Numéro du poste:  11352
Type de poste:  étudiant
Durée du poste:  mai à août 2026
Lieu de travail: 

Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance:  Modèle hybride
Date de clôture:  13 mars 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Étudiante/étudiant, archives
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement

 

Ce que vous ferez 
Sous la supervision de la directrice adjointe ou du directeur adjoint, Cycle de vie de la gestion de l’information et sous la direction de l’archiviste de la Banque, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des Archives pour soutenir les grandes fonctions archivistiques qui assurent la préservation et l’accessibilité des documents historiques de la Banque. Vous participerez aux processus d’archivage physiques et numériques et contribuerez à la prestation de services et au maintien de l’intégrité, de la qualité et de l’accessibilité de la collection d’archives.

 

Plus précisément, vous devrez :

  • soutenir l’accès aux documents, leur récupération et leur stockage, sur place et à distance 
  • contribuer à l’amélioration de la qualité des données pour les registres des entrées en archives, y compris en saisissant les renseignements sur les entrées et retraits d’archives dans la base de données et en rapprochant les informations incomplètes ou inexactes
  • appliquer les descriptions archivistiques conformément aux Règles pour la description des documents d’archives (RDDA), selon les besoins
  • aider au traitement de la collection photographique, notamment en attribuant des numéros et en tenant à jour les systèmes de numérotation 
  • participer aux discussions sur l’amélioration des services dans le cadre de la transformation numérique des archives
  • répondre aux demandes de la clientèle interne, valider les besoins en information et fournir l’accès aux documents historiques conformément aux normes de service établies 
  • contribuer à l’entretien et à l’amélioration des espaces de stockage physiques, en veillant à ce qu’ils restent propres, accessibles et conformes aux pratiques de traitement et de préservation des archives

 

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous avez un grand souci du détail, de la curiosité et un intérêt pour le travail archivistique. Vous aimez organiser l’information, aider la clientèle et contribuer à l’amélioration des méthodes d’accès, de description et de préservation des documents. Vous êtes à l’aise de travailler de façon autonome et au sein d’une petite équipe collaborative.


Les connaissances ou l’expérience suivantes seraient aussi de bons atouts :

  • Principes et pratiques archivistiques, y compris le classement et la description
  • Règles pour la description des documents d’archives (RDDA)
  • Saisie des données, contrôle de la qualité et exactitude des métadonnées
  • Utilisation de documents physiques, y compris leur traitement, leur reconditionnement ou la gestion des inventaires
  • Recherche et récupération d’informations à partir de bases de données ou de systèmes de tenue de documents
  • Service à la clientèle dans un environnement d’information, d’archives ou de recherche

 

Atouts 

  • Expérience des documents numériques, des concepts de conservation numérique ou des processus de numérisation 
  • Connaissance des collections photographiques ou audiovisuelles 
  • Capacité à travailler en toute sécurité avec des documents en boîte et de l’équipement de stockage
  • Connaissance de l’histoire du Canada ou des institutions gouvernementales

 

Vos études et votre expérience
Pour poser votre candidature, vous devez avoir une inscription dans un diplôme ou programme de premier cycle ou (bibliothéconomie et science de l’information, archivistique, gestion de l’information, histoire ou domaine connexe) et reprendre vos études au cours du prochain trimestre universitaire. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

 

Ce que vous devez savoir

  • Il s’agit d’un poste à temps plein (37,5 heures par semaine).
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.   

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque 
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation.

 

  • Salaire  22.84 $ l'heure (niveau de poste Étudiant B) 

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.