Quoi de neuf?
Le département de la Monnaie a amorcé la mise en œuvre d’un projet pluriannuel visant le remplacement de bon nombre de nos applications essentielles par un nouveau Système centralisé de gestion des billets (SCGB). Plusieurs phases ont été achevées, et une dernière étape est en cours pour remplacer le Système d’échange des billets (SEB). Notre équipe prend en charge tous les aspects du SCGB pour le département de la Monnaie, y compris le soutien des systèmes de premier niveau.

Ce que vous ferez
Sous la supervision du responsable principal et en étroite collaboration avec d’autres analystes des systèmes opérationnels, vous contribuerez à l’élaboration et à l’amélioration des systèmes que nous utilisons, et offrirez un soutien à cet égard. 

Grâce à une planification étroite et à vos relations professionnelles avec les secteurs d’activité et partenaires du département des Services TI (STI), vous effectuerez des analyses et offrirez des conseils quant à la hiérarchisation et à l’exécution des changements et processus des STI, à l’aide de la méthode Agile. Vous prendrez également part à la mise en œuvre de ces changements et améliorations et veillerez à ce que les projets techniques répondent à l’évolution des objectifs opérationnels du département.

De plus, vous devrez : 

• diriger le déploiement et la mise à niveau d’applications et de systèmes utilisés au département de la Monnaie
• exécuter des tests de fonctionnalité et piloter des essais d’acceptation par les utilisateurs 
• contribuer à l’élaboration, à l’amélioration et au soutien des systèmes utilisés dans le cadre des principales fonctions opérationnelles
• travailler de concert avec les STI en vue de planifier et d’approuver les changements à l’environnement de production
• envoyer aux utilisateurs du département des messages relatifs aux travaux de maintenance prévus et aux changements à l’environnement de production
• entretenir des collaborations avec les clients à l’interne et les homologues à l’externe afin de favoriser l’atteinte des objectifs opérationnels
• résoudre des questions sur le fonctionnement des applications et des systèmes
• prendre part à des projets et offrir le soutien nécessaire pour assurer une gestion efficace des problèmes, des risques et des changements à l’environnement de la Monnaie
• fournir un soutien de première ligne à la Monnaie selon le calendrier de roulement du soutien

 
Ce qu’il vous faut pour réussir
Grâce à vos aptitudes pour la communication, vous savez rédiger des analyses des répercussions sur les opérations selon les besoins et les exigences des clients. De plus, vous possédez un sens très poussé des relations interpersonnelles et êtes capable de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.

Vous utilisez vos aptitudes en résolution de problèmes pour trouver des solutions aux questions et aux incidents liés aux systèmes ainsi que pour recueillir de l’information, résoudre les incohérences dans l’information recueillie, discerner les données pertinentes, et prendre des décisions judicieuses lorsque vous fournissez des conseils ou formulez des recommandations.

Vos compétences en matière de planification et d’organisation sont requises pour planifier, établir des priorités, surveiller l’évolution des projets et des initiatives, ainsi que pour assurer un suivi et la production d’un travail de qualité dans les délais prévus.

Vous avez une bonne compréhension des principes de base sur lesquels reposent les systèmes informatiques ainsi que des méthodes TI utilisées dans les environnements client-serveur, plus précisément la méthode Agile et le cycle de développement de systèmes.

Atouts

• connaissance des secteurs d’activité, des processus et des opérations du département de la Monnaie

Vos études et votre expérience

• diplôme universitaire ou collégial dans une discipline pertinente (p. ex., technologies de l’information, gestion de projets, analyse des opérations) et un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de soutien des systèmes utilisant des plateformes pertinentes comme le système SAP, ISA et le Système d’échange des billets (G&D, système ICO) ou dans l’offre d’analyses de processus opérationnels TI

ou

• une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité 
• Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 92 346$ et 108 643$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.