Numéro du poste:  10855
Type de poste:  emploi de courte durée
Durée du poste:  4 mois (septembre à décembre 2025)
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  15 mai 2025 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Étudiante/étudiant, développement Web
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement

 

Notre équipe

Joignez-vous à notre équipe Expérience numérique, une équipe dynamique qui œuvre au cœur même de l’économie canadienne. Vous ferez ainsi partie d’une équipe Agile (Scrum) spécialisée en développement, en conception et en création de contenu. Ensemble, nous valorisons l’innovation et la communication ouverte, et contribuons de façon importante à la présence de la Banque du Canada sur le Web.

 

Ce que vous ferez

En tant que membre de l’équipe Expérience numérique, vous jouerez un rôle important dans l’amélioration de la convivialité des applications et sites Web de la Banque. Plus précisément, vous devrez :

  • collaborer au développement de produits Web
  • écrire du code propre en PHP et JavaScript
  • appuyer le développement d’applications dorsales et frontales
  • contribuer aux réunions d’équipe et présenter des idées pour améliorer les processus de développement Web et l’expérience utilisateur
  • Vous aurez l’occasion de contribuer à l’évolution des plateformes numériques de la Banque et d’acquérir une expérience pratique précieuse.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir

Nous cherchons des personnes créatives qui s’épanouissent dans des environnements collaboratifs et aiment relever des défis. Vous devez posséder l’expérience et les connaissances suivantes en développement Web :

  • expérience pratique du langage PHP, en particulier du développement et de la maintenance de sites, de thèmes et de modules d’extension WordPress
  • excellente connaissance de CSS et de JavaScript
  • bonne connaissance de divers cadres et bibliothèques Web, dont Laravel
  • solide compréhension et expérience des bases de données relationnelles, en particulier MySQL
  • expérience des méthodes itératives de développement Web et du développement piloté par les tests
  • connaissance des outils d’essai automatisés PHPUnit, Behat et Selenium
  • connaissance des systèmes de contrôle de versions tels que SVN et Git

 

Atouts

  • portfolio ou dépôt Git présentant vos projets passés et des exemples de code
  • connaissance de Python ou d’autres langages de programmation
  • expérience avec des outils d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique

 

Vos études

Vous devez avoir une inscription valide à un programme à temps plein ou à temps partiel dans un établissement collégial ou universitaire (premier cycle), en vue d’obtenir un diplôme en informatique, en génie, en développement Web ou dans un domaine connexe. Les personnes inscrites à un programme coopératif dans un domaine d’études pertinent sont invitées à postuler.

 

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

 

Ce que vous devez savoir

  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque 
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation.

 

  • Salaire  28,17 $ l'heure (niveau de poste Étudiant C) 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.