Ottawa (centre-ville), ON, CA
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Le saviez-vous?
La Division de l'analyse des risques systémiques (SRAD) au sein du Département de la stabilité financière (FSD) joue un rôle crucial dans le cadre de surveillance et d'évaluation de la stabilité financière de la Banque du Canada. SRAD développe des outils analytiques avancés et mène des recherches approfondies pour évaluer les risques systémiques dans l'ensemble du système financier canadien. Le travail de la division informe les discussions et décisions politiques de la Banque en matière de stabilité financière, apporte des informations clés au Rapport sur la stabilité financière et soutient le leadership intellectuel par le biais de publications sur le portail sur le système financier. Les analyses de SRAD sous-tendent également les engagements de la Banque avec des institutions nationales et internationales sur des questions liées à la politique de stabilité financière, faisant progresser l'objectif de la Banque de promouvoir un système financier stable et efficace.
Ce que vous ferez
Sous la supervision du directeur de SRAD, vous fournirez un leadership stratégique au sein de la division, aidant à planifier et organiser les activités pour atteindre les objectifs clés de la division et du département. Vous initierez, dirigerez et réaliserez des projets axés sur le développement et l'amélioration des modèles analytiques de SRAD utilisés pour identifier et évaluer les risques systémiques. En tirant parti de votre expertise en codage, développement de modèles et gestion des risques de modèles, vous construirez des cadres analytiques sophistiqués pour évaluer l'interconnexion et la contagion entre les institutions financières. Vous synthétiserez les informations provenant de divers modèles pour produire des analyses politiques complètes et prospectives et traduirez des résultats techniques complexes en recommandations exploitables pour la haute direction et les décideurs politiques.
En tant que communicateur clé, vous rédigerez des récits clairs et convaincants à partir des résultats techniques pour des publics techniques et non techniques. Vous prospérerez dans un environnement dynamique et rapide, en vous adaptant aux priorités changeantes tout en menant à bien des livrables à fort impact. Grâce à une collaboration interdisciplinaire avec des collègues de la Banque, des autorités réglementaires canadiennes, des homologues internationaux et des parties prenantes du secteur privé, vous favoriserez l'innovation et la pertinence politique. Vous encadrerez et coacherez les membres de l'équipe, les motivant par une approche axée sur les résultats et les détails tout en garantissant la livraison constante de travaux de haute qualité qui soutiennent le mandat de stabilité financière de la Banque.
Ce qu’il vous faut pour réussir
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, y compris la maîtrise du codage
- Pensée stratégique pour connecter les informations provenant de diverses sources
- Compétences en communication, y compris la capacité de clarifier des informations complexes, en utilisant des compétences écrites et orales claires et convaincantes, pour divers publics
- Adaptabilité pour modifier l'approche de travail, les priorités et les actions en réponse à des situations changeantes
- Esprit d'équipe fort qui contribue à un environnement de travail positif, engageant et dynamique
Atouts
- Publications dans des revues de haute qualité sur la finance empirique, la banque empirique ou l'économétrie
- Expérience en modélisation structurelle non linéaire pour les tests de résistance, l'interconnexion et la contagion au sein du système financier
- Expérience de travail avec des données granulaires sur les institutions financières et une compréhension des cadres réglementaires
- Expérience de présentation et/ou de conseil à la haute direction
Vos études et votre expérience
- Doctorat en économie ou en finance et au moins deux années d’expérience professionnelle récente en modélisation et en analyse du système financier
ou
- Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourrait être prise en compte
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.
Ce que vous devez savoir
- La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
- Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
- Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
Modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
- Le salaire se situe généralement entre 124 279$ et 146 211$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
- La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
- Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
- Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
- Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.