’emploi, vous devrez fournir des services de soutien sur appel par rotation. Ce travail sur appel sera rémunéré, et vous pourriez également avoir à faire des heures supplémentaires qui vous seront aussi payées. La Banque offre la possibilité de travailler selon un horaire variable.
 
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous avez de solides aptitudes pour la pensée critique et la résolution de problèmes, et vous menez des expérimentations en gardant l’esprit ouvert et en cherchant à comprendre. De plus, vous êtes une personne pleine d’initiative dotée d’un excellent esprit d’équipe, qui est capable de travailler de façon autonome et de collaborer au sein d’une équipe diversifiée.
  
Vous avez aussi ce qui suit :
Une expérience de l’administration de bases de données (à titre d’administrateur de bases de données ou dans un poste semblable) ainsi qu’une expérience de ce qui suit :

  • Oracle 19c (ou version plus récente) et SQL Server 2019 (ou édition plus récente)
  • Services PaaS SQL en nuage, en particulier Azure
  • Oracle Exadata, Data Guard et RAC
  • gestionnaire de récupération de bases de données (RMAN) comportant des fonctionnalités de sauvegarde et de restauration ainsi que de récupération de bases de données à un point précis dans le temps
  • pompe à données pour la migration de données et de bases de données
  • la fonction de chiffrement transparent des données d’Oracle Advanced Security
  • Surveillance des opérations de base de données avec EMCC (Oracle) et SCOM (Microsoft)
  •  Postgres SQL

 
Atouts

  • connaissance pratique de MySQL et base de données Azure Cosmos
  • connaissance de Commvault
  • accréditations ou titres professionnels pertinents (OCP, Azure, etc.)

 

Vos études et votre expérience
Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous possédez les compétences et les aptitudes requises pour le poste. Nous recherchons idéalement des candidats ayant une formation pertinente (informatique, etc.) et plus de 7 ans d'expérience pertinente.

Ce que vous devez savoir

  • Exigence linguistique :  Anglais ou français essentiel
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 108 874$ et 128 087$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

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